Re: [新聞] 一例一休解套 工總籲訂彈性工時

看板Tech_Job作者 (以謹慎態度來面對問題)時間9年前 (2017/01/11 19:41), 編輯推噓2(203)
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如果工總要過渡狀態,那這樣有兩點是否也要同步過渡 1.七天假 2.漲價暫緩 不能資方都佔完好處然後勞工的權益才說逐步到位,都不說加班費後給已經讓老闆提前享受一個月的好處了 而且文中提到勞工因為沒有加班費薪水降低,又說要彈性工時 a.如果工時彈性,總工作時數減少,薪水怎麼能增加,老闆是要補足不足的部分嗎? b.如果說因為沒加班費薪水降低,這部分擺明就是資方要省成本,不然如果同情勞工,不會把勞工少的錢加在原本薪水內,優於勞基法不是很好,或者提倡增加基本工資 感覺就是希望勞工加班,又不希望多付勞工薪水,那就老闆自己來加班不是剛好嗎! ----- Sent from JPTT on my Sony D6653. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.135.187 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1484134897.A.55E.html

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你們都認真了,他只是把像一回事的字句都兜出來講而已
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工總還有說希望每月加班上限提高呢,一面說勞工沒班可加
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一面要提高加班上限,這是啥小?
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不讓你打卡就不算加班囉
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這些狗屎慣老闆就是希望大家都免費工作阿
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文章代碼(AID): #1OTXdnLU (Tech_Job)
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