[請益] 技術員產量沒到下班約談違法嗎？消失

看板Tech_Job作者時間7年前 (2017/02/05 20:27), 7年前編輯推噓25(28推 3噓 21→)
留言52則, 38人參與, 最新討論串1/1
如題 本部門產量容易因機況,做帳,而耽誤 下班通常很多人沒到而要去找主管聊天 還是一個一個叫名字問你為何沒到 有時刷出已經超過半小時 有次同事出去已很晚 家人打到公司問為何還沒下班 主管回他的產量沒有到所以需留下 有時不想留下就要自己衝產量 會耽誤到自己的休息時間 補充 沒有加班費 留下不是結束產量只是單純他想留你 就算只是在那站著 還有上班大家都很認真很趕 有時就是不會到 請問這有違法嗎？ ----- Sent from JPTT on my Sony D6653. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.98.35 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1486297650.A.285.html ※ 編輯: vkvkoo36 (27.52.98.35), 02/05/2017 20:28:59
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沒加班費就違法阿
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給錢辦事
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※ 編輯: vkvkoo36 (27.52.98.35), 02/05/2017 20:30:18
推
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加班請多給$
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02/05 20:34, , 4F
你自願加班嘛?不是自願就是給錢啊... 當然違法阿
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推
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超過時間還待在公司不是加班是什麼？
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推
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原來DL還有責任制的?
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噓
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量沒到要自願加班啊，沒人大家上班都放空等時間到就好
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了
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推
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給加班費啊 沒加班費就準時下班啊
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推
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有沒違法我不知道，反正上新聞了就一堆人否認跟道歉了
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沒有, 又不是論件計酬
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推
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快去找新的勞動部長
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※ 編輯: vkvkoo36 (27.52.98.35), 02/05/2017 21:10:01
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上面的沒有 = 沒有這回事
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有點誇張 產量這不是課長容易揹的責任嗎 干DL何事
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跟課長要加班或補休啊 不然就是公司不給
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推
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反正技術員缺多，大不了換一個
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還是說這是課長被上面罵 課長就來釘DL
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推
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我是覺得 看頻率
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推
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你是作業員，時間到了就下班!產量怪你屁事啊？又不
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是主管!
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推
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真好奇憲法有妹有保障人民自由der條文？
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推
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上新聞問問看啊
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前公司還有留下來開會的
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應該說宣導事情才對
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推
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錢少還要負責產量喔?
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絕對違法，濫用責任制，生產線作業員要什麼責任
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推
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說你要搭廠車就好了～
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推
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絕對違法,留下來能幹麼?產量能增加?
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推
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樓上說得有道理耶　留下來產量又不會變多ＸＤＤ
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噓
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公司賤到作業員都要凹了
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推
02/06 01:45, , 31F
哪一間就直接報出來了吧
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推
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這種事情上班就可以問了還要等到下班才知道沒到產量喔
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可以明白這個主管多愚蠢..線上發生什麼事情都不知道
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可成應該不至於
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推
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包子好像就是這種情形，就是帶線課長想出來逼產能的
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手段啦
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推
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拿憲法給你老闆看 加強法治教育
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推
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包子讚讚讚
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噓
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爛公司連技術員都要凹
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請問35樓的cityman9999,您提出的"好像"是真有其事嗎？我
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雖然只是年資六年的工程部職員，但我怎麼從來沒聽說這種
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事情，產線的DL我看都是準時打卡下班?
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推
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中南部的電子公司嗎？做電阻的大廠嗎
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推
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據說要加班費會黑掉，解釋得宜的話，搞不好反而有好印象
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。
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推
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違法 但是政府挺雇主，你也拿他沒皮條
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推
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懷疑是包子+1
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推
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產量到可以提早下班 多的產量可以算明天的嗎?
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什麼鬼公司 可以報名字了
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推
02/06 14:05, , 50F
請上背北群x,很多答案
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推
02/06 14:24, , 51F
感覺像三口
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推
02/06 15:00, , 52F
檢舉啊 不然請他資遣你 這種公司不待也罷
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