Re: [新聞] 年終20月 群暉科技開130職缺

看板Tech_Job作者 (中年大叔)時間8年前 (2017/04/01 13:29), 8年前編輯推噓23(29推 6噓 40→)
留言75則, 25人參與, 最新討論串6/12 (看更多)
※ 引述《kolodona ()》之銘言： : 破綻一堆 : 面試一人要一天的時間 : 通過率又只有十啪 : 招一百人大概面一千人 : 一年工作天算兩百五 : 一天要面四個 : 有那種小公司平均一天面試四個的喔 : 是都不用開會工作 : 整天面試就飽了 : 面試官補習班？ 這篇真的是崩潰到極致的標準範例. 130 個裡面也找 Sales/FAE/QA/行政/美術 誰跟你說全部都 RD? 還有另一種崩潰到極致的代表是整天嗆人家平均年齡不到 30 歲, 是留不住人嗎? 奉勸這些崩潰王去查一下 Google 員工的平均年齡跟年齡中位數 有時候我都不知道這些人是假反串還是真崩潰了... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.32.41.175 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1491024598.A.34A.html
推
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還是別拿神人公司來比好了...
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→
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神到了50歲,還是神啊...
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→
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偏不查 google, 怎麼樣
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→
04/01 13:51, , 4F
有美術缺嗎？那還有家政缺嗎？
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推
04/01 13:57, , 5F
拿群輝跟google比? 你在開玩笑嗎?
04/01 13:57, 5F
推
04/01 14:00, , 6F
這種眼紅自卑的一堆，一直在雞蛋裡挑骨頭
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推
04/01 14:16, , 7F
群暉新人底薪5Xk....眼紅啥 跟G社比會笑死
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推
04/01 14:22, , 8F
這邊專嗆領的比他們高的
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噓
04/01 14:25, , 9F
跟美國google比? 抱歉真的噗ㄘ一聲笑出來了
04/01 14:25, 9F
→
04/01 14:28, , 10F
光年薪搞不好就比GG低 平均年齡30歲很意外嗎
04/01 14:28, 10F
整串文章看下來真心覺得台灣 RD 活該領這種等級的薪水 尤其是系統廠老屁股, 一堆連自己的 github 都不知道能不能拿出來的 在這邊嗆 "留不住人", "免洗不意外" 真的散發出一股純正手下無兵的萬年系統廠課長的濃厚酸味啊~~~
推
04/01 15:40, , 11F
所以到底是比GG多還少阿
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噓
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一堆學生
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→
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淚求內推
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噓
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本來就說RD要找100個啊。說要徵這麼多人一定不是短期的。業
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配文無誤
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04/01 17:44, , 16F
拿美國GOOGLE的年薪比 小樓喽見大巫
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04/01 17:52, , 17F
說神到50歲還是神的應該要看一下這篇
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※ 編輯: betahalien (114.32.41.175), 04/01/2017 18:18:52
推
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矽谷年齡歧視很嚴重
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推
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那我要提醒一下Jeff Dean了,還有Elon Musk都可能失業
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June 28, 1971 (age 45) Elon Reeve Musk
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看來大家對神的定義不同...哈哈哈哈
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我們公司只要有拿過圖靈或是諾貝爾獎,沒看到失業的
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神人,跟老人...是不一樣的...好嗎??
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黃仁勳 也54歲了...看來有機會看他要飯
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噓
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無法接受事實嗎
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推
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是說James Gosling也沒失業阿?
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04/01 18:58, , 28F
04/01 18:58, 28F
推
04/01 19:06, , 29F
神人,至少要是Paypal幫派這種等級出身的
04/01 19:06, 29F
推
04/01 19:26, , 31F
再舉個例子, AMD Jim Keller諸君也認為他會失業嗎??
04/01 19:26, 31F
→
04/01 19:27, , 32F
他也是57歲了...在矽谷根本老到不行...
