我的研究所同學
畢業後選擇在傳產當硬體測試工程師
目前大概3年多 也當上小組長 而且月薪也有4萬以上
我們其實滿羨慕他
每天都不加班而且不用出差 還有管理職 薪水在傳產算高的
不過最近他的主管被鬥走 空降的主管讓他變夾心餅
過年後受不了去找工作 也是找硬體相關
不管是大小公司 7.8家都落空
現職的工作經驗和技術好像在面試上又沒什麼亮點
所以面試被打槍的原因 都是工作經歷不符合
如果遇到這種情況要怎麼辦?
打掉重練領新人價?
繼續在裡面當夾心餅? (他說有可能下一個被鬥就是他了)
謝謝!
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