[新聞] 和碩砍7天假!原因竟是有人做這件事

看板Tech_Job作者 (..)時間7年前 (2016/12/07 12:00), 編輯推噓41(6322113)
留言198則, 74人參與, 最新討論串1/1
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20161207/1006259/ 和碩砍7天假!原因竟是有人做這件事 科技業包括台積電跟華碩員工福利好,7天國定假日假照放, 不過,和碩員工爆料,和碩2016年本有7天國定假期照放,但 2017年「7天假可能要被砍了。」 對於和碩砍7天假消息,和碩發言管道表示,2017年行事曆尚 未公佈,但確實已經於12月2日先向員工公佈施行辦法,內容 提到,將按照勞動基準法辦理,若立院修正法案過關就將比 。 和碩號稱幸福企業,員工福利假期比勞基法多,此次為何立 即砍假?據了解,跟日前發生事件有關。和碩今年7天國定假 日放假,部分當天放,部分改擇日自行補休,11月12日國父 誕辰紀念日當天和碩員工要上班,擇他日彈性放假,但被和 碩員工檢舉,投訴當天上班無加班費,立刻遭勞檢。 由於勞工局要求,若彈性放假勞資協議需與個別員工簽署協 議,但和碩只有跟工會代表簽署12日國定假日他日補休協議 ,沒有7000份員工協議書,所以遭糾正。和碩表示,由於員 工人數多,執行難度高,只好決比照公務員上班日辦理,一 切遵循勞基法。至於員工福利,此次若7天假遭砍,將只剩 尾牙第二天可以放休息假的福利,另還有有薪事假可請。 網友對此說,系統廠本來福利不如台積電,可以省7天加班費 阿!也有網友說「不怕人都跳到隔壁華碩喔?」還有網友說, 行動真快,感謝菜政府。也有務實員工說,砍7天假,我更關 心休不完的特休可否換錢。(王郁倫/台北報導) -- 電資工會粉絲團,歡迎一起關注科技業勞工權益: https://www.facebook.com/TUEEIT 電資工會網站: http://www.tueeit.org.tw/ 為什麼要加入電資工會: http://goo.gl/aQYmLk -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.147.135.62 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1481083228.A.24C.html

