Re: [討論] 中科院舊制改合議薪制
※ 引述《kodi (黑木場獠)》之銘言:
: 聽軍官說 今年年底前 舊制就要全部改成合議薪制
: 換句話說 過幾個月 就會有長官來談舊制改合議薪制
: 有單位已經有舊制的人聽說了嗎?
: 聽說現在改還不砍薪 只是薪水加的比較少
: 沒有以前跳一級那麼高了 而且每個人加的都不一樣
: 要看每個人的工作表現 而且合議薪制沒有偏遠加給等等了
: 更可怕的是 以後可能會砍薪!
: 如果砍薪 就會很多人走吧 這樣中科院不知道會變怎樣?
聽說合議制有提出幾個評比條件來評價研替40%如何給...
但中科院所提條件根本是不可能的任務...
總結:月薪少11k,年薪約65萬(48*13.5)。
(還說薪資水準跟業界有的比 Orz)
而且連原本依靠年資固定微微微調薪也沒有保障了= =
每年都在共體時艱!?年薪65萬forever~~
比較好奇的是,如果第一年合議結果為50k,
次年是從50k+20%?還是永遠都是回到48k+20%呢?
聽說役政署因為此事有成立什麼中科院研替專案的?
想要提前回役好像有機會?有人知道嗎?
103~105的研替最慘,綁三年砍三年
大家在吵的點主要是背信吧?
讓這三年內進的研替與現有人員一起用舊制,107後進的用新制這樣不為過吧?
有必要摳成這樣嗎ㄎㄎ搞到整院烏煙瘴氣的
為我放棄大廠offer的同梯默哀3秒鐘QQ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.63.15
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先砍再說
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人生的第一份工作不是很重要嗎...還被綁三年,第一年還23k...
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※ gw112:轉錄至看板 RDSS 03/14 00:00
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或許你說的是對的,大部分可能是如此
但就我所知,也是有人有自己的考量才會選擇中科院的...
但這樣不代表就要全然接受制度任意更改背信砍薪吧?不管是不是想去耍廢養老的
更何況現在一般科聘其實收不少四大的,難道這些四大都沒有更好的選擇嗎?
※ 編輯: gw112 (111.82.195.97), 03/14/2017 00:22:43
噓
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