[請益] 這個有違反勞基法嗎？

看板Tech_Job作者 (foxdeat)時間7年前 (2017/01/16 15:02), 編輯推噓6(7推 1噓 12→)
留言20則, 10人參與, 最新討論串1/1
目前是四班二輪，過年公司放假，發個公告，說除夕到初三要請自己的假，這樣是可以的 嗎？ http://i.imgur.com/gvxcXKk.jpg
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你不同意 他可以嗎?? 他就是要教你簽同意書呀...別被騙
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產線停工是公司的問題，要放無薪假去跟勞工局申請。
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教員工請假配合產線停工?? 員工沒選擇來上班的權利嗎??
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噓
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去問你縣市勞公局
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推
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總統叫你自立自強
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自立自強 處變不驚
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檢舉
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推
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請參照HTC之前的新聞哦！簽了名就是不違法
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推
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都叫你自己去和資方談了 還問什麼
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推
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四班二輪一直以來就都沒有分週末跟假日，上班日遇國定假
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日一樣要出勤但會領到加班費，休息日遇假日則無，這公告
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看來就是過年期間的上班日可以選擇不出勤但是必須要請假
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，看不出來哪裡有問題
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推
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那我過年期間的上班日本來可以出勤賺加班費現在他
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宣布廠休，還要我們自己請假或調班不給加班費這也沒
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問題?
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調班就沒加班費，不出勤還要自己請假？
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推
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全勤改成底薪跟伙食津貼比較好吧，全勤一不小心就會不見
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，而且伙食津貼還能免稅
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