[請益] 華亞科良率分析工程師研替offer

看板Tech_Job作者 (摳逼接)時間7年前 (2017/02/03 21:06), 編輯推噓14(15115)
留言31則, 20人參與, 最新討論串1/1
版上年薪破百的大大 大家晚安大家好 小弟116光電碩 剛收到華亞科研替口頭offer 職缺為良率分析工程師 電話中希望我在過去跟部經理面談一次 面試時談的薪資約為(N+3~4)k*14 不過被美光併購後不敢確定是多少 聽面試主管說工作內容為 分析產線上產品良率 每天就是坐在電腦前撈data分析 一個月輪一次一個禮拜晨報報data 面試時給我的感覺這是個屎缺 有鑒於板上資料不多 想請教板上的大大們這個缺的相關資訊 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.138.103 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1486127219.A.54A.html

02/03 21:33, , 1F
名稱就很屎了 良率分析 顆顆....
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02/03 21:45, , 2F
很爽又很紅的單位~
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02/03 21:52, , 3F
變成美光體系應該比較爽,都蠻早下班的
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02/03 21:55, , 4F
怎麼感覺賽賽的,就是撈完問你怎麼良率掉了,去給我改
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低量率就送FA壓時間內給答案~再拿FA報告打製程請製程改
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聽起來就很賽 上面一直靠邀你改善 下面不配合你改善之類的
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這缺哪裡賽? 不就撈raw data 抓一下掉點的良率 又不用FA
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無恥就超爽 有責任心就很賽的地方
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看推文就知道有些人是看到自己看不懂的就說賽
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類似製程整合工程師吧,要前後段所有製程都懂,這職務
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不輕鬆喔。
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如果只是撈raw data, 請op來撈不就好了,哪有這麼簡單
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等你來當設備,你就知道什麼才是賽!
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整合? 差很多好嗎! 良率幾時所有製程都懂? 打共通機台比
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較厲害 不簡不簡單的問題,是如同上面說的"責任"問題
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可惜遇到"無恥"的比較多...
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良率說賽,設備.製程.整合 都笑了~
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從去年6月就說會被美光併購…講到現在
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已經是台灣美光了
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爽缺
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02/04 10:13, , 24F
不是HL別人就好了嗎
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02/04 17:56, , 25F
變外商了 !!!
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早就併購了 股票都下市多久了.......
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亂HL信用點數扣光誰鳥你
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這種缺就是要找三年跑不掉的
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02/05 20:56, , 29F
這缺超爽,開地圖砲全打就好
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02/17 14:37, , 30F
整合表示哭哭
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02/25 16:28, , 31F
超爽的
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文章代碼(AID): #1Ob81pLA (Tech_Job)