[討論] 主管要求下班後同事互相技術交流?

看板Tech_Job作者 (請叫我句點王)時間8年前 (2017/02/03 01:28), 8年前編輯推噓33(39推 6噓 49→)
留言94則, 63人參與, 最新討論串1/1
主管認為員工不能只懂自己的專業，因此要求員工在下班後準備自己的專業知識跟不同部 門同事報 告，並交流分享意見，程式方面也會由公司的SW來教，公司都是剛進來的新鮮人，頂多是 學一些基本用法，想請問各位剛進公司也都會有這樣的活動嗎? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.50.34.246 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1486056528.A.0EE.html ※ 編輯: hg790727 (116.50.34.246), 02/03/2017 01:34:28
推
02/03 01:36, , 1F
我有遇過公司建議員工自費去外面上課或是參加seminar
02/03 01:36, 1F
→
02/03 01:37, , 2F
來提升員工能力,雖然只是建議,但要花自己時間金錢就不爽
02/03 01:37, 2F
建議?我們是強制參加... ※ 編輯: hg790727 (116.50.34.246), 02/03/2017 01:42:15
→
02/03 01:42, , 3F
北七主管
02/03 01:42, 3F
→
02/03 01:42, , 4F
整天在那邊異想天開，天馬行空
02/03 01:42, 4F
推
02/03 01:43, , 5F
這是要創造一個誰離職都沒影響的環境/理由
02/03 01:43, 5F
→
02/03 01:44, , 6F
隔行如隔山這麼EASY的道理都不懂 ~.~
02/03 01:44, 6F
→
02/03 02:00, , 7F
這是很高階的白癡主管吧？可以跨部門要求員工做同一件事
02/03 02:00, 7F
職位是蠻高的，只在老闆之下,但也是我們的直屬主管 ※ 編輯: hg790727 (116.50.34.246), 02/03/2017 02:04:41
推
, , 8F
原PO在某m?
02/03 02:06 薪資跟某m天差地遠...
→
02/03 02:08, , 9F
我們有員工教育訓練，每個 group 一年出一到兩門課。
02/03 02:08, 9F
→
02/03 02:09, , 10F
但是不會要求用下班時間準備，可以光明正大用上班時間
02/03 02:09, 10F
→
02/03 02:09, , 11F
準備，而且也能列入工作進度。
02/03 02:09, 11F
→
02/03 02:09, , 12F
基本上不同部門可以過來聽課，但是沒有強制。
02/03 02:09, 12F
→
02/03 02:10, , 13F
要求下班後準備，這有沒有違法？請勞基法專家解釋一下 XD
02/03 02:10, 13F
※ 編輯: hg790727 (116.50.34.246), 02/03/2017 02:13:43
推
02/03 02:26, , 14F
就是夠白痴才能當主管阿.....上班不安排下班來亂搞
02/03 02:26, 14F
推
02/03 03:59, , 15F
是當作大家回家是不用顧小孩嗎
02/03 03:59, 15F
推
02/03 05:10, , 16F
鳥公司，快逃！
02/03 05:10, 16F
推
02/03 05:22, , 17F
證明你能力夠強，不需要參加進修，然後不要鳥他，除非他
02/03 05:22, 17F
→
02/03 05:22, , 18F
付你加班費
02/03 05:22, 18F
→
02/03 06:43, , 19F
流動率太高?
02/03 06:43, 19F
推
02/03 06:48, , 20F
不會 浪費時間 下班時間是自己的
02/03 06:48, 20F
推
02/03 06:53, , 21F
薪水很高厚? 這主管以後就是1個人當N個人用
02/03 06:53, 21F
如果一人當多人用的話已經是了，而且看似樂此不疲...可能是分紅都分給他了吧...
→
02/03 06:54, , 22F
那個會計部的 XXX 不是上過 SW的課？有空幫忙看一下問題
02/03 06:54, 22F
推
02/03 07:22, , 23F
塊陶啊 還有時間po文！！！！
02/03 07:22, 23F
推
02/03 07:39, , 24F
台灣有台灣玩法，灰色地帶
02/03 07:39, 24F
推
02/03 07:43, , 25F
多能功，管理的一部分，但用下班時間做很智缺
02/03 07:43, 25F
推
02/03 07:47, , 26F
如此果是工作的一部分，請報加班。
02/03 07:47, 26F
推
02/03 07:51, , 27F
給加班費嗎？
02/03 07:51, 27F
還不曉得有沒有免費便當吃... ※ 編輯: hg790727 (116.50.34.246), 02/03/2017 07:56:34
→
02/03 08:18, , 28F
很好啊準備跳巢
02/03 08:18, 28F
推
02/03 08:34, , 29F
有正妹同事嗎
02/03 08:34, 29F
推
02/03 08:45, , 30F
叫他去死吧，有種讓我請公假去上課
02/03 08:45, 30F
→
02/03 08:50, , 31F
你有心想學就去 不想就婉拒或離職吧! 你的人生你才是主人
02/03 08:50, 31F
→
02/03 08:55, , 32F
記得領加班費
02/03 08:55, 32F
→
02/03 08:58, , 33F
如果你不是新鮮人,也不想再進步了,該爭取的就去爭取.
