[新聞] 李瑞倉擬公布 薪資最高前50名公司
李瑞倉擬公布 薪資最高前50名公司
http://udn.com/news/story/6/2155963
為了鼓勵上市櫃公司加薪,金管會主委李瑞倉今天允諾,會研究公布平均薪資最高的前50
名上市櫃公司。
金管會今天也公布統計,2015年的員工福利(包含薪資、勞健保及退休金)比2014年增加
545億元,年增3.9%。
李瑞倉上午赴立法院備詢,立委曾銘宗詢問,低薪已成為台灣社會的夢靨,上市櫃公司是
最有能力調薪的企業,金管會敢不敢公布上市櫃平均薪資?比如平均薪資最高的前50名或
最低的50名?
李瑞倉回答,目前還在與上市櫃公司協商,尚未達成共識。他認為,如果貿然公布,可能
造成勞工間的「比較性應」,引起更大的勞資對立,要謹慎評估。曾銘宗說,不會發生這
種事,只會帶動良性循環。
不過,李瑞倉表示,他的立場是贊成公布薪資最高的前50名上市櫃企業,會請證交所及櫃
買中心研究。曾銘宗強調,台灣低薪這麼嚴重,金管會要盡洪荒之力協助解決這個問題。
過去金管會為了鼓勵上市櫃公司加薪與提升公司治理的措施,主要是透過編制指數,比如
編制高薪100指數、公司治理100指數及勞工就業88指數等。其中,公司治理100指數已授
權富邦投信發行ETF(指數股票型基金)。
曾銘宗強調,根據調查,20~35歲年輕人,有62.3%想要出國工作,89.2%認為台灣薪資起
薪太低。另據2012年OECD調查,台灣高技能人才外移人口比率占六成,為世界第一。這些
數據皆反映,台灣薪資成長停滯嚴重,造成人才大量外流。
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只公布平均? 又是你爸媽平均一顆蛋蛋的概念...
要嘛順便要求公布中位數 甚至標準差 比較有意義一些
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