12/07 12:05, , 1F
講講而已,怎麼不問隔壁的宇宙大尊者集團?
12/07 12:05, 1F

12/07 12:06, , 2F
講的好像投訴沒加班費的人有錯一樣
12/07 12:06, 2F

12/07 12:07, , 3F
蠻討厭這種標題....做什麼是直接說就好了 記者不EY
12/07 12:07, 3F

12/07 12:07, , 4F
12/07 12:07, 4F

12/07 12:13, , 5F
我也超討厭這種標題,但記者也不在意我們討不討厭
12/07 12:13, 5F

12/07 12:14, , 6F
明明就有額外補休可以另外自己選不要。條件比當天剛好
12/07 12:14, 6F

12/07 12:14, , 7F
還不要
12/07 12:14, 7F

12/07 12:16, , 8F
記者要把自己定位在這麼低的程度也沒辦法
12/07 12:16, 8F

12/07 12:22, , 9F
這標題水準 呵呵
12/07 12:22, 9F

12/07 12:23, , 10F
好的不學 學壞的
12/07 12:23, 10F

12/07 12:23, , 11F
自己違法怪員工檢舉
12/07 12:23, 11F

12/07 12:23, , 12F
小時不讀書,長大當
12/07 12:23, 12F

12/07 12:28, , 13F
真爛 跟在軍隊時高層被打1985有87%像
12/07 12:28, 13F

12/07 12:42, , 14F
一切合法 謝謝指教
12/07 12:42, 14F

12/07 12:49, , 15F
王郁倫連下標題都不會
12/07 12:49, 15F

12/07 13:07, , 16F
蘋果日報水準變這樣 原因竟是王郁倫?
12/07 13:07, 16F

12/07 13:09, , 17F
要收同意書的話,海邊不知爆幾次了
12/07 13:09, 17F

12/07 13:16, , 18F
先不管記者多白癡跟勞基法怎麼跑, 其實這個案例也不是沒
12/07 13:16, 18F

12/07 13:16, , 19F
有給假, 公司已經額外給補休我不懂是在吵什麼還要加班費
12/07 13:16, 19F

12/07 13:17, , 20F
應該是公司國定假日沒放假也沒給補休你再來吵加班費吧
12/07 13:17, 20F

12/07 13:18, , 21F
跟強制當天放假比起來,額外給自排補休明顯好很多
12/07 13:18, 21F

12/07 13:18, , 22F
很多東西台面下可以更好的事情 公司自己人有爽就好
12/07 13:18, 22F

12/07 13:19, , 23F
應要拉到台面上害大家跟著賠下去....我是不知道什麼心態
12/07 13:19, 23F

12/07 13:20, , 24F
你真的不爽就拿特休去放當天阿, 額外的補修還可以替換成
12/07 13:20, 24F

12/07 13:20, , 25F
期限更長的特休, 幹 看看其他有多少公司這麼爽再吵吧.
12/07 13:20, 25F

12/07 13:37, , 26F
這個案例的確和碩有給另外補休 沒有問題,只是沒有同意書
12/07 13:37, 26F

12/07 13:38, , 27F
那個去檢舉的人自己沒搞清楚..害到全公司沒有
12/07 13:38, 27F

12/07 13:39, , 28F
和碩本來給優於勞基法多給七天的,算大方了
12/07 13:39, 28F

12/07 13:40, , 29F
被檢舉就會被罰嗎?也許結果是
12/07 13:40, 29F

12/07 13:40, , 30F
"公司規定優於勞基法不與開罰" ? 只是趁風向砍福利而已~
12/07 13:40, 30F

12/07 13:40, , 31F
弄個故事 轉移焦點
12/07 13:40, 31F

12/07 13:41, , 32F
也有可能是限期改善 但改善的要求是補齊全公司的同意書
12/07 13:41, 32F

12/07 13:45, , 33F
明年放假方案都出來了 補同意書有屁用喔...
12/07 13:45, 33F

12/07 13:45, , 34F
彈性補休回不去了
12/07 13:45, 34F

12/07 13:47, , 35F
研發職業沒有辦法單位工時有固定產能 採責任制我想是
12/07 13:47, 35F

12/07 13:47, , 36F
無可厚非... 你今天都知道公司是責任制了也知道公司的假
12/07 13:47, 36F

12/07 13:48, , 37F
給得很彈性,那你再來耍白目,幹你他媽當初幹嘛拿這OFFER?
12/07 13:48, 37F

12/07 13:49, , 38F
有兩種可能 1.資方找理由砍掉 2.明明有給假還去檢舉激怒老闆
12/07 13:49, 38F

12/07 13:49, , 39F
也許兩者都有 各佔一部分 30/70 或是40/60
12/07 13:49, 39F
還有 119 則推文
12/07 20:57, , 159F
愛投民進黨齁
12/07 20:57, 159F

