[心得] 新鮮人面試華為PM消失

看板Tech_Job作者iAmsterdam時間7年前 (2017/01/15 22:40)推噓12(12推 0噓 1→)

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***記者勿抄謝謝，有需聯絡請站內信。*** 前輩們好由於在本版受惠不少，因此也簡單地分享一下我的面試心得只是我運氣好，剛畢業開始找工作投一就中一，所以只能分享一間XD 我應徵的是華為 PM (Marketing) =====正文開始===== 透過華為校招官網投遞（ http://tinyurl.com/z46vebj ）有分應屆生招聘（國內生）以及留學生招聘因為我有海外學歷，所以我是投留學生場次（我想台灣學歷似乎也可以投華為的國內生招聘？）招聘流程為：履歷投遞 --> 線上測驗 --> 團體面試 --> 個人面試(人資) --> 個人面試(部門主管) -->上機考試(英文) 1. 履歷投遞我在11月初登入校招系統建立履歷雖然Product Marketing Manager的JD是寫說要找通信、電子、資工、數學、物理等理工背景的畢業生，但我還是投了。 2. 線上測驗 12/9收到線上測驗邀請但登入系統中，中國身份證號那欄是必填，所以也沒辦法進入系統和人資反應後，人資感覺也不知道怎麼辦最後就和我說台灣籍的不用填XD 之後面試時有和其他同學聊，線上測驗好像是性格測驗還是智力測驗我有點忘了這關也是會刷人 3. 團體面試 12/16 收到通知，面試時間地點是在12/27深圳的喜來登飯店其實本來有點不想去，因為沒有附機票，怕說去了也是當泡灰或者是人資在做業績。本來還想寄信問是否有補貼車馬費，但家人說別那麼小家子氣就沒問了（事實證明是就算我不去也不差我一個，這次有上千個”應屆留學生”來面試…）團體面試是他們口中的壓力關一次25個人，主要有分三階段：折名牌、自我介紹、辯論。 ///折名牌/// 每人座位前有張白紙，要用那張白紙做一立牌上面要寫 "名字、在哪國讀書、應徵職務、主修" 不需要寫就讀學校（應該是因為都已篩選過？）多數人都是碩士生來自美加英法俄德西日澳都有大學學歷不也是海外的就是985 211 （其實我也不太懂類似台灣的頂大？）我不太了解這關是要看什麼，我折最慢而且立不太起來所以就被第一個叫起來自我介紹。 ///自我介紹/// 超過一分鐘會馬上被喊停，講太爛也會被喊停（有人不到10秒就被叫坐下） ///辯論/// 考官會將大家分成兩組進行辯論，小組有20分鐘的討論時間，接著就答辯答辯內容感覺沒很重要，人資主要是觀察你在小組的角色接著各組要自己評比誰在組內是領導者領導者會被人資問，如果他有權限的話，會選出哪四位晉級下一關？沒被選到的會被問，為什麼自己沒被選到，贊不贊成領導者的決定？還蠻刺激，可以看到中國學生的狼性在這表露無遺群面結束後就出去外面等，大概10分鐘後人資就會開始叫名字沒被叫到的就回家等消息囉（淘汰）。 4. 個人面試（人資）通過團體面試的人就在外面等，大概一個多小時才叫到我人資將我帶進了其他廳，裡面大概有20桌，每一桌有位人資在進行一對一面試除了官網的制式履歷外，我另有準備自己排過版的中英文簡歷因此自我介紹完後，問題除了對公司的了解外，幾乎都圍繞在這份簡歷中簡歷一定要非常熟！人資真的問得很細過程大概進行40分鐘結束後人資會請你至外面等（過關）或者請你回家等消息（淘汰） 5. 個人面試（部門主管）這次在外等了約30分鐘就被叫進去另外一廳裡面也是大概20桌，每一桌有位部門主管在進行一對一面試也是先自我介紹完之後聊簡歷此外還問了接不接受外派？對於此職務的認知？現今的手機市場以及未來趨勢？主要是在聊我某次的實習經驗（在台灣某手機大廠）部門主管很和善，感覺對台灣的話題很感興趣問我台灣的貧富差距大不大？為什麼我想去陸資？（還說最近很多人從Acer跳來華為）結束後部門主管會請你去做英文上機考（過關）或者回家等消息（淘汰） 6. 上機考試(英文) 用電腦考，5題reading（複誦）、15題listening、2題speaking reading很簡單，就給你一句話叫你唸出來 listen也不難，和多益差不多 speaking那兩題就比較麻煩，給你一段題目，準備30秒後要說2分鐘我覺得我沒講很好…如果是雅思口說考試的話大概只能拿6.5分考完就結束了今天的面試流程。面試一週後收到面試通過，進入資源池（進入資源池不一定能拿到offer，還是不少人待在池子裡沒有被撈出來）面試兩週後收到offer 至於薪資的部分… 可以搜尋板上某篇新聞（"華為校園徵才"）大概就是那樣囉結論： 1. 對於想去中國發展的新鮮人，可以參考一下這個網站應屆生求職網 http://www.yingjiesheng.com/ （用台灣ip登入有時候會連不到多重新整理幾次）裡面的公司介紹、招聘時間、交流討論都很完整 2. 到對岸去就按照他們的規矩，信件往來或者履歷都用簡體字回覆履歷的話英文為主，但我還是有準備簡體字履歷後來也發現面試官有時也會懶得看英文，直接看中文履歷 3. 最後反問面試官的問題一定要準備好像我習慣問： *請問主管對於該職務有什麼期許或目標？（畢竟JD可能寫得比較廣，這樣問所得到的答案就可以拿來用在下一位面試官上） *請問主管，透過這次的面試以及履歷上對我的了解，我有哪些地方是需要再補足的？（這樣問可以從對方角度得知我的優缺點，可以用來攻防下次的面試）這樣問可能不一定是最好，但這次的面試的確派上很大的用場 4. 中國一年的留學生人數真的很多，光是這次就上千個應屆生來面試華為 5. 技職生或文組，有心的話未來的路還是很廣（我是文藻五專北商二技台科+國外雙聯碩士） 6. 謝謝drtech前輩，在板上的每一篇文章以及推文都幫助很大 7. 最後如果有要交換LinkedIn的可站內信！或者有深圳的朋友也能交換wechat，應該年後就要登陸了XD ***記者勿抄謝謝，有需聯絡請站內信。*** -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.227.1.43 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1484491215.A.23B.html

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gaygay5566

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ackon1978

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bire

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