[討論] 特休於一年前預排到底是什麼鬼

看板Tech_Job作者 (一無所成才能無所不成)時間7年前 (2016/12/22 12:24), 7年前編輯推噓19(26推 7噓 19→)
留言52則, 38人參與, 最新討論串1/1
被桶就算了 雖然之前有在網路上聽聞說特休要採預排 想想這白癡政策怎可能發生 結果 今天一到公司就宣佈昨天高層會議結果 要做的就是年底前把明年特休預排出來 排好的假如欲調假/改假 還得經過申請及審核 到底誰這麼厲害 可以預估未來一年內會發生什麼事需臨請的 版上前輩的公司有這樣嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.115.46 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1482380677.A.172.html
推
12/22 12:27, , 1F
我都不請假等換錢
12/22 12:27, 1F
→
12/22 12:27, , 2F
報紙治國，改為新聞治公司，哈哈哈
12/22 12:27, 2F
是根本亂七八糟
推
12/22 12:27, , 3F
就是不想讓妳領特休折現
12/22 12:27, 3F
正解
推
12/22 12:28, , 4F
要報一下公司嗎？
12/22 12:28, 4F
小廠，只想得知是否有其它公司這樣玩
推
12/22 12:31, , 5F
我們公司:沒休完可以換錢，但是你一定要休完......
12/22 12:31, 5F
→
12/22 12:38, , 6F
求公司幫忙問卜家裡小孩啥時生病之類的
12/22 12:38, 6F
推
12/22 12:48, , 7F
哪一家啊？
12/22 12:48, 7F
推
12/22 12:48, , 8F
快離職吧
12/22 12:48, 8F
有品質相關的好缺嗎哈
推
12/22 12:50, , 9F
可透露一下嗎？
12/22 12:50, 9F
推
12/22 12:58, , 10F
周遭最近有新生兒的人 今年的假幾乎都花在小孩上
12/22 12:58, 10F
推
12/22 13:02, , 11F
這公司會被封殺 根本沒人才會去 等倒閉
12/22 13:02, 11F
噓
12/22 13:05, , 12F
有些公司說為了鼓勵員工休假，所以特休不能換錢…
12/22 13:05, 12F
噓
12/22 13:15, , 13F
那還不算什麼 我們公司特休假七天有五天半的假是公司
12/22 13:15, 13F
→
12/22 13:15, , 14F
幫你排定的 剩下一天半自己選天休 更屌
12/22 13:15, 14F
噓
12/22 13:18, , 15F
啊又不講名稱是要幹嘛
12/22 13:18, 15F
當是褒非貶也不見得敢講，別為難小弟了
噓
12/22 13:20, , 16F
名字？
12/22 13:20, 16F
推
12/22 13:20, , 17F
有
12/22 13:20, 17F
推
12/22 13:24, , 18F
求公開公司名稱
12/22 13:24, 18F
推
12/22 13:28, , 19F
沒公司名字要討論個X，好歹也透漏一個字讓鄉民去猜
12/22 13:28, 19F
推
12/22 13:32, , 20F
桃園交流道 嘗籠 好像也是
12/22 13:32, 20F
→
12/22 15:15, , 21F
土城工業區某間做節流閥的公司也是
12/22 15:15, 21F
推
12/22 15:15, , 22F
先說說你是哪一間吧...
12/22 15:15, 22F
→
12/22 15:28, , 23F
12/22 15:28, 23F
推
12/22 15:31, , 24F
這制度夠87
12/22 15:31, 24F
真的超87
推
12/22 15:46, , 25F
我是公司法務，之前我們家的人資因為產線的要求下差
12/22 15:46, 25F
→
12/22 15:46, , 26F
點把這個鳥規定上線，最後被我的法律意見書擋下來，
12/22 15:46, 26F
→
12/22 15:46, , 27F
好險好險
12/22 15:46, 27F
推
12/22 15:52, , 28F
你替公司員工擋了一刀。
12/22 15:52, 28F
推
12/22 15:56, , 29F
乾 前幾天還在笑別人 結果昨天人資就發信了…
12/22 15:56, 29F
→
12/22 16:18, , 30F
法律意見書可提供?
12/22 16:18, 30F
推
12/22 16:21, , 31F
上街抗議了啦 靠背
12/22 16:21, 31F
推
12/22 17:19, , 32F
87制度
12/22 17:19, 32F
推
12/22 18:44, , 33F
這已經違法了吧
12/22 18:44, 33F
噓
12/22 19:06, , 34F
還有公司搞一國兩制的
12/22 19:06, 34F
推
12/22 19:10, , 35F
法條只說雙方協商 呵呵
12/22 19:10, 35F
→
12/22 19:11, , 36F
敝司特休還用小時請 要預料一年內
12/22 19:11, 36F
你這更慘...
→
12/22 20:45, , 37F
垃圾資方 快離職吧
12/22 20:45, 37F
推
12/22 22:53, , 38F
排一排去面試阿XDD
12/22 22:53, 38F
推
12/22 23:46, , 39F
為什麼我覺得不錯，一次把15天排在一起，休三週！
12/22 23:46, 39F
廠內規定一個月最多三天
→
12/22 23:46, , 40F
其他臨時請假，通通都是病假，又有半薪，也不錯啊！
12/22 23:46, 40F
→
12/22 23:47, , 41F
很多人生病都請特休，因為放不太完，有點浪費了
12/22 23:47, 41F
→
12/22 23:48, , 42F
如果臨時請特休，最多連請個3天，主管就會靠邀了！有的連續
12/22 23:48, 42F
→
12/22 23:48, , 43F
3天還要簽到廠長！
12/22 23:48, 43F
連3天廠長簽核+1 ※ 編輯: AlexLeee (61.231.69.241), 12/23/2016 00:08:40
噓
12/23 06:59, , 44F
這算違法嗎？ 我也即將面臨相同問題?
12/23 06:59, 44F
推
12/23 09:55, , 45F
我朋友的特休，公司都幫他排好了
12/23 09:55, 45F
→
12/23 09:56, , 46F
12/23 09:56, 46F
噓
12/23 10:20, , 47F
＝ ＝ 這都上個月的報紙了！update一下很難嗎？
12/23 10:20, 47F
推
12/23 18:12, , 48F
沒辦法，給主管好排行事曆
12/23 18:12, 48F
→
12/23 18:12, , 49F
人員調動也方便
12/23 18:12, 49F
→
12/23 23:20, , 50F
信大水泥也是特休要預排
12/23 23:20, 50F
→
12/24 01:00, , 51F
違法了啦 雙方協商 員工優先 不同意就限制休假規定
12/24 01:00, 51F
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12/24 01:00, , 52F
台北市勞工局申訴給他按下去
12/24 01:00, 52F
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