[討論] 公司員工年資都很久 代表?

看板Tech_Job作者時間7年前 (2017/02/04 16:35), 編輯推噓74(77推 3噓 57→)
留言137則, 91人參與, 最新討論串1/1
最近在一間公司工作一段時間 發現公司的同事 都做超久的 很多都10幾年 甚至15年以上 最新進的也是有缺才找 但也做了三五年的樣子 員工流動率非常低 年紀整體都偏高 很多甚至在考慮退休 要給年輕的下屬來做 公司不大 但是因為算是市場上持續都需要應用的 所以獲利也蠻穩定的 這樣的公司代表什麼呢??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.8.221 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1486197354.A.B05.html
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爽缺
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推
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感覺公司步調緩慢
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推
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至少比流動率很高的公司好
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推
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感覺是養老院，適合養老用
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獲利穩定 老人多 代表升遷困難 沒發展性
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算不錯阿！總比流動率高的公司好吧？
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你升不上去
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代表可以準時下班XDDDD
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比流動率很高的公司好+1
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推
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吃不飽餓不死 準時下班
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朋友經驗: 準時上下班，但屎都年輕人擔。
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代表是好公司 員工不會想逃跑或被趕走
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聽過一家經理比工程師還多，分紅都被老人吃掉，工程師
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流動率極高，但老人很穩定。
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要看年資高的都是哪些職務的人
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養老公司
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新竹傳廠？
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系統廠很多這種萬年副理、經理
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系統廠有的也是主管多比工程師多 裁員都裁下面 工程師身兼數
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職 因為別的單位的下面都裁光光 全推來RD 如果跟最近尾牙辦
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很大的公司有類似情況 一定是巧合
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不是副利好，就是壓力低。
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CNSBG
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公司福利好啊，待到老人退休就換你上去爽了
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代表很好混囉！
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化工廠一堆，但真的很爽嗎？或許是找不到更好的而已
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種花電信跟工研院也一堆這種
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通常是福利好 賺不了很多錢 但存點積蓄沒問題
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就爽，但這公司可能也很難坐久
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不就中鋼嗎? 平均年資應該有30年吧 這幾年才開始換血
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福利好 壓力較小
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福利好不一定好到你，之前在鞋業工作過，上層主管都閒閒
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沒事做領高薪，底層人做的要死要活薪水不到三萬，升官功
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勞都上層人
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，出事就推給下面人
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不見得是爽缺 可能很賽新人待不住 老人有不得不待的壓力
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屁股又老又肥♥
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同上 老人有可能是腳麻跑不掉
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比較健康的狀況應該是老中青都有比較好 有世代交替 以
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還有 58 則推文
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兩種可能，員工不想換工作或不能換工作。
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我公司老人一堆至少25年起跳，其實在公司發展的一開始，公
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司對底層員工不錯，福利也好，過了20-30年，當初的基層都
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變成了
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主管，或是時間到了就退休，一個隨時準備退休的主管，真的
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不用期待主管能幫上你什麼忙，說真的這對新進來的菜鳥是不
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利的，職場的生涯規劃只能靠自己去精進，我會認為很多觀念
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都已經脫節的很厲害，然後一直在吃以前就會的老本，連個長
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進都沒有，然後又喜歡權利一把抓（說真的也是怕被幹掉而握
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緊權利），有時候部門風氣好，工程師很閒，真的要主要看看
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主管的做事風格，待在這種權力掌控的老人主管基本上學習不
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到什麼專業技能
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然後待久了，不知道外界環境險惡，一直封閉在同樣環境，後
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來就即便想要走，也走不了，因為他們領的薪水，在外面根本
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找不到同樣的錢了，公司的老人另外一個就是薪水高，走不動
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了
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除了爽外，可能會有很多潛規則
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沒同梯新人一起共事很慘 有問題沒人鳥
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爽缺
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老人擺老，擺爛的公司
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就穩穩做阿 覺得無聊就開發其他興趣 去上語言課認識朋友
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覺得老人太多無趣可以去驅動豬屎屋玩玩
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有的公司部門可以兩三年內75%的人進出換過一輪(非擴編)
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一堆老屁股錯了死不承認，然後還假裝很會，在開會時候
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跟上層定年輕人的，殊不知年輕人在別間大公司搞掉一個主
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管的，嘻
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以上正解! 看到了很多我之前遇到的鳥狀況!
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推
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我覺得青埔王的文章又要被記者抄了 青埔王風向王
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推
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不見得好 很多福利都老屁股才有 福委決定權也都老人
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推
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老人多新人做的事就多吧
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噓
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不一定 有些是沒專長逃不掉了
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噓
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根據待過類似的經驗。非常爽。
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推
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升遷難 常擔屎 準時下班
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推
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回ego大 給的薪水高 就算走不動也讓我去好了XD
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薪水多少啊
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不然你要去哪裡找當初產出問題的人？
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看職務 看公司狀況 有時這反而一種屎缺 跟流動率無關
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如果公司重要部門人才待不住 其他部門爽爽做 這種公司
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推
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很危險
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推
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另外 推eeopop大的看法 這種很可怕
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