Re: [請益] 研替offer(GG/m)消失

看板Tech_Job作者時間7年前 (2016/12/11 20:59), 7年前編輯推噓17(17推 0噓 37→)
留言54則, 18人參與, 最新討論串1/1
※ 引述《js88117 (微笑曲線)》之銘言： : 年薪百萬的大大們好，小弟現在有兩個offer在做選擇，想聽聽前輩們的意見 : 公司 m GG : 部門 STB IT : 薪資 N+31 N : 地點 竹北 竹科 : 工時 9~22+ 9~18(?) : 進豬屎屋感覺可以學比較多東西，未來發展性較好，可是近況不是很樂觀 : GG的話應該就乖乖待著領分紅，但是摩爾定律快走到盡頭了，不知道GG還能撐多久 : 希望張爺爺能長命百歲 : 父母的看法是一個推m一個推GG，要我自己決定就好 : 不知道各位怎麼看，麻煩各位給小弟一些建議，謝謝大家 m的STB部門是非主流，可能分紅會較少，但只要是數位，未來前途就無可限量，缺點是無 法直接跳M，因為有旋轉門條款限制。 如果你上的是STB的數位，建議進去學個3~5年，之後再跳到別間公司，再準備跳進M，就 真的前途無量。 另外，數位也沒有週工時55小時的限制，相對類比與AE來講是幸福多了。 但如果不是數位，那勸你不要進去，只是白白浪費你的肝而已。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.125.24 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1481461151.A.F02.html
推
12/11 21:16, , 1F
你是說數位IC嗎 他是GG IT也有上 那八成是軟韌體
12/11 21:16, 1F
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12/11 21:30, , 2F
如果是sw，那就要有心理準備了，非常操，常常工作到半夜
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，客戶有問題隨時要支援，一去就是一個月，腳步遍及英
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國、土耳其、印度等國。
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12/11 21:31, , 5F
如果沒家累，又喜歡嘗試異國事務，可以去
12/11 21:31, 5F
推
12/11 22:15, , 6F
S大 非TV的analog designer還有破百的分紅嗎 聽到的都是60-
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70w 這樣cp值真的不高啊...
12/11 22:15, 7F
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12/11 22:23, , 8F
要看你紅不紅，還有年資幾年
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12/11 22:24, , 9F
以我18年總年資，在晨星待10年來說，含綁約金及留任股，
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分紅約2xx
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12/11 22:25, , 11F
若是新人進來滿三年，不要太差，就是50~100
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忘了說，50~100是帳面值，實際值只有一半，另一半次年才給。
推
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18年原po也4x了欸 以為科技板沒這麼資深的
我今年滿45 12/11 22:27
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只是，類比有週工時55小時的要求，農閒時要求待到晚上9
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12/11 22:28, , 14F
點，忙時就待到半夜，假日還要到公司給老闆點名，這個cp
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值真的不高。
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※ 編輯: ShangLai (36.232.119.215), 12/11/2016 22:28:56 ※ 編輯: ShangLai (36.232.119.215), 12/11/2016 22:30:03
推
12/11 22:37, , 16F
推s大詳細
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推
12/11 22:37, , 17F
晨星這幾年分紅有2xx? 是當官的才有吧
12/11 22:37, 17F
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12/11 22:42, , 18F
別忘了我有留任股....
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12/11 22:45, , 19F
S大應該就是當官的吧
12/11 22:45, 19F
※ 編輯: ShangLai (36.232.125.24), 12/11/2016 22:47:12
推
12/11 22:51, , 20F
s大應該是部長級的吧…感謝您的分享
12/11 22:51, 20F
推
12/11 23:00, , 21F
10年 應該可以退了吧@@
12/11 23:00, 21F
推
12/11 23:00, , 22F
是離開m了嗎? m主管光知道有人發PTT就抓狂了 很難想
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像還自己上來發= =
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小弟剛離職滿一個月....
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別亂講，我只是個小小的課長，只是可能是晨星最老的課
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長，類比處的處長都比我小了快六歲....
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※ 編輯: ShangLai (36.232.125.24), 12/11/2016 23:03:32
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不過這樣一講不就大家都知道是誰了嗎 沒問題吧..