12/07 21:04, , 160F
還沒砍之前 也是沒在放啊 今年是特別年
12/07 21:04, 160F

12/07 21:23, , 161F
爛標題 公司牽拖找藉口還是編故事吧
12/07 21:23, 161F

12/07 22:12, , 162F
現在yahoo也超多這種標題 看起來就是弱智小學生的寫法
12/07 22:12, 162F

12/07 22:21, , 163F
cka: 其實很簡單..去查11/12有沒有和碩被勞檢的紀錄就知道
12/07 22:21, 163F

12/07 22:31, , 164F
明明擇日補放就比較好 真白目
12/07 22:31, 164F

12/07 22:32, , 165F
隨便找一個罪名安的
12/07 22:32, 165F

12/07 22:36, , 166F
企業自己決定明年是否放七天 也要協議書?
12/07 22:36, 166F

12/07 22:43, , 167F
那個白癡員工亂檢舉?
12/07 22:43, 167F

12/07 22:53, , 168F
笑死人,被勞檢就砍員工假,再被勞檢是不是要砍薪水?
12/07 22:53, 168F

12/07 23:00, , 169F
雖然沒人會嫌棄假多的,但和碩一年下來的有薪假也不少了.
12/07 23:00, 169F

12/07 23:00, , 170F
..少這七天也還是有不少假可請 QQ
12/07 23:00, 170F

12/07 23:01, , 171F
不過看看新接任的作風...滿可以理解的!
12/07 23:01, 171F

12/07 23:05, , 172F
應該是藉口吧
12/07 23:05, 172F

12/08 00:29, , 173F
就根本藉口,去年就要砍了,只是因為修法被擋加上台積華
12/08 00:29, 173F

12/08 00:29, , 174F
碩等繼續放才改個名目放
12/08 00:29, 174F

12/08 00:35, , 175F
還有啦,不是和碩員工就別來亂帶風向了,什麼叫做沒砍之
12/08 00:35, 175F

12/08 00:35, , 176F
前就沒在放,今年是特別年?和碩一直以來都有國定假日補
12/08 00:35, 176F

12/08 00:35, , 177F
休假,今年改為紀念日補休假,都有放那七天
12/08 00:35, 177F

12/08 00:41, , 178F
其實有可能是真的,12/25原本的彈休發公告改成當天休
12/08 00:41, 178F

12/08 00:43, , 179F
另外,以前國定假日補休假是當年度開始扣掉補班天數後剩
12/08 00:43, 179F

12/08 00:43, , 180F
下的都隨你排,所以從1月1日開始就可以放當年度所有的國
12/08 00:43, 180F

12/08 00:43, , 181F
定假日補休假,到去年還是前年改成當年度那七天國定假日
12/08 00:43, 181F

12/08 00:43, , 182F
過後才能開始放補休假,例如10/25的補休假要當年10/25日
12/08 00:43, 182F

12/08 00:43, , 183F
之後才給,從這些改變來看,資方根本早就想動這個假
12/08 00:43, 183F

12/08 00:50, , 184F
這我覺得還好,因為可以保留一年
12/08 00:50, 184F

12/08 00:56, , 185F
到底為什麼有人會信這新聞?萬人等級的大公司為了ㄧ
12/08 00:56, 185F

12/08 00:56, , 186F
個員工就意氣用事改變政策 什麼因噎廢食的中二公司
12/08 00:56, 186F

12/08 00:56, , 187F
12/08 00:56, 187F

12/08 07:44, , 188F
公司花500元買個新聞,大家就相信是真的,就可以順理成章
12/08 07:44, 188F

12/08 07:44, , 189F
砍7天假
12/08 07:44, 189F

12/08 08:05, , 190F
新聞標題網路廢文化
12/08 08:05, 190F

12/08 09:27, , 191F
假新聞啦,公司不想放七天假而已
12/08 09:27, 191F

12/08 12:55, , 192F
X少時不讀書,長大當妓者
12/08 12:55, 192F

12/08 23:29, , 193F
記者還好嗎
12/08 23:29, 193F

12/08 23:52, , 194F
不過就資方不想給,亂給名目不給假而已。真摳門的企業
12/08 23:52, 194F

12/09 10:57, , 195F
彈休好用多了,遇到這種隊友 呵呵
12/09 10:57, 195F

12/10 21:33, , 196F
鬼址..... 當我小朋友...
12/10 21:33, 196F

12/11 13:42, , 197F
不管理由是怎樣,不給放才是真的,底下一堆勞方跟著起舞
12/11 13:42, 197F

12/11 13:42, , 198F
抓戰犯真好笑
12/11 13:42, 198F
文章代碼(AID): #1OHubS9C (Tech_Job)