[請益] 作業員的薪水多少

看板Tech_Job作者 (kobe)時間9年前 (2016/11/16 16:40), 編輯推噓37(37推 0噓 16→)
留言53則, 43人參與, 最新討論串1/1
今天去一間土城的上市公司面試作業員，現場面試我的是人力派遣的人 工作內容：簡易安裝門禁相關設備 工時：8-17 午休1小時，六日絕不加班，一到五晚上有時加班到20:30 要看訂單 工資：22k無全勤，之前是21k+1K全勤計 若有加班，加班費前2小時以1.33倍計算 中午公司供餐，但扣薪水740元 勞健保另外有自付額 我問了有機會轉正職嗎？ 他回：不一定，有的3個月有的一年就轉正，有的超過2年還是派遣 我問：薪水很低，不加班算下來一天才1000元，一個小時125元 他回：我們公司都是照勞基法，中南部很多工廠是不按勞基法的 甚至就我所知，很多小型非連鎖的服務業 比如賣手搖杯，也是都沒按照勞基法來計薪 請問一下：他講的是真的嗎？還是在唬我而己 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.120.201 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1479285630.A.F0D.html
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應該是說出了台北市90%以上的中小企業都不照勞基法
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我還以為全天下都知道..沒想到居然還有人會問
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新竹城隍廟那的鴨香飯，員工月4萬，月休6天(不太確定)
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那你合法請猴子好了
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符合勞基法是最基本的，不是拿來說嘴的
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供餐還扣740……快逃吧
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7-11比較好？
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蠻多公司喜歡把勞健保當作福利的啊，照規定來也能拿來說
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嘴，悲哀的就業環境
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7-11應該比較好
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派遣代徵的福利都爆差
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清心薪水比這高
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去小七ㄅ
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台灣經貿協議受阻，市場封閉，資金不來，轉型缺錢。有工
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作就該知足了
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北部耶……超商都比他多
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南部很多低於最低薪資是真的
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真的 中南部超多不按照勞基法的垃圾老闆
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北部麥當當大夜班時薪有開到18X的
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爛到有剩. 月薪22k, 一天也才七百元
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他說的是事實…還不謝主榮恩
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這種就不用去了
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只給最低薪資也敢說嘴，臺灣企業真的是寡廉鮮恥
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這間可以不用去了 超商正職店員待遇都比它們企業好了
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在小7 認真積極 一年內升到店長沒問題
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這種的就不用去了
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技術員或OP只剩台積電可以做，其他公司都是垃圾~
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只遵守勞基法的薪水能養家嗎?
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隨便有點水準op也比這好
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這也太悲劇的待遇了
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麥當勞時薪133
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就請猴子阿，他的OP不需要專業
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上次看過GG資深作業員一年120
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薪資條
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11/16 22:24, , 36F
勞基法只適用台北市和大公司，台灣的悲哀
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勞基法只適用台北市和大公司，台灣的悲哀
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老本還夠的話就再找吧~
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沒按照勞基法來計薪=違法,請他不用嘴那麼多有本事舉例,合
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法只是基本而非在那邊當恩賜的,現在台灣最不缺的就是慣方
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人力派遣一律封鎖
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去找正職的
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人力公司都是殘害勞工的，給他倒
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不去
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守法有什麼好說嘴的?
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這種薪水有什麼好考慮的?如果去了，會讓企業以為
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原來我給這種薪水也可以請到人啊，那我何必再多給?
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問題出在派遣，如果不是派遣錢會比較多
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另外有些公司還會自己開派遣公司
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派遣坑爆人 被抽薪資還沒福利
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要比爛永遠有更爛的可以比，公司是這種思維的話要三思
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11/17 16:40, , 52F
台灣不是悲哀 是奴隸鬼島
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11/17 19:50, , 53F
別傻了 要正職自己去面試正職不就好了？
11/17 19:50, 53F
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