[請益] 請問研替如果免役

看板Tech_Job作者 (快樂豬)時間9年前 (2016/10/25 22:23), 編輯推噓20(20038)
留言58則, 20人參與, 最新討論串1/1
大家好 小弟有拿到一些研替offer 不過近期發現我的體重已經離免役標準差不多 大概兩三公斤 基本上免役機率很大 就是個肥宅 想請問遇到這種問題大家都怎麼跟公司談呢? 如果是這個樣子還需要綁約嗎? 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.140.234 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1477405421.A.F53.html

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部門有研替缺不見得有一般缺,有一般缺也不見得要沒工作
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經驗的
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新思磨練個三年 應該很OK吧
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這樣不用綁約
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要重新面試 我學長說的
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一般缺都跟研替不同吧 一般缺標準高很多
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公司跟部門滿意的話,研替三年ok的,轉成免疫你這些offe
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r可能都沒囉
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我面試一般缺標準也會高很多XDDD
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主要看公司願不願意吧
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一般缺標準高很多 那還一堆人說退伍後比較好找..
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跟公司確認就好
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現在這種景氣 一般缺沒經驗的 就要靠學歷了
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一般缺才好找
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能直接轉正的話就轉,自由身比較好
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同樣條件研替比一般新人容易進很多...
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同公司以新簽約為條件談。
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一般真的難找,都要即戰力
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一般缺好找多了 傻傻的
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現在一般缺沒什麼學習期 蜜月期了 都要直接提槍上陣
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就..多很多沒開研替的可以找
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研替有些也沒蜜月期阿XD
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看你拿到什職缺的offer吧,不然綁三年也是辛苦
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所以為啥一般缺標準高很多?
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先不要驗退,先用研替名額去做,如果做的習慣就繼續,
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當作你體位正常。如果做了發現是爛公司,就驗退找工作
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,這樣有兩條路走,比較好
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樓上高招
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大多公司研替就補ㄧ堆新人了,ㄧ般缺多要有經驗的
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研替只有受訓前可以退,再來剩回役
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可退不退要簽聲明
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研替優缺點都是新鮮人在搶,一些公司平常徵不到
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前段學校的人力,只有研替時才會有人搶著要
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4大對難進的公司沒差太多,校園徵材去投一下
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也是一對新鮮人在比,要是傳統年後離職潮投那就是找死
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工作後也隨時可以變更體位驗退,我就是國防役工作中驗
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退的
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研替只有一種退場機制
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國防役停止n年了
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一旦進去就沒辦法靠體重驗退了
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有兩種說法耶 到底誰說的才是對的 說一般好找很多的依據是
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研替也是可以三年內驗退的,有朋友就是這樣
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不過不是因為體重驗退,是因為僵直性脊椎炎
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研替可驗退。看過這種人。
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不要誤導了 "體重"只可拿到徵集令~新訓入營前可申請複檢
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入營後不管怎麼樣都無法用"體重"來驗退
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2017研替的話 複檢時間應該要到明年年底了
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另外免役=失去研替資格 要自己跟公司談
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研替就算綁三年但只要期間符合免役還是能閃人
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身高體重不行
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研替之後免役 你還是要待在公司兩年11月 不懂裝懂= =
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要回役不太可能 轉換單位比較容易 代價不小 有本事簽正職
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公司若覺得你是人才就會願意給你正職 只想拗你替代役的話
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你還願意去這種企業嗎...
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不可能想走都走不掉吧,除非你有簽未滿三年離職要賠償
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的合約,否則哪有不能離職這回事。只是研替離職後你要
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回去當兵,但你驗退了,自然就沒有兵役問題。
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文章代碼(AID): #1O3shjzJ (Tech_Job)