[請益] 請問各家公司新制的特休假何時給?
最後更新消息。
聽說XXX也跟進xx,將特休假按比例補回來....
這是第一次xx走在XXX前面,逼使XXX不得不跟進。
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再更新消息,聽說XXX可以預支50%的特休了,雖不像xx一樣直接給,但總比四天彈休+8hr
撐一年好多了。
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在x阿哥的大力反彈下,假回來了!
原本口氣很硬的hr,居然屈服,偷偷的給假了....大家快去查查看吧!
雖然是照比例給,沒有全部,但總比沒有好。
倒是xx到XXX的同仁,不用查了,你們還是只有8hr或是8+6hr...
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請各位回報各公司的給假方式就好,不要拘泥於xx或XXX公司,畢竟這只是個假名....
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各位好,這次輪到小弟來發問了。
最近有朋友告訴本小魯,xx公司規定,新制的特休假不是1/1給,而是
當初進公司的到職日那天才給。
以本小魯為例,當初的到職日是12/18,所以若待在xx公司,去年特休又用完的話,今年
從1/1
到12/18只有4天彈休可以請.....瞬間突然覺得沒在xx好幸福.....
當然只問一間不準,所以又去問了XXX公司。
問了之後更離譜了。根據內部員工試算結果,如果是純種的XXX公司員工,今年特休假1/1
給的較多;如果很不幸,你是從
xx公司到XXX公司的話,你的特休就是8hr或是8+6hr,到職日才能領全部特休。(若有誤,
請指正)
所以,本小魯很想知道,有那些公司是1/1就給特休了,有哪些公司是到職日才給,可以
幫忙回報一下,造福大家,謝謝。
PS: 很抱歉打馬賽克,前一陣子因為你知我知大家知的原因,我被迫刪文,所以現在無法
打出xx公司的名字....
統計如下(隨時更新):
GG: 給好給滿。
xx: 到職日才給
漢翔: 改成1/1給
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1483542699.A.A6C.html
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xx公司以前也很佛,未滿一年也照比例給特休,但三年前取消了,未滿一年就只給彈休。
所以,現在新制就把過去佛的部分要回來。
未滿三年年資的人,到職日前會補一些特休給你。
滿三年以上年資的,很抱歉,1/1至你到職日為止,你只有彈休....
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很不幸,xx公司就是這麼玩...
只要你滿三年,今年的特休就是到職日後才給你,這之前只有彈休,還有去年剩的假。
如果你去年的假用完了,到職日又是12月,很不幸,1/1到12月你就是只有4天彈休可以請
。
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感謝告知,畢竟我聽的是片面之詞,所以才上來發問,並打馬賽克,避免誤傷。若有誤,
請不吝指正。
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可是,從xx去XXX的人試算出來的,幾乎都是8hr,有的8+6hr....
也麻煩提供一下純種XXX的假試算出來的結果吧!愈多資訊愈好
至少目前聽到的消息是一國多制。
若有誤,請不吝指正。
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※ 編輯: ShangLai (42.73.58.19), 01/05/2017 14:53:27
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搞不好人家知道的比我們多,因為xx的給假政策聽說又有變化,明天才會公佈最終版本..
..他可能已經知道最終版長什麼樣了。
※ 編輯: ShangLai (114.137.74.57), 01/05/2017 18:10:30
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是啊!12月到職的人命就比較賤嗎(眼角含淚)?
※ 編輯: ShangLai (36.234.121.127), 01/06/2017 00:34:25
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不是比較慢喔!是本來不給,某大官去吵才有的,這點xx的同仁們都知道....
所以,我陳述的是過程,不是造謠...
我前面也有提到,聽說xx的給假政策又有變化,今天會公佈最終版本,應該不算造謠吧!
※ 編輯: ShangLai (36.234.44.44), 01/06/2017 22:52:00
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※ 編輯: ShangLai (114.41.142.68), 01/07/2017 12:55:51
※ 編輯: ShangLai (114.41.142.68), 01/07/2017 12:58:38
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※ 編輯: ShangLai (114.41.149.100), 02/05/2017 22:12:09