[新聞] 大潤發高層 最不適應同事都不反抗

看板Tech_Job作者 (183club)時間7年前 (2016/10/24 00:07), 7年前編輯推噓27(29推 2噓 45→)
留言76則, 25人參與, 最新討論串1/1
原標題 : 大潤發高層來台3年 最不適應同事都不反抗他 台灣大潤發人事總監孔祥恩來台工作3年，首次接受媒體訪問，對於台灣讚不絕口，尤其 是? 治安和風光明媚的山景，但他最不適應的是「同事都不反抗他」，他說，台灣人似乎對「 頭 要大家講真話很難，要反抗老闆更難。 原文 : https://goo.gl/oJS7ey 心得 : 這應該po在科技版也蠻適合的 ... 我是覺得這可能跟從小教育就有關係了， 老師說什麼，學生就做什麼，即使心中有疑惑， 也是默默放在心裡。 @@ ... 在台灣有人因為反抗老闆而步步高升的嗎 ? 下面是小魯的故事。。 小魯之前的老闆，控制慾蠻強的，開始會跟他起衝突，當然也不是每次都我對拉。 後來感覺這樣人生過的很累，只不過是糊口飯吃，都順他的意思了。連做出個垃圾出來， 都要幫他找台階下。 小魯:這不能怪你拉，誰會想的到情況會這麼複雜呢？(日子真的好過很多) (年輕人千萬不要學) 不過後來我還是離職了，想想就算要當狗，也要找個智商高點的主人，因為後面東西實在 爛到，我也沒辦法自圓其說了。 -- Sent from my Windows -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.116.208.90 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1477238879.A.511.html
推
10/24 00:10, , 1F
應該不是反抗 是要提出不同想法
10/24 00:10, 1F
沒錯，應該是要有合乎邏輯的不同見解。因反對而反對，也是會被火掉的。
推
10/24 00:11, , 2F
在台灣從國小到研究所的教育不就是服從跟重複操作特定動作
10/24 00:11, 2F
→
10/24 00:11, , 3F
嗎......
10/24 00:11, 3F
※ 編輯: join183club (42.73.253.119), 10/24/2016 00:14:36
推
10/24 00:19, , 4F
今天就有路人因為我嘴晨星就說已寄信給晨星法務 法院見
10/24 00:19, 4F
→
10/24 00:20, , 5F
啊連嘴一下都有無關的路人出來嗆人了 我只好怕怕惹~
10/24 00:20, 5F
推
10/24 00:21, , 6F
被炒魷魚就好笑了，誰敢反抗
10/24 00:21, 6F
→
10/24 00:21, , 7F
晨星也不是我老闆 也不是他老闆 啊就在替資方出氣耶
10/24 00:21, 7F
推
10/24 00:23, , 8F
多的是只想聽員工講自己想聽的話的老闆...
10/24 00:23, 8F
→
10/24 00:23, , 9F
台灣是挺有權勢的人說話才敢大聲啊 台灣有台灣的玩法
10/24 00:23, 9F
→
10/24 00:24, , 10F
員工稍微有點講的不中意 -> 難搞+意見多+不合群...
10/24 00:24, 10F
推
10/24 00:26, , 11F
樓上說的如果是上層的看法就算了 是同儕自已的想法才扯
10/24 00:26, 11F
推
10/24 00:30, , 12F
有人有意見第一個罵他的都是自己人 上面的人隔山看虎鬥
10/24 00:30, 12F
推
10/24 00:31, , 13F
同儕不會看老闆風向？多的不明講而已...保飯碗...
10/24 00:31, 13F
推
10/24 00:31, , 14F
台灣一堆升到變小主管的人 反過來會打壓基層 還一直
10/24 00:31, 14F
→
10/24 00:31, , 15F
說要為公司想
10/24 00:31, 15F
→
10/24 00:31, , 16F
不敢講真話是因為怕被上面的人貼標籤就算了 但不是耶!
