[請益] 長春 vs 台塑

看板Tech_Job作者 (model)時間9年前 (2017/01/24 20:20), 編輯推噓36(36047)
留言83則, 35人參與, 最新討論串1/1
朋友代PO offer請益 各位年薪百萬大大們好 朋友四大化工系所畢 家住台北 有幸拿到長春/台塑offer 想跟前輩們請教一下 台塑 長春 地點 台北總管理處 台北營業部 年薪 70~80w/y 80~90w/y 通勤 大眾 大眾 外派 都是中國或東南亞 加班程度,工時應該也相去不遠 兩間公司工作性質類似(都非工程職),新人薪水應該是長春略高一些,這裡就不N了 也都有外派的可能性,長春可能比較容易外派? 朋友不排斥外派,單就兩家公司跟單位的發展性跟風氣, 想請教各位經驗豐富的前輩們給些建議,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.167.220 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1485260410.A.1E5.html

01/24 20:23, , 1F
新人薪水長春贏 但升到管理職就輸台塑了
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還有台北流動率不低
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01/24 20:26, , 3F
台塑吧,長春不好待阿,只能保佑林董長命百歲,顆顆
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長春營業 笑而不語
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台塑有超過這數字啦
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樓上,您真內行!
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但總管理處不輕鬆
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秒選台塑啊
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01/24 20:47, , 9F
總管理處看部門耶,不過基本上就是幕僚單位。
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台塑外派通常去麥寮啦。
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01/24 20:59, , 11F
台灣的化工傳產別去
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總管理處基本上是不錯的 都是扮演稽核查察的角色 但是還
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是要注意 採購及發包很賽 絕對不推
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不是都說長春福利較優嗎
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這兩年台塑新人年薪不見得輸長春
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FCP雖然年終發底薪但還是很猛啊
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今年石化業的年終很像都很威
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四大學就(47~48K)/30*540+福利3~4萬+加班廢 然後就沒了
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最近怎麼好像總管理處收了不少人
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去中油唯一解
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台塑你要是升到管理職就算化工界混的很好了 主要就是
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學歷 人脈 嘴砲
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台塑學士今年滿一年第一年87.88萬左右
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學士而已
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碩士第一年又是台北(有地區津貼加給)應該破90
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大家都忘了前幾年的比三小
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台塑學士第一年87.88?夢到的嗎?
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01/24 23:23, , 28F
學士不是75上下嗎?
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三樓66666
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47*12+32*2(三節)+6.5*3(三節)+10(旅遊)+12(
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慰勉)+14(紅包)+6*32(年終)+3(生日)=875.5k(
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還沒加加班費)
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還有禮卷也還沒計入
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01/24 23:43, , 34F
科科,跟樓上s大差不多,那就當是夢到吧
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01/24 23:43, , 35F
常日班啊,原po想知詳情請私
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01/24 23:47, , 36F
樓上大大真好,想問長春的都沒人回
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01/25 00:25, , 37F
台塑新人價板上資訊頗多
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長春很透明吧 學士45 碩士51 一年領18個月左右
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四大學5年前就47k了 不只45
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四大碩4年前52k
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新人價會越來越多一點點
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不確定現在多少
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看來連新人年薪都快被追過了 只剩操度血汗度大贏
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原PO只要查一下板上三年前到目前的文章,兩間公司各
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自跟其它公司的比較文,消長其實非常明顯,看完就知
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道哪間的福利幸福感在消失,哪間在慢慢改善了。
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自從二代接手,就不知道在幹嘛
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sunrain181打錯了, 三節是16k*2;旅遊算補助, 沒去領幾百,
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慰勉是福委會的禮券嗎? 紅包不一定有, 七折八扣起來,
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就800k多一點
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如果慰勉不是禮券, 那這筆錢我沒聽過, 工會補助沒那麼多
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此外, 長春...我確實沒看過有人分享薪資結構,一個都沒有
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長春薪資結構說過很多遍了 這篇推文也有
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重打一次好了 這三年年終都160天 除了年終還有6月紅利
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大連約20~30天 石油10~20天 人造個位數
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福利的話各廠不太一樣 不過總和不會差太多
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01/25 13:45, , 57F
旅遊金15K 端午中秋(公司)各6K (福委)各4~9K 生日1K
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幹我人造超哭 個位數...
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尾牙(公司)1K (福委)4K 開工500 勞動節2000
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大連的旅遊金好像比較多 以前有50K以上
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但這幾年越來越接近了
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01/25 13:55, , 62F
看成年終160天,紅利6個月
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01/25 13:56, , 63F
紅利6個月我還需要上PTT嗎
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01/25 13:58, , 64F
在m網友發言前, 這篇也只有講總薪阿...話說台塑少長春
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01/25 13:58, , 65F
100k是確定的, 放心絕對追不上的. 除非有機會升官
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01/25 13:59, , 66F
這幾年調薪有500+1.85% 600+1.6% 800+1.6%
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勉強能拉近一點, 但那也是進公司4~5年後的事
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01/25 14:02, , 68F
補充一下, 是最快4~5年, 3年能升算特例中的特例
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01/25 14:18, , 69F
實在話台塑不比長春輕鬆多少,薪資也要升官後才會接近
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01/25 14:21, , 70F
也是有四大的工作多年都沒升官的,如果都沒升就不用說
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01/25 14:55, , 71F
我爸南亞工作30年,30年來每年固定調薪800-1200
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01/25 14:55, , 72F
他說還沒有一年沒調薪過的..
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01/25 14:58, , 73F
不要用過去看未來, 這點不只股市適用, 職場也適用...
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01/25 14:59, , 74F
去年主辦調兩千多,職級以上以下類推
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01/25 15:44, , 75F
不過這兩間共同點都是:第二代明顯對員工沒第一代好
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01/25 16:49, , 76F
還有到處都是關係寶寶
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還有掌權派系一變就準備冷凍 各種牆頭草功力要高XD
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01/25 18:47, , 78F
推台塑 原因:長春留給我
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01/25 19:15, , 79F
掌權者一變就冷凍, 那就是一句話:你能力不行嘛, 有利用
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01/25 19:16, , 80F
價值的, 上頭怎麼變都沒差. 如果有差, 腳沒麻總跑得動吧?
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01/26 00:38, , 81F
Sunrain 的三節算錯了 公司不會發春節的半薪 所以是1
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01/26 00:38, , 82F
6*2
01/26 00:38, 82F

02/12 19:31, , 83F
總管理處爽啊,報告哪都要寫,缺點就離大官近點
02/12 19:31, 83F
文章代碼(AID): #1OXqPw7b (Tech_Job)