各位新進新年快樂
12月下旬開始
似乎面試機會變多了
上上禮拜面試了土城海公公CCPBG的機構職缺
上禮拜也二面確定開始跑任用流程
這幾天HR積極與我聯繫
想詢問該部門內部風氣與LOADING
以下為該職缺內容
職缺：
機構設計工程師
地點：土城自由街
產品：
手機.筆電.智能家電
客戶：
目前跟日本夏普以JDM模式合作手機產品為大宗，也接聯想的筆電
出差地點：
日本東廣島與煙台
工時：
一面時，主管告知常態工時為8:00am~8:pm，偶爾10:00pm
出差天數：
若支援日本夏普，設計階段會以短差方式支援，一年出差會控制在180天以下
其餘案子出差天數約為90天~120天
新人第一年可能在60天上下
想問的是
該單位內部風氣、主管情況、LOADING大概如何?
畢竟前陣子那邊討論『我在海邊系統廠的日子』的文章
這間公司太多太多奇葩的事蹟了
這種事面試時也不好問
不過以面試了兩次的感覺來看，主管倒是都蠻好溝通的
面試過程常常才點到一個關鍵字，主管就侃侃而談
若有願意分享的先進還請私下站內信聊聊
由於最近面試機會漸多
在猶豫是否答應該公司職缺或等待年後的轉職潮機會
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.150.232
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1483248258.A.5EB.html
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是指主管常面試，主管都知道怎麼回比較恰當？
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下週也跟高軟的海公公約面試了...
/了一下，似乎流動率也很高
※ 編輯: woea (223.138.122.123), 01/01/2017 15:56:20
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一面時的主管是說不會超過90天/年
二面時的主管是說以他主管立場來說一年出差高過180天會被課稅，他會盡量避免
只是兩者說法不一致
況且設計階段就要出差日本，工廠又在煙台，兩邊跑沒道理一年只出差90天
出差日本一天52鎂
出差中國一天80港幣(90天內)，90天後200港幣/天
噓
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※ 編輯: woea (111.255.150.232), 01/01/2017 19:28:41
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