[請益] 提離職主管不同意 要算我曠職消失

看板Tech_Job作者時間8年前 (2017/02/03 12:52), 8年前編輯推噓138(16022138)
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版上大大大家好 小弟目前在新竹某間封裝廠已擔任輪班工程工作14個月 今日向主管提離職 預計做到二月底 離職原因是家庭因素及個人規劃 (第一次提是去年年底 主管希望我回去考慮 年後再給他答案 但一月中我再跟經理提過了 仍維持原來想法希望二月底離職 經理也口頭同意了 但今天.....) 主管以缺人為由希望我可以留到他找到人補我的缺再走 (WTF!?) 我不同意 他說 "那我不會簽你的離職單 二月底之後每天算你曠職 你要玩這麼大嗎?" 我有點傻眼 這樣算威脅嗎? (有點後悔過程沒錄音...) 我仍回答我二月底會離職 我沒辦法等你找到人上班我還要教到他會 (我當初至少學四個月還不敢說自己很會 等到他找到人我教到會都半年了吧...) 主管沉默許久後 確認我不會改變決定後他就說他知道了然後會談就結束了 主管情緒蠻不好的 所以當下沒繼續跟他當面起衝突 下班後就以個人名義發Mail給人資單位 助理 主管 經理 部經理 預告離職日期為二月底 想請問: 1.我查過勞基法 我屬於工作超過一年未滿三年 應於離職日前二十日告知主管"即可"吧? 發Mail這個舉動就算是告知了吧? Mail有需要做備份嗎? 主管若裝死沒收到通知我的"告知"還成立嗎? 2.我們公司的離職規定是 與主管告知並達成最後工作日之共識>至人事部填寫離職申請表 >呈主管核准>辦理離職手續 我向人資詢問離職單核准順序為 部門主管>經理>... 第一關就是我主管 如果我主管堅決不簽核 二月底過後要記我曠職 或是離職後發現他在離職證明之類的地方故意黑我之類的我該怎麼辦? 會實質上影響下一份工作嗎? 我該蒐集哪些證據? 向何單位申訴? 初出社會 沒想過提個離職會被如此刁難狂凹 懇請版上前輩賜教感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.104.198 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1486097573.A.5F1.html

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誰鳥牠簽不簽 照法律走 根本不用甩牠
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小心被業界封殺
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白癡主管 離職是告知 不是申請 跟他玩到底了啦
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當責 懂?建議等新人上手再走!
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噓樓上 還業界封殺勒 頗呵
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封殺的在想什麼 又不是原PO的問題
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勞基法攤開給你主管看 不簽去人資那邊把勞基法mail給人資
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業界封殺,跟他說你以為你是誰,張忠謀嗎XDD
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人資還不處理 那就依法辦事
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小心被業界完全封殺喔 連董事長職缺的面試機會都沒有
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最好以後離職,要發mail,cc給自己
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照規矩走,全部的東西都要備份!再不行,就找勞工局
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………
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封殺什麼啦是要封殺什麼啦,笑死我了
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我鄰居就是小7收銀做不好 現在投gg都上不了 封殺很可怕
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有夠廢的主管,還曠職勒。該辦的辦一辦走人
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直接寄信預告離職給你老闆大老闆,CC人資跟自己外部信箱
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,依勞基法時間到就算離職,告訴你老闆不給單就跟勞工局
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檢舉,印象中勞工局也能開離職證明
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公司規矩有屁用 牴觸勞基法都是無用的 不用怕
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真好奇不讓人走算不算妨害自由ㄚ? 有沒有懂法律的鄉民?
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格局這麼小,還當主管勒
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把離職預告mail給主管、人資及自己外部信箱當做存證,時間
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到就可以收拾走人了
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嘴巴講講而已算啥妨害自由 如果是的話我已經死刑定讞了
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我是不清楚會不會被封殺啦...但學長說應該就是未來可能永遠沒機會回這間公司 (畢竟都撕破臉了 我也希望能好聚好散 但其實二月底才走已經多留一個月了 原本打算一月底走的說... 但今天主管的態度真的很蠻 不想跟他正面起衝突) 我Mail已經發了 有寄給人資單位跟大老闆但沒有寄外部信箱欸 這個Mail就是我要蒐集的證據而已嗎? 如果離職之後才發現被弄 到時我人不在公司要怎麼蒐證QQ ※ 編輯: darkawn (36.227.104.198), 02/03/2017 13:12:54

