Re: [請益] 11/12、12/25有放假嗎?消失

看板Tech_Job作者時間9年前 (2016/11/18 21:14), 9年前編輯推噓0(000)
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後來有點後悔自己耍廢太久 因為相對缺也開得比較少 許多缺都在幾個月前就補滿人 英文能力方面 沒有特別好 可以基本聊天對話 敢講 本身在學期間沒有相關半導體經驗 研究所也是做偏演算法 但自己不喜歡Coding 所以都找設備外商CSE ================================================== 1.ASML (台中) CSE 這是小弟第一間面試的公司 也是朋友內推 所以很快就收到人資的面試邀約 一進去人資先給一份英翻中的考卷 題目也如板上所說的 官網有看有差 考完之後兩位主管開始面試 一開始全中文聊天 內容主要是針對職缺的工作內容詢問 確認了不了解工作內容與時間 並強調工作時面對客戶端會遇到很大的壓力 會出一些假設性的問題來看你的反應能力與處理方式 整體氣氛還算和諧 最後另外一位主管才開口說:哎呀 忘記測英文能力 之後才開始用英文閒聊,也針對研究方面提出問題 主要試問在研究上遇到的困難 與如何解決 聊完之後結束面試 之後人資跟我說大概1-2周會有答覆 Offer:一週之後打電話給人資,人資說目前已經有合適的人選 ========================================================== 2.LAM 蝕刻(后里) CSE 一開始簡單的英文口語翻譯考卷 寫完之後一位主管先進來面試 但這位主管好像趕著處理客戶得事情 問了簡單的幾個問題 就一直問我有沒有問題 結束之後換另外一個主管進來 一進來就表明他是別的部門 因為原本要面試的部門主管在跟客戶開會 所以找他來頂替 全程中文夾雜台語聊天 氣氛很好 主要是閒聊 還有說明目前內部的營運狀況 還有聊人生跟生活。 抱持著等待二面的心態結束這次面試 Offer:一週後打給人資 一樣回答主管已經找到人選 =================================================== 3. TEL (台中) TSE 一進去先上機考仿多益的測驗 測驗完成績直接顯示 還有一張試卷,一面是用英文寫你為何想來TEL 另一面是三視圖的加分題 測驗完兩位人資先進來面試 針對履歷 還有他們想了解的部分做提問 也會用英文問問題來測驗英語能力 面試完覺得這家公司的人資訓練有素 於是人資面談完以後就被告知面談先到這邊 後續會再通知 印象最深刻的是這家有車馬費 Offer:很有效率當天收到感謝函 ========================================================= 4. KLA (台中) CSE 柯磊是我面試的所有公司當中 覺得最硬的一間 其中也包括面試一開始要先準備5-10分鐘的PPT英文報告 面試前幾天 我把時間都花在英文presentation準備上 一面 人資給考卷進行測驗 第一張考卷分成兩部分 第一部分包括基本電腦常識 電子電路 邏輯 力學測驗 個人覺得這部分不好寫,許多也忘了差不多 後來二面有偷瞄到成績 這部分我考70分 第二部分是英文測驗 主要內容是兩人對話,選擇最符合的語意 第二張是英文翻譯 第一面英翻中四題 第二面中翻英三題 有些從官網或是104公司簡介上找到答案,但我覺得並不好寫 考試期間為90分鐘 之後人資進來收試卷 開始與主管面談 三位主管進行面談 開始英文presentation 我PPT主要內容包括 個人自我介紹 簡單的研究內容 興趣 人格特質與自我期許 接著主管們用英文開始提問,主要針對剛剛有興趣或有問題的地方問問題 還有對於這份工作內容的了解,與研究上遇到的問題,跟如何解決 之後才轉回中文開始提問 大概是提問 了不了解這職缺的工作內容 型態 與工時 或是會假設一些狀況問題 來考驗你的反應 與處理能力 還有一些基本問題 為什麼會想應徵我們公司 而我面試中最常被問到的問題是 小弟本人研究方向偏演算法 應該比較適合走RD 而且也沒有半導體相關背景 為什麼會想要找半導體產業的工作 當然我也是回答我的原因跟想法 結束之後。用人主管有再獨自跟我聊了一下 主要是告訴我一些工作上應該有的態度 還有可能會遇到的問題 也有提到 覺得我presentation能力不錯 之後就結束這次面談 等候通知 當天晚上就接到人資通知下週二面 二面 地點在台元的公司總部 主要是跟兩位處長聊天 一開始爬文看到處長風格分別為嚴肅跟活潑 所以一開始有點小擔心 所以一開始面談完第一位處長 開始有心理準備下一位處長可能會比較硬 殊不知第二位處長更好聊 也讓我當下心情放鬆許多 兩位處長面談內容都是中文對談 內容都是聊天居多 主要是再次確認是否真的瞭解這工作在做什麼 聊天的過程中也可以感覺到,他們很在意職員自己得職涯規劃 結束之後 人資簡單的面談。主要針對履歷問問題。中間會穿插一些英文對話 Offer: get 二面完隔周一接到人資電話 在這幾家外商面試完的心得 自認為英文沒有到很好 不過敢講 但我也會針對一些基本問題 或是設想面試主管可能會問的問題 面試前針對問題先做好準備 自己覺得有幫助 英文報告的部分 因為可以事先準備 所以表現有自信 也會對當下的自己在心態上不那麼緊張 當然我覺得表現的積極 還有清晰的表達能力也很重要 也很感謝許多版友的資訊與幫助 希望這篇對於想找外商工作的人所幫助 也祝各位還沒找到工作的人 求職順利 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.69.106.85 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1479387198.A.59A.html

