［請益］一利一休後的假日值班費

看板Tech_Job作者 (gipusi)時間7年前 (2016/12/07 21:30), 編輯推噓8(8推 0噓 17→)
留言25則, 9人參與, 最新討論串1/1
各位大們，請教一下，原本公司如果六日假日值班都是2倍，一利一休後法令提到的多加1 .33或1.66倍，在假日值班實際領到的會是原本的2+1.33=3.33，還是2.33，又或者原本的 2改成1.33！求神解！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.30.88.233 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1481117407.A.A98.html
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2+1.33+1.66
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推
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2.33 和 2.66 話說這戰了半年以上 你居然到現在都還不知道
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明年開始如果要假日值班 加班費會小增一點就是了
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2變1.33了啦
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推
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求答！！
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推
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一例= 加班費2倍 還硬性要給補休=三倍
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一休 = 加班費前四小時1+1.33，後四小時1+1.66，可選
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擇報補休or加班費
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然後；一休還有個特點是，你只要有加班<4小時，就要
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以4小時計算加班費，加一小時也能領四小時
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以上的重點還是在於，老闆給不給！
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可是如果以常日班來說，好像沒有規定哪天是例假哪天是休
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假耶！那會不會只要假日值班就算休假值班！
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推
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你只要連續上7天班 第7天就是例假 以前不會遇到是因為可挪
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移 現在一定要七天一例 所以如果你公司是守法的公司
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那他就不會讓你連七天上班 而第六天上班就是休假上班
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推
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貴公司過去假日上班的加班費已經優於勞基法了　
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如果本來勞基法定多給0.33/0.66的時代 願意多給2倍
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那當勞基法改成需多給1.33/1.66以上時 反而貴公司縮水
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這應該不是政府的問題...懂我意思嗎.....
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了解了！謝樓上各樓層大大解釋！
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推
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2變2.33與2.66
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推
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假設目前時薪250,假日加班10小時，那明年在例假日和休假日
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的加班費是多少呢？(目前我是領250*2*10=5000)
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推
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老闆表示 加班四小時才能報
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