Re: [新聞] 【張忠謀砲轟片】人才都被中國挖走 政

看板Tech_Job作者 (義得仁和滅菌槽)時間8年前 (2017/01/25 17:44), 編輯推噓3(636)
留言15則, 9人參與, 最新討論串7/8 (看更多)
※ 引述《siriusc (ggggg)》之銘言: : 如果不知道什麼叫分紅費用化 : 請參考本看板14篇: : https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1222740651.A.B5D.html : ============================================== : 這幾年對於台灣的經濟不振,一直有個似是而非的說法。 : 這個說法就是說台灣經濟之所以被韓國與中國打敗, : 關鍵就是把科技產業的分紅費用化了,讓台灣科技產業從此一蹶不振。 : 這個說法,在竹科的科技人中特別流行,大概是因為原本的肥肉飛了的關係。 : 這個說法為什麼似是而非呢? 因為放眼全世界來看, : 美國也好、中國也好、南韓也罷,全部都是分紅費用化的國家。 : 也就是說,台灣跟這些國家的競爭基礎,是站在同一個台階上的。 : 美國、中國、南韓有因為分紅費用化而讓經濟一蹶不振嗎? 很明顯的沒有。 : 分紅費用化的核心精神,就只有一句話"不要再做假帳了"。 : 如果一個企業的競爭力,只因為把發給員工的錢正確的在報表上呈現出來就會下降, : 有問題的是這家企業。 : 潮水退了,就知道誰沒有穿褲子。 : 台積電、聯發科等廠商,並沒有因為分紅費用化就喪失世界級的競爭力, : 因為他們真的賺到夠多的錢足以分給員工。 : 而那些露出原形的廠商,真正的主因其實是自身的競爭力低落, : 怎麼會跟分紅費用化有關? : ============================================= 這次出來靠腰的不就是張忠謀嗎? 所以當然跟分紅費用化有關呀. GG每年從盈利中分給員工的趴數是固定的,政府沒開後門, 當然是拿不出錢留人. 徐國勇這叫答非所問,說真的看不懂,為什麼開放科技人才是只開放東南亞? 東南亞科技實力比我們好? 說什麼"我們的人出去,外面的人也可以進來." 先別說是什麼樣的人會想進來,這思維就標準DPP的"不爽可以不要支持DPP." 八卦板一堆人說該是時候把GG這隻雞母宰了. 其實把GG從台灣拿掉,台灣也就跟東南亞差不多了,等於開放東南亞外勞更 make sense,也是達成新南向政策. -- --我家祖先不吃旺旺-- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 50.39.105.75 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1485337493.A.E4C.html

01/25 18:22, , 1F
台灣公司出的薪水 只請得起東南亞的人
01/25 18:22, 1F

01/25 18:23, , 2F
台灣各縣市街上 都可以看見一堆來自東南亞的員工
01/25 18:23, 2F

01/25 18:26, , 3F
所以 你是以為 為什麼人才流出去
01/25 18:26, 3F

01/25 18:27, , 4F
既然人家爬到更高階的地方 又不想留住人家
01/25 18:27, 4F

01/25 18:27, , 5F
那只能讓其他低階的流過來 啥 我們這裡已經最低了?
01/25 18:27, 5F

01/25 18:51, , 6F
錢夠你可以找obov來啊
01/25 18:51, 6F

01/25 18:57, , 7F
開放歐美高階高薪人才,那些企業出的起嗎?
01/25 18:57, 7F

01/25 19:07, , 8F
又沒限制5萬以上的來
01/25 19:07, 8F

01/25 19:22, , 9F
未來二線晶圓廠整個module跳過去是可能發生的
01/25 19:22, 9F

01/25 20:20, , 10F
取消費用化 就跟2017叫人進場買房一樣
01/25 20:20, 10F

01/25 20:20, , 11F
我保證一定賺 真心不騙
01/25 20:20, 11F

01/25 20:21, , 12F
會跌是因為大家不買 你買了一定漲
01/25 20:21, 12F

01/25 20:24, , 13F
不信? 去年我賣就有賺
01/25 20:24, 13F

01/25 22:28, , 14F
是不能增加趴數嗎?
01/25 22:28, 14F

01/25 22:58, , 15F
看不懂,整篇不知道在說什麼??
01/25 22:58, 15F
文章代碼(AID): #1OY7ELvC (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容:
完整討論串 (本文為第 7 之 8 篇):
文章代碼(AID): #1OY7ELvC (Tech_Job)