[討論] 公司幫你排好特休 這沒問題嗎

看板Tech_Job作者 (彼得玖壹壹)時間9年前 (2016/12/25 16:49), 編輯推噓5(11612)
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小魯公司明年一堆公司統一扣假 過年放十天 中秋放七天 還有其他小連假 但統一扣假第一順位是扣特休 小魯資淺 特休不夠扣還要變無薪假... 這種公司政策是合理的嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.12.120 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1482655796.A.D3D.html

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就被凹幾千,少了吃魚喝茶的錢,很不方便
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法律沒有說違法,那就是合法 謝謝~
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沒種告就少來討拍
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啊就惡法啊,特休本來是要鼓勵放假休息,結果一堆人
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根本不想放假,只想留下來換錢啊,那老闆只好強迫你放假
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拉雞政府= =
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這也沒辦法告,台灣勞基法就是個笑話
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依法行政,人家是依照勞基法行事,有尊守法律,哪
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裡有問題?
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天氣這麼熱還上來取暖,你有病嗎?
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哪有遵守,新勞基法寫特休是勞工排的
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至於有沒有罰則我沒研究
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重罰兩萬?
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直接檢舉讓人來勞檢就知道有沒有違法了 科技業版常出現的
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公司基本上都夠大 一檢舉很容易就有人來勞檢的
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最好全國各公私機關特休全都放一樣 幾年後小孩的生日都會
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很集中
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無薪假欸 違法了吧
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包子跟戀人?
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電話問一下勞工局
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公司幫你排的特休你可以說no,勞基法說的
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問題又怎樣?你敢去檢舉嗎?說不定連寫信問hr都不敢,不
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然怎麼會上來問
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先把公司名報出來
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還有公司要扣預支特休,新人今年被扣三天明年又被扣,
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明年又沒有特休了QQ
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新豐第一排?!
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因為特休沒休完,一天可以換兩天錢,對嗎?
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換兩天?
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文章代碼(AID): #1ONuWqqz (Tech_Job)