[討論] 砍7天假又扣假3天,釀年後離職潮?

看板Tech_Job作者 (餅乾)時間7年前 (2016/12/26 21:02), 編輯推噓25(27217)
留言46則, 38人參與, 最新討論串1/1
As title 小弟任職的公司,今天公布行事曆 扣了7天彈性假,又統一扣假3天 以新人來說 一年剩下4天特休 4天要撐一年,rd 又不能加班換補休 我想年後回有很大的離職潮 有放的那4x家 是否會履歷收到手軟? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.114.233 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1482757352.A.C19.html

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年後離職潮每年都有不奇怪
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為何要多扣3天?
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離職潮每年都有台灣公司138萬家以上,才4x家能影響什麼?
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哪家公司這麼好 不講來分享一夏
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離職並公開公司的名稱啊
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因為明年有三天要補班,有一些公司會直接幫員工請那三天
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好想去死
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慣老闆:不認同你可以走...
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戀人?
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這應該是沒有內餡的包子吧?
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戀人行事曆的確直接統一請假
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我有7天+特休補4天OuO
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約談越心寒...
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好像是高雄恩智浦
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那三天不能直接扣 要勞工同意才可以
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當初無薪假也是說要勞工同意才可以啊(茶)
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HR的績效呀
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樓上說的是5:00準時下班的那些人嗎? 砍假他們沒啥感覺吧
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…反正不用加班 XD
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總經理姓愛的?
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今年離職潮應該會比往年大,有的保留7天有的直接砍
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有保留7天的公司其他福利通常比砍掉7天的好
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我倒不覺得沒7天就會讓你離職了,大多人都馬催眠自己
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,反正給我假我也休不完,沒差。錢才重要
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其實不是不想走是沒地方可以去
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可以去勞工局投訴嗎?
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我都準時五點下班,砍七天很痛啊,那些狂加班的,七天有放
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也會自願報到吧
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為了那七天來挑選公司?你不覺得其他因素比較重要嗎?
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有七天的其他因素會差到哪
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因為補休沒請完,一天換兩天錢,是嗎?
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他可以依法行政 你也可以依法跳槽呀 幫QQ
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戀人吧
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一口氣從14天變4天 真的很殺
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沒七天的公司真是個強相關指標
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要也是那些原本七天彈休的會走,結果出去發現還有很多公司
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也沒這七天
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跟我差不多, 今年報到公司就預支明年的假給新人用
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12/27 11:55, , 40F
戀人吧
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就包子啊,很貼心的幫你扣3天讓你連休,還不快謝恩
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這樣你還願意留下來,我也很佩服
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應該是真臺商高雄NX?吧,聽說砍颱風砍七天強迫扣三天
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明年有七天 不代表後年有
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即期手綣公司
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12/28 10:00, , 46F
扣了7天彈性假,當初要砍七天你們怎麼沒反對。
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文章代碼(AID): #1OOHJemP (Tech_Job)