10/24 00:31, 16F
→
10/24 00:31, , 17F
一樣都是打工仔 還以為變資方代表勒
10/24 00:31, 17F
→
10/24 00:32, , 18F
看看工作到現在下來 是逢迎升的快還是拼實力快？
10/24 00:32, 18F
→
10/24 00:33, , 19F
久而久之大家也都懶得表達意見了
10/24 00:33, 19F
→
10/24 00:33, , 20F
對! yasz說到重點 風向! 但同儕都選老闆的風向站耶
10/24 00:33, 20F
應該這樣説，你順他風向做錯了，大家就摸摸鼻子，算了。你逆他風向做錯了，重打十大 板。
推
10/24 00:33, , 21F
如果你看過周星馳"食神"裡面.得罪方丈那一段畫面.應該就知道
10/24 00:33, 21F
→
10/24 00:35, , 22F
沒人想過如果同儕團結的話 老闆也是會怕的耶
10/24 00:35, 22F
推
10/24 00:35, , 23F
老闆當然希望有人反抗啊 一來找問題 二來弄走他後找人處理
10/24 00:35, 23F
→
10/24 00:35, , 24F
三來豎立權威 順我者生
10/24 00:35, 24F
※ 編輯: join183club (42.73.253.119), 10/24/2016 00:37:39
→
10/24 00:36, , 25F
問題是如果你覺得同儕會挺你的話 就比較敢反抗資方
10/24 00:36, 25F
→
10/24 00:36, , 26F
同儕團結？考績制度下去呢？名額有限喔..
10/24 00:36, 26F
→
10/24 00:37, , 27F
誰要拿A?誰拿B?誰打分數呢？
10/24 00:37, 27F
→
10/24 00:37, , 28F
就是覺得自己人都不挺才會選站在老闆的風向啊 民族性啊
10/24 00:37, 28F
→
10/24 00:38, , 29F
職場鐵則：老闆要做的 就乖乖照做 別擋路...
10/24 00:38, 29F
※ 編輯: join183club (42.73.253.119), 10/24/2016 00:44:31
→
10/24 00:40, , 30F
對 一樣的制度在華人社會就是強調內鬥、分化
10/24 00:40, 30F
→
10/24 00:40, , 31F
因為老闆才不管員工想什麼 快點做好就行 最好馬上給
10/24 00:40, 31F
→
10/24 00:40, , 32F
例如外國也有考試 但不公佈成績 台灣呢?要爭輸贏啊
10/24 00:40, 32F
推
10/24 00:41, , 33F
我怎麼覺得中國人更嚴重？員工的階級意識超重，長官交辦
10/24 00:41, 33F
→
10/24 00:41, , 34F
的事使命必達
10/24 00:41, 34F
推
10/24 00:42, , 35F
有意見的都不在了阿
10/24 00:42, 35F
※ 編輯: join183club (42.73.253.119), 10/24/2016 00:48:55 ※ 編輯: join183club (42.73.253.119), 10/24/2016 00:50:16
噓
10/24 00:53, , 36F
這跟老師愛說學生不問問題 問了又GGYY 有87%像
10/24 00:53, 36F
→
10/24 01:02, , 37F
樓上 孔祥恩是正港歪果仁 他們的老師不像台灣一樣ggyy
10/24 01:02, 37F
→
10/24 01:16, , 38F
你要臺灣奴家教育出來的人反抗？ 緣木求魚。
10/24 01:16, 38F
推
10/24 01:58, , 39F
臺灣經歷40幾年的大屠殺 白色恐怖 戒嚴 有想法敢挑戰
10/24 01:58, 39F
→
10/24 01:58, , 40F
的的早被清洗乾淨或逃亡海外 剩下的當然都是奴工與其
10/24 01:58, 40F
→
10/24 01:58, , 41F
後代
10/24 01:58, 41F
推
10/24 02:05, , 42F
同意樓上 其實台灣的思想清洗從國民黨日本鄭成功荷蘭
10/24 02:05, 42F
→
10/24 02:06, , 43F
一直都在發生 少說也有200年 奴性是在刀口下教育出來的
10/24 02:06, 43F
→
10/24 02:08, , 44F
社會的氛圍不是說改就馬上改的
