[徵才] 藝珂人事代徵 後端工程師
【公司名稱】 藝珂人事顧問公司 84900645
【公司地址】 台北市信義區忠孝東路5段68號10樓B區
【職缺】
後端工程師
- 二年以上工作經驗
- 熟悉後端開發任一語言
加分條件:
- 熟悉 AWS (EC2/ S3...)
- 熟悉 MySQL
- 熟悉 Git
對程式開發具有熱情，邏輯能力及學習能力強，自發性地不斷增進知識
【公司介紹】
台灣新創廣告科技公司，由豐富業界經驗的人組成，對於技術/市場/組織架構都有
良好了解，目前正打算進軍美國市場。
這個領域的技術會有一些未知的部分，可能會需要找文獻資料。需要擁有研究/實作
新知識特質的人才。
p.s. 工作地點是台北市大安區
【員工是否需自備工具】 否
【薪資】 NTD 1M~2.5M. 視經驗及能力討論薪資
【薪資(保證最低年薪，必填項目)】 13 個月
【年終獎金計算方式】 底薪計算
【工時】 9:30~18:30
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雇主無明訂之工作時間，如Remote等派遣性質工作
請徵才者需附上平時最大工時，不可超過40小時
超過需給付加班費，否則不得PO文
(需符合國訂勞動基準法)
勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。
前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議
同意後，得將其二週內二日之正常工作時數，分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之時數，每日不得超過二小時。但每週工作總時數不得超過
四十小時。
(補休不算符合勞動基準法，需有加班費，否則仍算是違法）
(須符合國訂勞動基準法)
**無須加班仍須填寫加班費制度**
**可直接填寫加班費比照勞基法，低於勞基法禁止發文**
【加班費制度】 比照勞基法
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如雇主有使勞工每日工作時間超過8小時者，或單週超過40小時者，應依法給付加班
費，其標準為：（勞動基準法第24條）
（1）延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之1以上。
（2）再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給3分之2以上。
補休使用需員工同意，經錄取員工檢舉無加班費，一律轉發勞動部進行勞動檢查。
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【工作福利】
- 不定期聚餐
- 特休14天
- 個人電腦及其它硬體津貼
【人資或徵才聯絡方式】
站內信/ terry.kuo@adecco.com
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