[討論] 老闆怎麼只想拿香蕉請猴子?

看板Tech_Job作者 (木木崎几城)時間9年前 (2016/11/12 00:29), 編輯推噓41(571638)
留言111則, 87人參與, 最新討論串1/1
從開始找工作到決定要去的公司也有一段時間 這段時間真的深深受到許多幫忙 而這個版也提供我相當多的資訊 雖然最想去的台GG始終沒找我去 但是也面試許多公司 有去面試的 我也都能拿到offer 這要從2014年底開始面試研替說起 當時第一次找工作 填薪資欄時 我問一個學長我填35000會不會太低 當時我不知道自己的「價值」在哪 但他用震驚 又困惑 的表情告訴我 「你也至填個45000 對自己有自信好嗎?」 沒錯!我當時還懷疑自己能不能拿到45000 尤其是對一個新人來說 新聞都在22K 22K的 45K好像真的很多耶~ 還是22K的兩倍 最後研替上了 (三階段通過) 在進入成功嶺前 我先去公司工作 我才發現 我根本不喜歡這份工作 而且工時長 薪資低 在進入成功嶺前 我果斷簽放棄 進入漫長的352天陸軍服役 期間就幫老師發發paper (三篇) 然後站哨時被英文單字 再退伍倒數100天 我又開始投履歷 也就是這兩三個月發生的事情 那段時間 颱風肆虐 又碰到準備基地 老實說 救災真的很累 放假也沒閒著 上英文課 改履歷 同學幫忙內推 直到第一間公司通知我面試 又正好又碰到前一天挖土石流 真的很累 於是我選擇在營休(原本18走) 隔天早上06 出發前去面試 根本沒時間準備襯衫 我穿短袖就去面試 面談時我跟主管直接坦承我陣子因為救災 他很欣然接受 整個面談過程都很開心 但是我不再是當初那種第一次找工作的菜鳥 我從一些話術讓他清楚我不是那種 面試一定要穿西裝打領帶 薪水只會填依公司規定 你問我一定答 碰到弱點會失去信心的 菜鳥 於是我很坦誠地告訴他 「我希望年薪至少有80」 主管卻回我 「不過以你一個新人 除非是像台積電 不然應該沒幾間公司 會給到這個價碼」 我回答(為了拿到offer) 「我可以理解 畢竟年薪80 相當於月薪6萬多 所以我剛剛的意思是"希望" 比如三節獎金 績效獎金...」 最後這家公司offer當然拿到了 也因此有更多的信心 到退伍前面試了8家公司 最終 從地點 工時 薪資我選擇了最想去的一家 然而讓我無言的是 某A公司 碩士價 32K+2K(伙食津貼) 某F公司 碩士價 30K+5K(不知道甚麼津貼電話講的 我根本不想記) 責任制 某C公司 碩士價 35K+5K(但是我得負擔高的租屋費用) 讓我有點無言+憤怒的點就在 甚至是我想問老闆的 「你開這種價碼 你憑甚麼想請到你要的人?」 嘿嘿嘿... 我文章前面有說 「我連我自己的價值在哪都不知道」 連求職者都在認真思考自己的價值在哪 而這個價值 在許多offer中也證明了 高出諸位老闆開的35K 我實在不懂這些老闆怎麼有臉開出這種價格 甚至我相信許多人做事態度跟讀研究所一樣 可以每天為自己的論文 或老闆的要求 可以自發的熬夜 而這種自發性的態度 從老闆的嘴巴說出來 就是噁心 都說了是自發性 就是甘心為公司付出的責任心 到底干你老闆說 你是責任制! 屁事? 開那種腦殘價格 要留住人才? 寬以待己 嚴以律人的要別人責任制? 這些老闆腦袋到底在想啥? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.170.169.130 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1478881791.A.504.html

