三月份即將離職，但今天詢問HR才發現
公司規定
1.離職日比到職日早，今年無特休
2.職日比到職日晚，今年特休都可以休完
若是1的狀況，有請特休就要扣錢
請問這合理嗎?
p.s.公司的特修都是年初先給的
-----
Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z012DA.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.198.137
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1487253517.A.E7E.html
→
02/16 22:02, , 1F
02/16 22:02, 1F
→
02/16 22:12, , 2F
02/16 22:12, 2F