[請益] 多久加薪？

看板Tech_Job作者 (fan)時間9年前 (2016/11/02 23:33), 編輯推噓11(11推 0噓 12→)
留言23則, 17人參與, 最新討論串1/1
各位大大您們好，小弟目前待在這間軟體公司約一年三個月左右，只有在試用期三個月後調整一次薪資。等於說已經要一年沒加薪了，請問各位大大這樣合理嗎？這樣的公司該繼續待嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.139.233 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1478100809.A.A78.html
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你被坑了,敢換工作嗎? 知道真相又如何,你要行動嗎
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快離職阿
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每家公司不一樣啊，hr有跟你說每年的幾月調嗎？
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你先問問看你們公司固定每年幾月調啊
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離職? 能去哪?
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什麼職位，都有該職位到頂的薪水
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這麼重要的事不去問你媽就說不過去了..
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海邊也沒什麼在加薪的啊
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一般是每年調啦 但每家公司都不同
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一年當單位吧,加個600也算有加
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推
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問前輩啊，一次沒加就離職不知道走多少人了
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還沒一年阿 別急
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只有你沒加到
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不是沒加是不給你加
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有些公司加薪看績效營運，你未表達你的表現及公司營運狀況
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，很難回答你到職一年一定要加薪這問題
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想問一下~如果老闆已經說我該職位已經到頂了
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是否該提離職呢XDD?
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職位:font end dev
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一年兩次加薪機會
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幹掉老闆不就上去了，除非你老闆已經是最大的那位
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推
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過試用期有加薪算不錯了，誰說公司一定要固定幫你加薪，
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上頭這麼多人，除非你表現特別優異，不然請排隊
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