11/17 20:56,
怎麼沒找GG設備
11/17 20:56
有丟履歷 也有請朋友內投 只是都沒有面試消息

11/17 20:56,
11/17 20:56
感謝o大 在版上受益良多

11/17 21:10,
TEL當天沒有收到感謝函是代表有機會錄取嗎QQ
11/17 21:10
這部份我也不是很確定 只是聽說如果沒錄取一週左右就會收到感謝函

11/17 21:13,
恭喜
11/17 21:13

11/17 21:24,
清大EE應該可以再多投些履歷
11/17 21:24
有接到一些RD的面試 但真的不是很喜歡coding

11/17 21:31,
TEL可以先去掉
11/17 21:31

11/17 21:47,
恭喜!!
11/17 21:47

11/17 21:50,
好好都是外商
11/17 21:50

11/17 22:06,
請教大大多益多少分阿
11/17 22:06
大概650-700初

11/17 22:16,
請問原po原本第一志願是哪呢
11/17 22:16
當初沒有想第一志願 有開缺都會丟丟看 但目前上這家自己覺得滿意

11/17 22:22,
請問kla 是投104嗎? 還是內推的?
11/17 22:22
KLA我是104丟的 當初也丟了很多封 印象中職缺是十月中左右才開缺的

11/17 22:27,
為什麼kla都不理我QQ
11/17 22:27
有可能缺滿了,因為當初一面 用人主管有說這個缺補滿之後可能短時間內不會再開缺了

11/18 00:09,
認真回樓上,因為你在垃圾桶裡了。
11/18 00:09

11/18 00:14,
Presentation
11/18 00:14
已修正 謝謝指教 ※ 編輯: sx2122 (219.69.106.85), 11/18/2016 00:35:15

11/18 00:45,
英文強真好@ @
11/18 00:45

11/18 00:46,
LAM都沒有英文面試嗎?
11/18 00:46
LAM當初可能沒有面到用人主管 所以當時面談都是中文閒聊而已。後來有去面新竹約聘缺 ,面試時跟用人主管還有部門主管面談也是全中文。後來也有二面通知,但因為已經收到 offer所以婉拒了。

11/18 01:03,
presentation
11/18 01:03

11/18 13:07,
皮山貼遜
11/18 13:07
※ 編輯: sx2122 (223.139.247.32), 11/18/2016 15:22:47

11/18 15:27,
11/18 15:27

11/18 18:10,
11/18 18:10
※ 編輯: sx2122 (219.69.106.85), 11/18/2016 18:52:13

11/18 18:55,
打給HR詢問進度都是跑流程中 跑快兩個月了..
11/18 18:55

11/18 19:37,
兩個月也太誇張了吧
11/18 19:37
※ 編輯: sx2122 (219.69.106.85), 11/18/2016 20:00:38

11/18 20:01,
o大最後選lam?
11/18 20:01

11/18 20:13,
問一下如果原po有上asml會去嗎?
11/18 20:13
當時有上應該會去噢!因為艾斯是九月中左右面試的。當時有上應該會直接去了。科磊是 快十一月有面試機會。中間隔有一段時間沒機會面試這幾家公司。所以覺得當初沒上不一 定是壞事。※ 引述《maypcc (The K)》之銘言: : 自105年6月21日起,國定假日恢復為19天。105年下半年度, : 於105年9月28日孔子誕辰紀念日、10月25日光復節 : 10月31日蔣公誕辰紀念日、11月12日國父誕辰紀念日 : 12月25日行憲紀念日應使勞工休假。 : : 只要你符合雙週工時84小時,公司年假依人事行政局行事曆訂定者,均有這七天假 : 過去沒有七天彈休假代表貴公司違法,你過去每年都被偷了七天,不是合法的 : : 以下提供一些公文連結 : 勞動條3字第1050131239號 : http://goo.gl/GdgrS9 : 台北市勞工局 : http://goo.gl/WzmCkq : 新竹市市勞工局 : http://goo.gl/EqSfse : ※ 引述《popoyellow (南港鳥地方)》之銘言: : : 查一下版上好像還沒討論文章 : : 因為立法院沒在上個會期處理完一例一休的問題 : : 所以目前是確定勞工要有928假日了 查一下新聞就知 但台灣資方...你知道的 : : 目前身邊的人是 有公司把928移到915補班 但原本915就沒上班的還沒聽到928會放 : : 大家的公司都是怎樣呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.69.106.85 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1479474889.A.44D.html
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