10/24 02:08, 44F
推
10/24 08:08, , 45F
我在外商説實話3年從主任到經理，在台商説實話，十年來都只
10/24 08:08, 45F
→
10/24 08:08, , 46F
是經理。
10/24 08:08, 46F
推
10/24 09:15, , 47F
推反抗的都逃到國外 幫QQ
10/24 09:15, 47F
推
10/24 09:26, , 48F
風氣是老闆帶出來的，多找幾個暗樁提出反對看法，久了
10/24 09:26, 48F
→
10/24 09:26, , 49F
員工就會多多發言了！
10/24 09:26, 49F
推
10/24 09:39, , 50F
什麼時候台灣可以講實話。台灣就可以組工會
10/24 09:39, 50F
噓
10/24 09:47, , 51F
日本社會文化教育服從合群的觀念更嚴重，但技術創新也
10/24 09:47, 51F
→
10/24 09:47, , 52F
是傲視全球。沒必要一直推崇歐美，每個文化都有自己的
10/24 09:47, 52F
→
10/24 09:47, , 53F
特色。
10/24 09:47, 53F
→
10/24 09:50, , 54F
我不是在幫資方講話喔，純粹不認同把歐美那一套搬來臺
10/24 09:50, 54F
→
10/24 09:50, , 55F
灣會比較好的論點，民情文化都不同，這樣類比太草率。
10/24 09:50, 55F
推
10/24 10:11, , 56F
別鬧了 講實話有用我當然想講實話 但很多時候是主管只
10/24 10:11, 56F
→
10/24 10:11, , 57F
想聽他喜歡的意見 那我幹嘛折磨自己 反正你愛聽啥我就
10/24 10:11, 57F
→
10/24 10:11, , 58F
講啥 時間到了準時下班不是很愉快嗎？
10/24 10:11, 58F
推
10/24 10:19, , 59F
日本高層比較有羞恥心做錯事會下台一鞠躬 呆丸郎是賴著
10/24 10:19, 59F
→
10/24 10:20, , 60F
把呆丸郎拿去跟日本人比不知道日本人心裡會怎麼想
10/24 10:20, 60F
推
10/24 10:22, , 61F
當然是工程師的問題啊 有問題就要HI出來啊...
10/24 10:22, 61F
推
10/24 10:24, , 62F
HI出來要想辦法解決啊...
10/24 10:24, 62F
→
10/24 12:12, , 63F
日本的技術創新?? 你知道一堆小物都跟大企業無關嗎
10/24 12:12, 63F
→
10/24 12:13, , 64F
大企業一個個倒下 就是因為他們不再創新了...
10/24 12:13, 64F
推
10/24 12:20, , 65F
說回台灣 企業倒 = 老闆倒？
10/24 12:20, 65F
推
10/24 12:38, , 66F
同中求異 VS 異中求同
10/24 12:38, 66F
推
10/24 13:23, , 67F
我把"反抗"當成"意見不同"的意思好了
10/24 13:23, 67F
→
10/24 13:25, , 68F
曾經"意見不同"的人 都當不成同事了 這樣盲點是不是出來了
10/24 13:25, 68F
→
10/24 13:26, , 69F
以上來自前低階主管的想法
10/24 13:26, 69F
→
10/24 13:27, , 70F
想待下去就不能有不同的意見
10/24 13:27, 70F
推
10/24 16:21, , 71F
沒辦法績效在人手上，不得不低頭，要講也要看對方聽不聽
10/24 16:21, 71F
→
10/24 16:21, , 72F
的下，心眼小又報復怎麽辦
10/24 16:21, 72F
推
10/24 18:53, , 73F
這棟樓應該有不少人是升不上主管的在Complain...
10/24 18:53, 73F
→
10/24 18:54, , 74F
等那天自己當主管,也一定是先火掉不聽話的...
10/24 18:54, 74F
→
10/24 18:55, , 75F
還牽拖黨國教育...快笑死了
10/24 18:55, 75F
推
10/25 07:55, , 76F
對事的人不多呀~
10/25 07:55, 76F
‣ 更多 join183club 的文章
文章代碼(AID): #1O3E1VKH (Tech_Job)