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在想什麼呢?當然是在我的英明領導下,猴子也會寫code
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當你開始工作就會發現台灣大部分的產業只需要猴子
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不是公司股東 就沒有責任制這種東西
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1.不爽不要做 2.自己當老闆 3.有本事再找更好的 加油
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能力強的在台灣不吃香 奴的聽話的比較容易升上去
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3xk會餓死唷
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所以很多都只要entry的
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猴子就能做的事,面試時卻用人類的標準,我的觀察啦
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前公司北科碩開31k...
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想要這個價碼 可以到應材去 裡面很多猴子 卻領人類的價碼
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因為有人會作賤自己阿
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你是猴子當然吃香蕉
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11/12 00:57, , 13F
所以綁研替阿~約滿才調到正常水準,先賺你3年價差
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久了就會覺得香蕉價是正常行情
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那是學校的問題吧 碩士35k...
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之前一家顧問公司 開29K 我中興碩...
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老闆想要叫大家都去考公務員~
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小猴子吱吱叫
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11/12 02:25, , 19F
全身無力不能跳 普通麵包我不要
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11/12 02:27, , 20F
老闆就是要出香蕉,沒有人逼你當猴子,至少你香蕉可以想辦
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法拿得比別人多串,不然我想不到勞工自己願意接受要怪誰?
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因為猴子只配吃香蕉
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11/12 02:40, , 23F
他就是要請猴子阿 = =
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所以那間公司 有開給你80?
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11/12 03:17, , 25F
不好意思潑你冷水,我前兩家公司給沒多少錢還是有四大碩
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11/12 03:18, , 26F
進來,所以老闆們才會食髓知味,不過那些人都待不久就是了
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高雄某軟體接案公司開給中山碩27咧...
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鬼島老闆:30K,你不做後面一堆人排隊在等
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不爽不要做+1 去國外吧 慣老闆招不到人自然倒閉
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11/12 07:19, , 30F
原po在一般役中還能發paper? 有點好奇怎麼會有空…
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11/12 08:12, , 31F
信義房屋…保障月薪五萬,離職再領五萬XD
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11/12 08:22, , 32F
是你面的公司都太鳥 不然就你學歷科系很偏
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你標題就寫了 老闆只需要猴子 你去面試幹嘛…
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11/12 09:00, , 34F
大學畢業 底薪35k路過...
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11/12 09:15, , 35F
說你到底是猴子還是啥??講一堆沒重點...
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因為就是要猴子啊…
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11/12 09:21, , 37F
怎麼我碩士面的都40k起跳
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那幾間公司你還不是沒寫出來 想酸就打全名好嗎
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茫然則使用消去法。確定自己不要的,堅持不要。
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還有 32 則推文
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的事
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11/12 13:15, , 73F
連GG都沒找你面 想表達啥? 而且GG新人也沒80 但後面幾年
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應該不輸你現在公司
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11/12 13:22, , 75F
你是猴子吧
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11/12 13:27, , 76F
四樓的有在看文嗎? 人家就已經先找到更好的, 你回那樣?
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11/12 13:35, , 77F
不知所云
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11/12 14:11, , 78F
所以你現在在哪
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先證明自己有能力幫公司賺錢,再跟老闆開高於45k可
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能會比較有說服力
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套句資深前輩的話,有很多人肉compiler
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11/12 17:07, , 82F
對的時間點進去對的舞台比較重要~
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11/12 17:41, , 83F
多數工作請猴子就可以了
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11/12 19:42, , 84F
打出名堂
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11/12 19:59, , 85F
看你文章就知道只能拿香蕉
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要帶風向 要先把IP跟科系秀出來啊
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看不懂 我國文太差
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11/12 21:30, , 88F
多的是猴子不知道自己是猴子
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但是你拿這種薪水後 要做很久最好都一輩子待在那
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因為再跳沒人請得起
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11/12 22:29, , 91F
3x是學士價
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11/13 01:26, , 92F
有種PTT的人只要低薪,集體請辭阿。走了馬上有人搶著做。
11/13 01:26, 92F

11/13 01:31, , 93F
28k在南部是真的會有一堆人排隊等著做
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11/13 01:37, , 94F
老闆就是要猴子 END。
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11/13 11:44, , 95F
不然台灣貧富差距怎麼會愈來愈大
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11/13 11:48, , 96F
15年前我剛出社會,大學畢業新鮮人就拿到33k而且有加班費
11/13 11:48, 96F

11/13 11:48, , 97F
的offer,現在起薪可能還不比當年,但是物價與房價呢....
11/13 11:48, 97F

11/13 12:59, , 98F
第一年拿80因該還好吧
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11/13 12:59, , 99F
碩士3xk也太爛了吧 不過這麽多學店應該也差不多
11/13 12:59, 99F

11/13 16:09, , 100F
為什麼有他媽的腦殘覺得台積第一年沒80...
11/13 16:09, 100F

11/13 18:11, , 101F
樓上,IT 4月進去到隔年3月 一定有80?
11/13 18:11, 101F

11/13 21:03, , 102F
台灣是香蕉王國啊。
11/13 21:03, 102F

11/14 00:09, , 103F
香蕉好吃 唧唧
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11/14 00:41, , 104F
領兩次分紅跟1.5個月年終,加班費加減報一下一定有
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11/14 00:41, , 105F
八十啦
11/14 00:41, 105F

11/14 07:48, , 106F
不就是台灣獼猴
11/14 07:48, 106F

11/14 08:46, , 107F
11/14 08:46, 107F

11/14 19:49, , 108F
因為他有香蕉你沒有啊~不然就是你在用香蕉請人了
11/14 19:49, 108F

11/15 00:15, , 109F
某振動噪音檢測公司國立碩開價35K
11/15 00:15, 109F

11/18 09:32, , 110F
對自己能力有信心,讚!
11/18 09:32, 110F

11/20 18:17, , 111F
臺灣ㄧ堆沒競爭力的企業
11/20 18:17, 111F
文章代碼(AID): #1O9V7_K4 (Tech_Job)