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04/01 19:29, , 33F
在圈內混的都知道,真正牛的就那幾位...大碩培養不出來
04/01 19:29, 33F
推
04/01 20:04, , 34F
還有這邊學生真的好多喔...LOL
04/01 20:04, 34F
推
04/01 20:23, , 35F
有機會跟這些等級的人多混幾場案子就知道為什麼不會失
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業了...腦袋清楚,思考快速,經驗豐富,萬中選一
04/01 20:23, 36F
推
04/01 20:24, , 37F
再怎麼舉也就幾個大神而已吧, 絕大部分一般人老了就不行
04/01 20:24, 37F
推
04/01 20:26, , 38F
啊我第二行就寫 神到了50歲還是神啊...
04/01 20:26, 38F
推
04/01 20:29, , 39F
大公司要穩一點的話, VP,Fellow,Director以上就動不到
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04/01 20:29, , 40F
就算Director被砍到,也不至於太落魄,名聲有打好的話
04/01 20:29, 40F
推
04/01 20:35, , 41F
而且職場又不是學生時代,繳錢就大概可以畢業
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沒人脈,沒專業,沒競爭力,那你隨時都有機會被砍
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上班的第一天你就應該知道,要隨時準備好下一波的來臨
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請永遠保持可以隨時離開的能力, Udemy,eDx, Coursera
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04/01 20:38, , 45F
沒有永遠的工作,但有永遠準備好的人
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推
04/01 21:00, , 46F
先不論這邊是不是學生多，一堆眼紅是真的
04/01 21:00, 46F
推
04/01 21:05, , 47F
才20個月，那華爾街高頻交易賺上億鎂怎麼辦？
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不就全身紅？
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推
04/01 21:08, , 49F
就比較級阿，看不慣國內有人可以領的比他們高
04/01 21:08, 49F
推
04/01 21:18, , 50F
眼界太小了………Oops………
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就是才百萬就眼紅成這樣很好笑啊 一堆系統廠 RD
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做得跟狗一樣年薪有 80 萬就頂天了 每年調個 2%
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這樣渾渾噩噩過了十年 整天哭分紅費用化扼殺台灣產業
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怨嘆自己懷才不遇 真要他拿出像樣作品連個 github 都
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生不出來 很好笑的...
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推
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錢給得少先噴台灣慣老闆不給年輕人機會，說平均年齡低再噴
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只是洗年輕人體力，說年薪上看130再噴我不如去GG一百五起
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推
04/01 23:00, , 58F
最後放大絕要google那種才叫多，好像全世界工作隨他挑一樣
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Github是什麼？不都現在白板拿出來PK嗎？
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好像有一陣子很流行拋棄LinkedIn，用github找工作
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商業軟體會公開自己的code？你怎麼證明那是你寫的？
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推
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圈子基本上不大,你可以亂唬爛,人家打聽一下就知道了
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04/01 23:34, , 63F
何況現場被抓去面試要你當場寫,是能假裝到哪??
04/01 23:34, 63F
推
04/01 23:37, , 64F
有些經理底下職缺掛了半天沒人去,事實上大家都打聽過了
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04/01 23:38, , 65F
所謂名聲,就是如此...一旦臭掉了,在業界就很難拉回
04/01 23:38, 65F
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04/01 23:51, , 66F
說 google 才夠多的人，可以去 google 啊 (茶)
04/01 23:51, 66F
→
04/01 23:54, , 67F
"用 github" 只是一個方法，沒有人說流行這樣就只能這樣
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04/01 23:55, , 68F
也不用證明啊.. 不會有人看 github 就錄取的啦
04/01 23:55, 68F
推
04/02 06:56, , 69F
實際來了之後才發現其實Google還不算特別多的耶
04/02 06:56, 69F
推
04/02 10:30, , 70F
Google起薪10萬鎂也才相當於台灣領120 谷歌經歷才值錢
04/02 10:30, 70F
噓
04/02 13:48, , 71F
我都不知道百萬也有人眼紅
04/02 13:48, 71F
推
04/02 18:39, , 72F
除了RD之外，其他的領的到那麼多嗎
04/02 18:39, 72F
噓
04/02 20:30, , 73F
紅明顯 內推一下豪嗎？
04/02 20:30, 73F
推
04/02 21:57, , 74F
不用內推啊 履歷丟過去就好了
04/02 21:57, 74F
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04/04 10:57, , 75F
核心RD跟RD助手還是有分的
04/04 10:57, 75F
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