[討論] 會隨時有被fire的準備嗎

看板Tech_Job作者 (餅乾)時間7年前 (2016/10/06 17:21), 編輯推噓31(31032)
留言63則, 43人參與, 最新討論串1/1
As title 小弟在園區 當 RD 但最近某些案子 意見跟主管 不同 我也蠻堅持己見的 畢竟案子是掛我 東西也都我在做 但跟主管應對反抗,感覺我隨身會被fire 請問大家 會無時無刻把 履歷打開嗎 或是 都有後路 (若是案子順從主管,出錯是我更慘) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.119.145 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1475745663.A.1B2.html

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看出錯誰要負任的人最大!!
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你該不會是某面板廠的吧?
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搞清楚你主管的權力到哪 不是每個主管都可以隨便fire 人
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會爬到上面的多少都會推責任,你沒打聽一下你位置的前一
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個人是為什麼離職的嗎
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小魯孤身一人 被fire 工作再找就好了
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不會,不管怎樣出事鍋你扛,你就是個好員工
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===不管做對做錯 反抗主管你還呆的久?後台夠硬?===
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看過太多被上一級主管"莫須有"砍頭的案例 好自為之
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順從主管做錯你不見得會死 反抗主管 做對你不見得能活
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主管要的是聽話的
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頂多黑很久
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先順從再準備跳槽,公司賺錢,這主管不會幫你爭福利
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以前有位主管說,要時常update自己的履歷,且進到公司
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的第一天就要隨時準備跳槽的準備,儘管是大紅人也一樣
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有種,我欣賞
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考高考國營吧 就沒這煩惱
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要砍哪需要?誰說這種事是有邏輯的?
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履歷從不關 逐季更新 隨時都有跳槽準備
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光腳不怕穿鞋的 沒車貸房貸怕他喔?
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履歷不關不是一直收到面試電話嗎@@ 那每天都在拒絕喔
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吃頭路領薪水,隨時要做好準備。誰保證這工作能做一輩子
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在職中去別家面試,籌碼比較高,給您參考
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有能力的要搞必須合理,不要自己失誤。
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沒差啦 科技業變化很快 過幾年這家公司就消失了也不一定
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巴結再多也是要出來人肉市場 還不如好好打底
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一直很欣賞這種人 因為我都不敢跟主管吵O_Q
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Owner 94 狂
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你一定是對的 所以才敢這樣, 但是老板會記住你不服從
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我隨時都在等資遣 天天擺爛 可是擺了好幾年都不裁我 怪
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你要是下次犯錯 老闆一定會給你難看
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名字不能亂簽...簽了就是要負責
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你若是覺得自己理直 就堅持住
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公務員就是太守法心臟小才被你老闆這種人說效率差
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===案子不用主管簽名?跟他的想法不同他會簽?===
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長官下指令要你幹嘛你就留mail紀錄,出事時候就可以舉證
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保護你自己,沒必要可以找人幫你畫押扛責任,你卻要傻傻
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的一肩扛起,打考績排部門ranking的是你主管,硬碰硬不會
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比較秋
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公務員的刑責比較重啊 當然心臟比較小
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要是刑責全體國民一體適用 就比誰心臟大比較有效率
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還有看過都不敢回別人權責的,確要3party回別人權責,廢到笑
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向上管理很重要
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我最近也跟公司高層吵起來 我甚至直接跟他們說可以fire
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我沒差 可能自己剛好也想休息一下 也沒有妻小要養
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食之無味棄之可惜的時候就會希望能因為公司fire自己來
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換工作 囧
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我也常跟主管槓上啊,對的事就要堅持
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夠理性的主管吵過之後會知道這樣對案子好
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不理性的當然就會找機會算帳,不過不理性的幹嘛繼續跟他
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取代他 把他fire
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不想著隨時被fire?那想著隨時加薪升職好了...
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東西是你在做,就可以對抗主管了?
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反應完,主管仍堅持他的盤算,就照著做(畢竟人家是主
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管),只是相關資料要留底。
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如果是大公司,放心,要fire人不是那麼容易,了不起,先
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丟其他部門去而已,如果是小公司…就…
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工作是服務上意
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吃人頭路就是這樣 就算跟老闆親如手足 建議想好退場機制
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這也算職能修練之一吧完成又能頂住無腦長官的壓力
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我準備了10年還沒被FIRE
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10/07 18:57, , 62F
我有隨時fire老闆的準備
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10/07 21:00, , 63F
我也是準備了10年還沒有被fire
10/07 21:00, 63F
文章代碼(AID): #1NzXT_6o (Tech_Job)