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台灣人真的是膽小害事到一個極點了 封殺哈哈哈
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原來這裡有資方打手阿~
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02/03 13:08, , 28F
怕被封殺?如果打不出安打,不會揮棒落空被三振嗎?
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不做最大,封殺的屁.....
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法律是法律 業界還是有自己的淺規則,真的要賭嗎?
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那慘了,全世界有離職過的都要被封殺了QQ
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封殺耶~~~~QQ
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哪家的人資啊 狗急跳牆惹XDDD
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主管哪根蔥?川普嗎?他說的話一點影響力都沒有好嗎?
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資訊這麼公開,封給誰
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都按照法律走了 也提前告知了 主管是不會提錢或升官留人
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喔!
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我還雙殺打勒= =
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還有 242 則推文
還有 3 段內文
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好奇是哪一家封測廠這麼大膽,據我所知小有規模封測廠還
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不至於這麼白目;至少問一下人事單位離職都不困難,要不
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就直接越級跳過直屬主管跟副理或經理,甚至副總說明都可
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以解決。重點是封殺是不太可能,最多就是離職理由不好看
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以及下一家封測廠主管打電話詢問上一家主管你的風評而已
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。沒有這麼嚴重...
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主管會給你好風評嗎??? 直接離職了
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想走時間到就走,鬧大只是主管自己難看
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02/05 11:38, , 289F
封殺耶,不就好怕
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02/05 12:14, , 290F
白痴,還每天算曠職咧,嗆句要玩這麼大? 你就被唬住了嗎?
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02/05 12:18, , 291F
直接連曠三天就是確定離職,不管你告知與否。
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02/05 12:26, , 292F
離職證明不能寫不利員工的理由,公司或主管沒臺灣法律和行
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政命令的觀念嗎?
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02/05 12:45, , 294F
講封殺的,奴性超重
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02/05 13:10, , 295F
當責咧...笑死我
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02/05 13:20, , 296F
封殺??柯柯
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封殺什麼?你以為自己有名到全業界都知道你嗎?
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02/05 15:58, , 298F
自己奴不要叫別人一起奴
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02/05 16:00, , 299F
封殺個洨啦,第一天上班喔?
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02/05 16:12, , 300F
2樓是主管?威脅好怕怕哦
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02/05 16:17, , 301F
紅明顯 一個還再找34k工作 一個免洗帳號只發新聞 封
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02/05 16:17, , 302F
三小殺
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02/05 17:28, , 303F
奴性真重
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02/05 18:39, , 304F
如果老板這麼G8. 那就寄個存證信函給他.
02/05 18:39, 304F

02/06 02:47, , 305F
人都不夠了還封殺
02/06 02:47, 305F

02/06 09:18, , 306F
業界有很屌?? 爛產業有插嗎?
02/06 09:18, 306F

02/06 11:00, , 307F
小明就是全家斷手都做不好 現在轉投FB都沒回 封殺嚇死了
02/06 11:00, 307F

02/06 11:43, , 308F
業界封殺 某樓真可愛
02/06 11:43, 308F

02/06 17:49, , 309F
離職要嘛就!不要回頭要嘛就待著!實力與薪水才能證明
02/06 17:49, 309F

02/06 17:49, , 310F
你的價值
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02/07 01:46, , 311F
這樣新公司主管不會覺得收了這個人,以後可能會和自己
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02/07 01:46, , 312F
鬧翻嗎? XDDDDD
02/07 01:46, 312F

02/07 01:47, , 313F
超級恐怖的唷XDDDDDDDDDD
02/07 01:47, 313F

02/07 08:34, , 314F
封殺欸!一壘二壘還是三壘?還潛規則,怎不去潛水啊?
02/07 08:34, 314F

02/07 15:21, , 315F
就頂多永不錄用阿....
02/07 15:21, 315F

02/07 15:22, , 316F
理由正當,如果新公司還拿這點凹你那不去也罷阿..怕死了
02/07 15:22, 316F

02/07 16:47, , 317F
2F是主管~
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02/08 09:05, , 318F
封殺??金促咪
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02/08 09:07, , 319F
好老闆欸 可以跟大家介紹一下嗎?想認識
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02/11 17:55, , 320F
這主管有點扯
02/11 17:55, 320F
文章代碼(AID): #1Ob0obNn (Tech_Job)
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