[請益] 沒有中生代的公司

看板Tech_Job作者 (倫敦鐵橋垮下來)時間8年前 (2017/03/20 22:51), 編輯推噓9(1019)
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最近大學同學換工作 以前聽他原公司給的起薪不錯, 當時剛畢業滿羨慕的, 但是後來發現也只有起薪能看 因為三五年過去了,月薪也只比新人多幾千塊 公司上市上櫃獲利也算穩定,就是萬年不漲薪 這種情況應該老闆是有目共睹, 現在整間公司只剩二種人 十幾年的老人或剛畢業的新人 這樣每年重新training一點都不累嗎 連戰力都沒有,只剩老人壓榨菜鳥加班做雜事 最後公司走下坡吃老本 這樣好處在哪呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.192.167 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1490021489.A.E4D.html

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一直不調薪 中生代的有更好的機會 當然就跑了啊
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03/20 22:58, , 2F
很多老公司都面臨這種問題
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剩老人和軍人 常態了
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你說包子嗎?
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這種公司不能待 因為缺中生代表示沒有發展的機會
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這種就當練功 因為通常可以進修的時間會比較多
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傻孩子,老闆只管會不會賺錢!其他的管他屁事………
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系統廠日常
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就系統廠的日常,看過一個小team,除了主管其他中生代
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全閃光了,之後該team補了滿滿的新人加研替,現在還不是
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一樣過的好好的XD
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系統廠日常 別大驚小怪
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系統廠日常 廠廠
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沒有成長計畫,打算能賺(ㄌㄠ)多少算多少的公司大概就是
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長這樣...
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代工廠的日常
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什麼系統廠 根本沒在兜系統 只有代工而已
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半導體代工廠日常
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so?
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03/22 10:44, , 20F
洗年輕的肝 位子穩作 中生代沒發展加薪機會
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文章代碼(AID): #1Op-nnvD (Tech_Job)