[請益] 職場文化？

看板Tech_Job作者 (ㄟ)時間8年前 (2017/04/14 22:54), 編輯推噓26(26推 0噓 30→)
留言56則, 31人參與, 最新討論串1/1
魯妹最近工作量持續爆增 但經過茶水間時,卻一堆良家婦女群聚家常、泡咖啡聊事非 那為什麼我卻一直做,一直做,一直做 據我觀察的一星期 大家... "愈少工作的人,做點小事,會搞到全世界都知道"←這不是份內工作嗎？ "愈會鬼叫的人,工作愈少"←可你們領得又沒少 "愈容易出錯的人,愈擺爛的,主管愈會出手相救"←這根本是媳婦熬成婆的概念 "愈假掰客氣,嬌滴滴娃娃音的,工作內容愈簡單"←魯妹也可以學很像,可這不是在上班嗎 "愈會吵的人,KPI都不會太差"←這真的是有深思考核的KPI嗎 "愈愛加班的,明明工作都很少,但卻一直加班"←為什麼？家不溫暖嗎 "愈會抱的,升得都比較快"←但明明沒能力 "講話愈不像人的,都當了主管"←沒水準,沒教養 為什麼魯妹的命運與他們大不同,要如何學習和適應這樣的職場文化 這是正常的嗎？ 還是就運氣背,申請轉調單位就能轉運？ 唉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.1.140 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1492181665.A.722.html
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當你感嘆這些的時候就代表:你長大了
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推
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這就叫社會歷練嗎
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個人有碰過1 3 4，然後那段時間的確是自己的LOADING會
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增加許多
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管別人幹嘛 薪水加不了就跳槽啊
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推
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第一點超級認同 很多這種人 就是告訴你說 我有在做事喔
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推
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事實上，這些就是所謂的工作能力
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推
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觀察一星期有點短 沒有功勞也有苦勞
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推
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真諷刺 工作能力原來是這個
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推
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捧主管 LP 才是升官保證
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這就是人生
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假如真是妹 那DNA就已經屌打50%人了
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當你覺得撐不住時 記得你至少永遠還贏一半的人
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推
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口才人生(?
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推
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現在知道這個社會長什麼樣子不嫌晚
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世界就是這樣
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主管曾說過 功勞功勞 我只會看功在哪 不會看你的勞
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重新投胎吧,咦其實個人覺得不投胎比較好
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錢有領夠嗎？領得夠專心做自己的事，偶爾演一下不會
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別礙到我都可以隨便他們
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說不定是你能力太差 同件事 別人10分鐘搞定 你要1小時
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所以這些人就有50分鐘可以打哈哈聊天
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推
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樓上真的待過職場嗎？
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當你是主管一個有能力又有速度的做完你交待的事跟一個沒
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能力做很慢的人，你有事情會交待給那一個人做?
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推
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樓上真的呆過職場嗎？當然是十分鐘做完之後等四十分鐘、比
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需要一個小時做完的人早十分鐘交就好了。
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推
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長相的關係吧
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推
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越空的人才有時間在那邊嘰嘰喳喳
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那叫沒責任感，做完不回報在摸魚我只能呵呵。
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這年頭沒責任感的還比較大聲，嘖嘖
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摸魚還能講的振振有詞
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老闆是這樣的...奴才要用，人才也要用～
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推
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學生真的太多了 還留在學校的乖寶寶觀念！ 然後你會發現你
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提早做完就是一直被主管分配工作，然後會到處喇賽的 被認
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為會做事也會做人 跟主管與其他部門關係都好，然後你就發
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現考績跟升遷都是他們 噗XD
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然後你就會發現網路很多抱怨文，做到死 卻發現升遷與考績
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都是 隔壁那些愛喇賽 狗腿的份！就是這樣來的！ 樓上的學
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生啊，加油點好嗎，TIT 這就是台灣職場的真實！
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學生太多啦 有能力的都嘛是做完裝死 私底下打哈哈
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主管來裝一下 誰會真的在主管前面摸魚 ....
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當你做完馬上回報 你就會知道下件事情馬上就來
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還責任感哩 XDDD
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推
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這就是職場
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推
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樓上正解
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做事歸做事，職場歸職場，你要不要再找人教你怎麼作人？
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推
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尤其很多時候你以為做完了，趕快回報，但是其實只有60分，
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多花時間把他做到八九十分、留好後手，想想下一步老闆會叫
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你做甚麼、是不是要先預先讀些東西，不要那麼快把自己燒乾
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淨，沒有人會感謝你的。
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恭喜你終於看清臺灣職場文化了
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推
04/16 13:38, , 53F
這就是妳魯的原因惹 把握當妹子的優勢吧
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原來大家都習慣這種潛規則,明天開始穿迷你短裙上班了
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開始走嬌滴滴路線...感謝各位前輩
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推
04/17 07:53, , 56F
你把職場文化都寫完了 老人混個屁啊哈哈哈哈
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