02/03 08:58, 33F
還有 27 則推文
推
02/03 11:25, , 61F
性愛技巧交流
02/03 11:25, 61F
→
02/03 11:39, , 62F
....學技術 =.= 學把妹打炮偷情技術比較實際喇
02/03 11:39, 62F
推
02/03 11:54, , 63F
這我知道 這種課 最後會流於形式 只教基本到不行的東西
02/03 11:54, 63F
正是，之前也有類似的事情發生，也只是看看youtube再由新同事講解，後來是那位同事 離職才結束
→
02/03 11:54, , 64F
覺得沒用就不要去吧
02/03 11:54, 64F
推
02/03 12:03, , 65F
嗯 看起來就是一個不切實際異想天開的主意而已
02/03 12:03, 65F
→
02/03 12:07, , 66F
87主管屁話一堆 台廠常見 吃撐了沒事幹
02/03 12:07, 66F
※ 編輯: hg790727 (49.216.100.151), 02/03/2017 12:10:57
推
02/03 12:16, , 67F
沒給加班就檢舉
02/03 12:16, 67F
推
02/03 12:19, , 68F
沒有利益誰會費心力將自己的所學精華手把手教人啊
02/03 12:19, 68F
推
02/03 12:21, , 69F
不用理他,時間到了就下班!靠腰你，就上班時間弄!
02/03 12:21, 69F
→
02/03 12:35, , 70F
下班當然是要回家啊～
02/03 12:35, 70F
→
02/03 12:43, , 71F
叫他去素懶叫啦
02/03 12:43, 71F
推
02/03 12:53, , 72F
有聽過男女同事技術交流 男男或女女交流鮮少聽見
02/03 12:53, 72F
噓
02/03 13:37, , 73F
//那些不爽的不要幹阿！！很厲害就走阿，給供欸！
02/03 13:37, 73F
噓
02/03 13:51, , 74F
這就是主管的遠見
02/03 13:51, 74F
→
02/03 13:58, , 75F
月薪有七萬以上都無所謂，月薪只有兩三萬的話，還是回
02/03 13:58, 75F
→
02/03 13:58, , 76F
家打電動卡實在
02/03 13:58, 76F
→
02/03 14:23, , 77F
前公司還要求我們SQE單位"分享"技術報告, 內容要有成本分析
02/03 14:23, 77F
→
02/03 14:23, , 78F
交期以及市場新製程技術, 要給採購當參考的唷 >_^
02/03 14:23, 78F
我們交流的技術頂多是從google上面來的，老闆說現在google那麼方便，很多技術都可以 在google上找到...
→
02/03 14:58, , 79F
A片番號交流
02/03 14:58, 79F
→
02/03 15:40, , 80F
跟美女同事體液交流還勉強考慮一下...
02/03 15:40, 80F
推
02/03 18:13, , 81F
如果是上班時間處理，會做，下班誰理他，給獎金嗎?
02/03 18:13, 81F
以往是給便當了事，但現在加班到8點以上主管才會問要不要申請便當
推
02/03 20:44, , 82F
還不錯啊 有些公司還怕你學
02/03 20:44, 82F
推
02/03 21:08, , 83F
下班回家卡實在
02/03 21:08, 83F
推
02/03 21:15, , 84F
學個頭啊…不能上班學嗎？下班時間要求學的，就請付加班
02/03 21:15, 84F
→
02/03 21:15, , 85F
費
02/03 21:15, 85F
※ 編輯: hg790727 (116.50.34.246), 02/04/2017 07:02:27
噓
02/04 09:32, , 86F
哪家啊？分享一下
02/04 09:32, 86F
→
02/04 10:50, , 87F
要求員工彼此交流?拿不出東西來指導下屬的主管才會搞這招
02/04 10:50, 87F
→
02/04 10:51, , 88F
要小心背後的目的是什麼，是真心希望大家都能有更多的
02/04 10:51, 88F
→
02/04 10:51, , 89F
知識呢?還是只是希望大家連別的部門的知識都要懂，以
02/04 10:51, 89F
→
02/04 10:51, , 90F
後就不怕有人離職，反正還有其他人會。這業務革新的成
02/04 10:51, 90F
→
02/04 10:51, , 91F
果會算在主管身上，底下的人卻會因此做的更累。
02/04 10:51, 91F
推
02/04 12:19, , 92F
強制就是加班喔！
02/04 12:19, 92F
推
02/05 00:32, , 93F
請主管發mail給大家，然後就有證據可以檢舉了
02/05 00:32, 93F
這種事情，主管一般都用講的,請主管發mail主管還會笑你這件事還需要用mail提醒? 其實要學習技術這點我不會排斥，畢竟我是進入新的領域，在公司要了解的技術也 十分廣泛，以之前在公司類似經驗來說,上到的也只是皮毛上的毛，不僅耽誤了部門同事 的下班時間，還會沒學到運用在實務上的重點。 ※ 編輯: hg790727 (116.50.34.246), 02/05/2017 14:07:33
推
02/07 15:35, , 94F
下班來上課是哪招啊
02/07 15:35, 94F
‣ 更多 hg790727 的文章
文章代碼(AID): #1OasnG3k (Tech_Job)