[討論] 石頭加班可以報加班費嗎 ?

看板Tech_Job作者 (183club)時間7年前 (2016/11/22 23:12), 7年前編輯推噓30(32214)
留言48則, 42人參與, 最新討論串1/1
石頭常加班已經不是新聞了, 但是加班費的申請到核准,很正常嗎 ? 正常來說,應該就是有加就可以報, 還是說會東擋西擋,講類似共體時艱的屁話呢 ? -- Sent from my Windows -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.208.90 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1479827567.A.0E8.html

11/22 23:14, , 1F
你應該先Google 責任制
11/22 23:14, 1F
我朋友目前在一家系統廠是可以報的,但底薪少,石頭底薪高,但就不知能不能報。

11/22 23:15, , 2F
上班時間打混 自己事做不完 拖到下班做 想報加班?
11/22 23:15, 2F

11/22 23:17, , 3F
效率!
11/22 23:17, 3F
※ 編輯: join183club (42.73.132.48), 11/22/2016 23:19:37

11/22 23:22, , 4F
沒有不能報,只有你要不要自己吞下去
11/22 23:22, 4F
如果可以報,底薪高一點,一個月要多一萬塊薪水也不是不可能。 ※ 編輯: join183club (42.73.132.48), 11/22/2016 23:27:28

11/22 23:26, , 5F
看部門,聽說EE有的報(低調
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11/22 23:28, , 6F
可以
11/22 23:28, 6F

11/22 23:30, , 7F
看部門
11/22 23:30, 7F

11/22 23:31, , 8F
看跟到誰 謝謝指教
11/22 23:31, 8F

11/22 23:44, , 9F
前陣子才被台北市勞工局稽查到違法勞基法 您說呢
11/22 23:44, 9F

11/22 23:55, , 10F
報了等等被約談
11/22 23:55, 10F

11/23 00:07, , 11F
誰跟你說責任制不能報加班。。。 不然就學外商阿 年薪多
11/23 00:07, 11F

11/23 00:07, , 12F
少講好 中間愛怎麼加就怎麼加
11/23 00:07, 12F

11/23 00:11, , 13F
報加班保證找你約談
11/23 00:11, 13F

11/23 00:12, , 14F
如同郭董說得,是員工自己有責任心自己留下來加班
11/23 00:12, 14F

11/23 00:12, , 15F
可以報
11/23 00:12, 15F

11/23 00:27, , 16F
可以報
11/23 00:27, 16F

11/23 00:33, , 17F
19:00還一堆人在餐廳吃飯,這些人都報加班那還得了 科科
11/23 00:33, 17F
報加班也要有理由阿,主管還是會看情況簽核。

11/23 00:34, , 18F
看部門
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11/23 00:50, , 19F
看主管 從來沒因為報加班被約談過
11/23 00:50, 19F
加上去個個都七萬了,年薪也都上百了。有上限嗎?譬如只能報50個小時。 ※ 編輯: join183club (42.73.132.48), 11/23/2016 00:55:01

11/23 00:52, , 20F
有報絕對不敢擋 真的在做事約談也沒啥好怕的 就算
11/23 00:52, 20F

11/23 00:52, , 21F
最後減分紅也是省了所得稅 結論:報就對了
11/23 00:52, 21F

11/23 01:16, , 22F
真的是看部門
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11/23 01:24, , 23F
可以報 但要看部門
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11/23 01:44, , 24F
有機會報,預支分紅罷了。
11/23 01:44, 24F

11/23 06:45, , 25F
nb ee可以報嗎
11/23 06:45, 25F

11/23 08:09, , 26F
看部門吧
11/23 08:09, 26F

11/23 08:28, , 27F
看部門不是每一個部門都可以報
11/23 08:28, 27F

11/23 08:35, , 28F
之前部門可以報 對年終也沒差
11/23 08:35, 28F

11/23 09:08, , 29F
報啊,這是實拿的!難道要等到分紅他會多施捨給你?
11/23 09:08, 29F

11/23 09:30, , 30F
這也很有趣,這應該問主管或問人資,也不是網友簽的.
11/23 09:30, 30F

11/23 09:35, , 31F
假如問到的答案不合理,要請網友幫高調,倒是可行.
11/23 09:35, 31F

11/23 09:39, , 32F
我說不可以就是不可以
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11/23 10:00, , 33F
說個笑話,石頭底薪高
11/23 10:00, 33F

11/23 10:30, , 34F
看推文 一堆奴性堅強的 台灣果然是慣老闆的天堂
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11/23 10:40, , 35F
看部門但是大部份都不能報
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11/23 11:02, , 36F
可以
11/23 11:02, 36F

11/23 11:03, , 37F
面試時就有說是責任制~這樣還可以報?
11/23 11:03, 37F

11/23 11:07, , 38F
想請問一下nb ee可以報嗎~~可私
11/23 11:07, 38F

11/23 11:31, , 39F
不給報就準時下班
11/23 11:31, 39F

11/23 11:41, , 40F
理論上可以,不過你老闆會怎麼想,年終會怎麼樣嘛……
11/23 11:41, 40F

11/23 11:45, , 41F
看主管&該事業群風氣
11/23 11:45, 41F

11/23 23:54, , 42F
有同事因為太操要離職 報20hr上去 被退了兩次 你說咧
11/23 23:54, 42F

11/24 09:11, , 43F
石頭的底薪報個加班 有如雞肋
11/24 09:11, 43F

11/24 11:20, , 44F
呵呵 很黑的
11/24 11:20, 44F

11/26 16:16, , 45F
石頭底薪高? 好好笑哦
11/26 16:16, 45F

11/29 20:39, , 46F
石頭底薪高真的笑死人ㄌ 裡面一堆奴
11/29 20:39, 46F

12/13 00:30, , 47F
光同一個處理面的每個部就有各種報法了...
12/13 00:30, 47F

12/13 00:30, , 48F
不過我曾一個月報了40hr加班,大概快一萬五
12/13 00:30, 48F
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