[新聞] Google 面試問題，連前任 CEO 也傻眼

看板Tech_Job作者zzzz8931 (肥宅)時間7年前 (2016/11/29 14:08)推噓16(19推 3噓 10→)

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Google 面試問題，連前任 CEO 也傻眼 http://0rz.tw/oserU 科技業龍頭 Google 的面試過去以考題「超有創意」聞名，想像一下考官在面試時問你：「如果用高爾夫球塞滿一台校車，需要多少顆球呢？」，或是「美國一年製造了幾台吸塵器？」，這類腦筋急轉彎的問題讓人很難回答，甚至連 Alphabet 執行董事、曾任 Google 執行長的 Eric Schmidt 一時間也答不出來！外媒 Business Insider 曾彙整了 Google 各種讓人「傻眼」的面試問題，有些題目像是孩子的十萬個為什麼，比如詢問來應徵軟體工程師的人，「下水道的孔蓋為什麼是圓的？」、「全美國到底有多少加油站？」，又或者是「全世界的鋼琴加起來到底有多少琴鍵？」另外有些題目簡直像綜藝節目的挑戰，例如考官曾經要求一位面試者，突擊檢查朋友是否有自己的手機號碼，而且參與面試的人不能直接連絡這位朋友，還得想出兩人之間的「暗號」，避免被中間傳話的人發現自己的手機號碼。其中有部分題目與面試者未來的職務內容關係比較密切，考驗前來面試的人對科技的掌握度與表達能力，Google 考官就問過產品經理的人選，「你該怎麼向 8 歲大的外甥解釋什麼是資料庫？請用三句話簡單解釋。」，或是觀察一個人如何處理危機，例如「設計一套舊金山的疏散計畫」。但無論是哪一種考題，都相當考驗面試者的臨場反應，畢竟如果面試的時候完全愣住，連亂掰一個看似很有道理的答案都做不到，大概也進不了這間人人稱羨的大企業了。 Google 在幾年前停止再出這類刁鑽古怪的考題，過去不知道難倒了多少來面試的應徵者，而這些面試題目，連 Google 前 CEO 也不一定答得出來。根據 Quartz 報導，Eric Schmidt 日前參加一場科技論壇，會中有人問了他一個 Google 曾出過的面試問題：「假設你現在是一群海盜的船長，有一天你們發現了一箱黃金，現在船員們要投票表決該怎麼分贓。如果最後支持你的方案的海盜人數不到一半，你就會死，請問你要如何確保自己獲得最多黃金，同時又保住性命？」 Eric Schmidt 一開始似乎想拖延一下時間，他要求提問的人再講一次題目，又問自己能不能問問題，好釐清這個題目的意思，接著他說「好吧我們來算一下，如果半數的海盜死掉……不，是我會死掉，如果他們不喜歡我的辦法，我會死。這個，這真是個很糟的問題。」 Eric Schmidt 也親口承認這樣的面試問題似乎不是很妥當，但他最後還是成功想出了一個解套方法，「看來只要有超過一半的海盜很滿意，我就能夠活下來，那麼我會提議讓 51% 的海盜分到黃金，而另外 49% 的海盜分到網路公司的股票。」 Google 許多面試問題讓公司高層也傻眼，幸好 Google 近年來已逐漸放棄千奇百怪的面試考題，不然大概會錯失不少被腦筋急轉彎嚇跑的科技人才吧。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.4.192 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1480399685.A.DC5.html

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steve1012

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bluebluelan

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atpx

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