[請益] 康寧的品保工程師

看板Tech_Job作者 (OneOKRock)時間7年前 (2016/11/20 15:24), 編輯推噓8(8推 0噓 10→)
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小妹目前在某封測廠做品保，最近接到康寧人資的電話，職缺是品管工程師。 但是人資提到是約聘職缺，讓我有點卻步...... 請問板上大大，有人熟悉康寧的品管工作嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.46.49 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1479626647.A.E7F.html
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我覺得約聘真的超沒保障，尤其台灣的政府並不是非常保
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護勞工的前提下，可以的話還是開場就正式員工比較好
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康寧到底什麼條件才給正職？
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之前看到的有四大+三年以上工作經驗給正職缺
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有工作經驗或參加過intern的才有可能正職，不過康寧的
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約聘還算不錯的了
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約聘就是備胎要轉正就是正的跑了，公司要找約聘代表原本的
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備胎跑了
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康寧十個備胎九個跑，另外一個是阿呆。不過康寧福利真的好
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可以找萬年約聘為什麼要找正職，做的工作都一樣，幹
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嘛多花錢找正職
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康寧比較特別
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康寧越來越扯…一堆約聘 真的很糟糕！
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他們約聘薪水沒有比正職差
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要出差的那個缺吧..還有一個Sr.的正職可以爭取
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單看職缺好嗎？若先不論約聘的話
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同年資約聘薪水比正職差很多 85跟110的差異 約聘還很難
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報加班 夭壽
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