[請益] 新人一個月提離職消失

看板Tech_Job作者時間8年前 (2017/03/25 02:06), 8年前編輯推噓31(32128)
留言61則, 38人參與, 最新討論串1/1
剛進去公司一個月多 跟當初面試主管講得不太一樣 不只在工作職務的部分 公司制度跟福利方面都很差 很多行政作業都讓工作困難執行 進去才發現整間公司都在大逃亡 剛進去知道連自己團隊都走了一半的人 馬上又會再走幾個人 人資捕的速度比走得慢 主要是因為覺得跟自己想做的職務不同 加上公司制度及對員工不好不是很想繼續待下去 想請問這樣的狀況履歷上需要把這一個月的經歷補進去嗎 因為本身沒有這個產業的相關經驗 以後也想繼續從事這個產業 如果把資歷寫進去 會是加分還是減分 或是根本就不要寫呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.144.201 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1490378766.A.034.html

03/25 02:29, , 1F
馬上逃 一個月的資歷根本不用寫
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03/25 02:31, , 2F
3個月內其實不寫會比較好,除非你能解釋到對方相信你
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03/25 02:33, , 3F
而且面試還要被懷疑到底是不是試用期過不了被fire
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03/25 04:36, , 4F
如果你是老闆,看到1個月你會有分效果嗎?
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03/25 04:36, , 5F
另一個就是老闆會懷疑你是否一個月會走...
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03/25 05:17, , 6F
逃阿 都這麼明顯了
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03/25 06:55, , 7F
建議不寫...審核履歷反而會一直問這個哈哈
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03/25 07:50, , 8F
一個月資歷直接空白啦,不會有加分效果你還要解釋的漂
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03/25 07:50, , 9F
亮才能敷衍過去 ...
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03/25 08:08, , 10F
連你自己都覺得不會加分的 你覺得主管會覺得加分嗎。。。
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03/25 08:43, , 11F
這種台商很多呀,可以公佈公司嗎,解救ppt鄉民
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03/25 08:46, , 12F
就不用講啊,等紙本offer下來簽了名,公司就只能摸摸
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03/25 08:46, , 13F
鼻子囉
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主要是帶我的人跟資深同事都一個個準備走了 裡面交接的一團亂 很多原因讓裏面老人都不想待 ※ 編輯: catdogter (1.160.144.201), 03/25/2017 10:34:36

03/25 10:48, , 14F
沒人在乎一個人,只作了一個月。
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03/25 10:53, , 15F
不用想太多 鐵達尼號都要沉了 你還在那邊?
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03/25 11:00, , 16F
不用寫,我還聽過進去之後面試主管已經跑了...
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03/25 11:08, , 17F
一個字,閃。
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03/25 11:15, , 18F
快逃
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03/25 11:25, , 19F
沒什麼不好寫
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03/25 11:35, , 20F
快逃阿
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03/25 11:52, , 21F
趕快跑~多待一天多浪費一天時間~~
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03/25 11:53, , 22F
沒關係,最會騙人的就是主管了,你這不痛不癢的!關公司屁事
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03/25 11:53, , 23F
主管一騙都是騙大錢,你這咖,沒人鳥拉~~
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03/25 12:16, , 24F
要跑就趁早,拖長了反而不好掩飾 別寫在履歷
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03/25 12:16, , 25F
會被發現就是在勞健保轉入的時候吧 根本沒人care
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03/25 12:52, , 26F
是我早就逃了
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03/25 13:07, , 27F
履歷可不揭露,但如果錄取,新公司要退保記錄,上有待
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03/25 13:07, , 28F
一個月公司的投保記錄,要怎麼辦?
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03/25 14:07, , 29F
面試時不會知道,會看到投保紀錄通常是報到的時候。
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03/25 14:07, , 30F
不過有聽過三口面試時要你帶勞保明細,這種的就只能老
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03/25 14:07, , 31F
實說了
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03/25 14:09, , 32F
so what? 將心比心工作誰沒踩到地雷過?
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03/25 14:16, , 33F
地雷很多好嗎
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03/25 16:57, , 34F
可不用寫一個月的經歷啊,查到勞保也如何?連自己都
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03/25 16:57, , 35F
覺得一個月不算經歷,錄取人資看到哪有差!
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03/25 17:52, , 36F
快跑啦
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03/25 18:12, , 37F
報到時人資雖然收到且看到勞保明細,但應該就默默不
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03/25 18:12, , 38F
提起
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應該會有那種拿前前公司的退保跟離職證明的情況,人
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03/25 18:15, , 40F
資也一定想的到,只是要不要戳破@@我的話應該不會 哈
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03/25 19:09, , 42F
塊陶啊
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03/25 20:00, , 43F
不用寫啊幹嘛寫
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03/25 20:37, , 44F
人資可以查勞保紀錄?
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03/25 20:50, , 45F
加保就知道了
03/25 20:50, 45F

03/25 21:05, , 46F
哪個公司 公布一下? 免得誤觸
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03/25 21:31, , 47F
加保時可知勞保記錄?!要怎知道啊?個資法沒有保障嗎?
03/25 21:31, 47F

03/25 21:33, , 48F
加保時不知道上一間公司唷
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03/26 00:43, , 49F
傻 一個月當天就走 沒有預告期
03/26 00:43, 49F
1.想了解如果我沒有該相關產業經驗(半導體為例) 及時我只有一個月的經驗 會不會有加分效果(如果我在履歷上附註) 2.如果我不再履歷上寫我有那一個月的工作在履歷上 下一間公司真的可以用任何方法查出我曾經在原本那間工作的辦法嗎 ※ 編輯: catdogter (1.160.144.201), 03/26/2017 01:04:52

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當做沒去過這家公司,逃唷。
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03/26 02:08, , 51F
勞保記錄一定會知道啊 第一份工作?
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03/26 02:08, , 52F
但知道又怎樣 又不是殺人放火
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03/26 07:28, , 53F
先轉去公所在轉出來就好了
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03/26 08:26, , 54F
其實不會加分 反而以人資角度會覺得你給人不穩定
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03/26 08:28, , 55F
你沒寫也沒提的話 人資其實也不會窮追猛打去追出這一
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03/26 08:28, , 56F
個月的真相 因為人資也很多事 哈哈
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03/26 09:51, , 57F
有問就講~沒問不用刻意講 這其實沒甚麼 重點是語氣要誠懇
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03/26 11:34, , 58F
跟我的情景好像QQ
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03/26 11:47, , 59F
人資吃飽太閒捏 你不說誰管你一個月去哪打工
03/26 11:47, 59F

03/26 11:48, , 60F
一個月 差不多知道茶水間和打卡機在哪就好棒棒惹
03/26 11:48, 60F

03/26 11:48, , 61F
有加分效果除非你天資聰穎還是有上報紙期刊才有加分拉
03/26 11:48, 61F
文章代碼(AID): #1OrM0E0q (Tech_Job)