[討論] 工程師放颱風假，公司給薪才是正常嗎

看板Tech_Job作者 (NONO)時間7年前 (2016/09/28 01:23), 編輯推噓21(23推 2噓 14→)
留言39則, 29人參與, 最新討論串1/1
如題 以往待過的公司就是颱風不支薪 ，除非請補休 可是我一個朋友他就是前東家颱風假給薪，但是他現在的公司颱風假不支薪他很嘔 自己身邊的工程師問過 幾乎都有颱風假支薪，但是以法條來說 颱風不給薪是合法的 所以颱風假給薪到底算不算科技業的正常情況 ？？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.58.101.23 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1474997030.A.936.html
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09/28 01:25, , 1F
月薪制應該都有給吧 沒遇過不給的...
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推
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那家不支薪
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09/28 01:29, , 3F
神教不就是了
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09/28 01:30, , 4F
台灣有間說要買MIT衣服的去別家買的公司
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09/28 01:30, , 5F
我是夢到的
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推
09/28 01:31, , 6F
有聽過不給薪的，但是大部分都會照給薪水
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09/28 01:32, , 7F
很多是扣特休 但新人沒特休就會扣到錢
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推
09/28 01:37, , 8F
其實扣特休就等同於不給薪了
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09/28 01:53, , 9F
扣特休=扣薪阿 按照勞基法 特休在離職前沒休完可換現金
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推
09/28 02:00, , 10F
前公司支薪，現在這間不支薪
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09/28 03:52, , 11F
可是有的公司特休沒休完直接歸零 不給換現金 有違法嗎
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推
09/28 07:12, , 12F
勞基法寫離職前 感覺只是當年
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09/28 07:13, , 13F
很多公司特休不給換錢了 休不完歸零
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09/28 07:22, , 14F
我月薪，老闆娘不給薪
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不給薪才是合理 給薪算福利
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NXP高雄分舵趕在9/26宣布從給薪變不給薪
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推
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就算放了 老闆也有方法讓我補回時間來...
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北分舵並未更改，南北不同調
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不給薪合理。給薪優於勞基法。
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推
09/28 10:59, , 20F
勞基法寫"宜"給薪，文字遊戲
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推
09/28 11:12, , 21F
不就是 無薪事假 嗎…
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推
09/28 11:44, , 22F
傳產很多都不支薪
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推
09/28 11:57, , 23F
颱風假不是事假好嗎...
09/28 11:57, 23F
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本來就應該給
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09/28 12:03, , 25F
高雄nxp要跟日月神教看齊，台北新竹辦公室不用，公司說有工會
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我都笑了
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哪間科技業有給薪可以報一下嗎
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09/28 12:35, , 28F
哪間公司沒給薪的可以爆出來，讓大家表揚一下它的競爭力
09/28 12:35, 28F
推
09/28 12:46, , 29F
跟著公家機關休假，不是本來就該給薪嗎？
09/28 12:46, 29F
推
09/28 12:54, , 30F
要以天為單位支薪的話，大月不該多發一天嗎
09/28 12:54, 30F
推
09/28 15:04, , 31F
MmNRP S 皆給薪，
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噓
09/28 16:04, , 32F
yif511: NXP高雄分舵趕在9/26宣布從給薪變不給薪
09/28 16:04, 32F
噓
09/28 16:07, , 33F
超有競爭力跟執行力的，颱風來前改制度
09/28 16:07, 33F
推
09/28 20:20, , 34F
身教強迫員工加入工會(直接薪資扣款)結果勒3次颱風+斷手
09/28 20:20, 34F
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09/28 20:20, , 35F
工會還不是店店
09/28 20:20, 35F
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09/29 12:24, , 36F
月薪制本來就是會給啊，我公司颱風假出勤也是會給假
09/29 12:24, 36F
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09/29 12:24, , 37F
日加班費
09/29 12:24, 37F
推
09/29 12:40, , 38F
前公司颱風假要補班
09/29 12:40, 38F
推
09/29 20:58, , 39F
做RD不會因為放一天颱風假,總共要做的事情就變少..
09/29 20:58, 39F
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