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12/11 23:03, , 27F
喔 原來離職了
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12/11 23:04, , 28F
想借問m的apr部門風氣
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推
12/11 23:05, , 29F
推分享
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12/11 23:06, , 30F
也借問一下 所以晨星數位IC算是CP值相對高的?
12/11 23:06, 30F
apr去年走了六個重量級人物，今年又一直補不滿人，所以現在沒過去那麼操了，甚而apr 老闆向RD表明，假日不加班。11月時甚至有半數apr的人出國旅遊.... 不過，雖然如此，project來時，忙到半夜也是常有的事，沒project時就是正常上下班。 數位倒不是cp值高，而是真的可以學到東西，又沒有類比那麼操，薪水還比類比高，升遷 也容易的多。 若覺得太累，頂著晨星的光環，外面工作任你選，薪水也可以談到很好。 ※ 編輯: ShangLai (36.232.125.24), 12/11/2016 23:14:06
推
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3~5年，跳M? 能撐這麼久？
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12/11 23:16, , 32F
我都可以撐10年了，你覺得呢？
12/11 23:16, 32F
※ 編輯: ShangLai (36.232.125.24), 12/11/2016 23:22:21
推
12/11 23:22, , 33F
原po現在退休中? 挺不錯的,45歲累積別人55-65歲才有的財富
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達成財務自由而且中年而已, 想做什麼都還可以
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別亂講，我進晨星太晚了，無法退休，現在因為升遷無望，
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所以跳到一間小公司拼拼看
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推
12/11 23:31, , 37F
感謝前輩願意分享資訊
12/11 23:31, 37F
推
12/11 23:33, , 38F
謝謝願意分享經驗
12/11 23:33, 38F
推
12/11 23:49, , 39F
推資深分享
12/11 23:49, 39F
推
12/11 23:52, , 40F
但我認為m畢業跳來跳去再跳M這規劃沒啥吸引力 M都被GG
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12/11 23:53, , 41F
比下去了 努力跳來跳去只為了去M 太累了吧 說不定年資
12/11 23:53, 41F
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12/11 23:54, , 42F
還被打折開E7就搞笑了 再說M除非是比較新的領域不然人
12/11 23:54, 42F
推
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所以m的課長年薪就有4M以上？
12/11, 43F
我是特例，連處長都小我快6歲，你覺得呢？ 23:54
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12/11 23:55, , 44F
18年年資 10年m 才2XX 我以為更多
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12/11 23:56, , 45F
早就找滿了 人事緊縮下除非有缺 否則會比研替還難進去
12/11 23:56, 45F
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12/11 23:58, , 46F
我只是不懂去M的吸引力在哪裡 錢不見得比m多啊
12/11 23:58, 46F
我有20幾個同學在M，根據我多年的比較結果，m的total pay比M差...
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12/12 00:01, , 47F
最近一堆M vs GG的比較文 比較後M目前只小贏一個馬身
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然後M跑起來又欲振乏力的 現在拿m出來跟GG比 有意思嗎
12/12 00:02, 48F
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還說去m可以跳2次五年後跳到老早就被GG追過去了的M
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去m的吸引力到底在哪裡我實在是搞不懂 如果說去m路比較
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12/12 00:06, , 51F
廣 那應該說從m畢業可以去intel nVidia M B等大廠
12/12 00:06, 51F
我們的確有同事跳到nVidia，錢變多，工時變少，超爽的。 還有同事跳到apple，全家移民到舊金山去..... ※ 編輯: ShangLai (36.232.125.24), 12/12/2016 00:09:26
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12/12 00:07, , 52F
上面那幾家也都被GG屌打阿 在台灣
12/12 00:07, 52F
推
12/12 00:08, , 53F
只是為了五年後去pay好一點的M而選m 還不如現在選GG
12/12 00:08, 53F
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12/12 00:10, , 54F
不致於啦 外面世界很廣的 不用鎖在GG還被obov酸 無價
12/12 00:10, 54F
※ 編輯: ShangLai (36.232.125.24), 12/12/2016 00:16:32
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