[新聞] 鴻海找將相之才 具這些特質者放馬過來

看板Tech_Job作者 (台灣689)時間7年前 (2016/09/26 11:24), 編輯推噓0(282831)
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http://money.udn.com/money/story/5641/1982545 鴻海找將相之才 具這些特質者放馬過來 2016-09-25 10:33:18 中央社 記者鍾榮峰台北25日報導 鴻海在全球開疆闢土,海納人才。想進鴻海大展身手,就別瞻前顧後,鴻海更重視三創精 神、人格特質和學習素養,掌握機會,你就是鴻海要找的將相之才。 鴻海集團致力擴展全球事業版圖,加速轉型科技服務業,因應跨國競爭與行動互聯發展大 勢。 為了掌握全球工業4.0時代潮流,鴻海鎖定「智能家居、智能辦公室、智能工廠」作為發 展主軸,優化「十一屏三網二雲」生態鏈,挺進「雲(雲運算)、移(移動終端)、物( 物聯網)、大(大數據)、智(智能八大生活)、網(智慧網路)及機器人」科技領域, 轉型發展成為硬軟整合、實虛結合的新世代科技公司。 面對產業動態瞬息萬變,鴻海要找的是胸懷創意、創新、創業等三創精神的將相之才。 鴻海重視具備自我學習、自我挑戰、勤奮負責、主動積極人格特質的事業夥伴,以及擁有 國際化思維能力和語言能力的跨國菁英。 因應集團轉型升級,鴻海非常期待人才有良好的溝通力、適應力、領導力、判斷力和創新 力,可以加入鴻海集團「國際化、科技化、年輕化」經營管理團隊。 年輕朋友進入鴻海集團,更有開創一片天的契機。鴻海非常支持員工內部創業當小老闆, 在各自所擅長的專業領域,成為出類拔萃的將相之才。 進入鴻海集團,就別擔心薪資福利少給,還怕你數到手軟。 在創造留才環境上,鴻海秉持「一分耕耘,一分收穫」的精神,強調績效與所得相結合, 鼓勵人才在集團長期奉獻。 鴻海為社會新鮮人提供挑戰年薪百萬的發展舞台及工作機會,工作滿1年以上,除了年薪 保障14個月之外,公司會視營運狀況及個人工作績效表現,發放獎金與股票分紅。 對於有意赴海外深造的年輕朋友,鴻海更提供教育專項獎學金支持。 此外,鴻海非常重視員工的健康照護,每年除享有固定的高額健檢,更有多項健康促進活 動與福利,另外還提供總值達新台幣16萬元的生育和育兒津貼。 對於有意進入鴻海集團大展身手的年輕朋友,鴻海期許年輕人以「入對產業、選對公司、 跟對老闆」這「三對」,開啟鴻海職涯。 在集團內打拚,鴻海期盼年輕朋友以「用對位置—學經歷符合該職位、用對性格—個性與 人格特質符合該職務、用對產業—未來的開創性」這「三用」,躍上全球舞台,紮實依循 「人材→人才→人財」的成長路徑,開疆闢土,一展長才。 鴻海要的是「爭權奪利是好漢,開疆闢土真英雄」的實幹人才,鼓勵年輕人發揮狼性精神 ,遵循「實學、實驗、實習、實戰、實踐」職涯發展五部曲,達成學以致用、用以致學、 學用合一。 還在考慮什麼?若你/妳有這些特質,儘管放馬過來,鴻海提供一個可讓你/妳在全球各 地大顯身手舞台,邁向人生勝利組,不再只是遙不可及的理想,而是垂手可得的成就。 -- 心動了嗎? 還在考慮什麼 別瞻前顧後 儘管放馬過來 加入鴻海 邁向人生勝利組! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.25.228 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1474860287.A.F36.html

09/26 11:27, , 1F
xD
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09/26 11:28, , 2F
歡迎加魯cnsbg
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人生勝利組 XD
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需要先發揮狼性把主管鬥垮嗎
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記者鍾榮峰
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文筆比人資還好,記者真棒
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鴻海棒棒棒
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業配文
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戈巴契夫的頭髮最長
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笑翻了
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前面才一篇把人才當奴工的實例。。。
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笑破人家內衣褲! 全都是唬爛!
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09/26 11:40, , 13F
年輕人進去 保你終身悔恨 沒料 又沒錢
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09/26 11:41, , 14F
工業4.0那段的slogan怎麼同時混著台灣和對岸語法阿..
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09/26 11:49, , 15F
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09/26 11:49, , 16F
海珊總統最不愛打仗
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09/26 11:50, , 17F
要有心要有奴,還不知道兩者加起來就是怒
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數到手軟,是邊哭邊發抖嗎
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09/26 11:53, , 19F
需要奴工
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三窗...笑破我襪子 顆
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09/26 11:56, , 21F
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[爭權奪利是好漢] 學弟妹要進去 記得同輩桶爆,前輩舔爆
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爭權奪利是好漢咧 不就煉蠱 放下頭互咬
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兩年後會領比較好
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09/26 11:57, , 25F
同輩做事稍微慢,寄信記得CC到副理,很有效
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又可以幫他變快,你又可以盡到監督的本分
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09/26 12:06, , 27F
鴻海最適合收哪個學校阿
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09/26 12:08, , 28F
一對老屁股愛拍桌,最好是找的到創新人才啦
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09/26 12:08, , 29F
對照前幾篇討論 這篇新聞實在是有點諷刺...XD
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09/26 12:13, , 30F
說個笑話:鴻海找將相之材
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09/26 12:13, , 31F
鴻海注重員工健康照護?這是不是有搞錯什麼?
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09/26 12:19, , 32F
[爭權奪利是好漢] 可是真的一堆強國狼性強者想大展拳
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腳 裡面把人家當賊一樣防 說到底還是喜歡奴工
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說個笑話:鴻海
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09/26 12:20, , 35F
會被這文騙進去的人智商也是堪慮
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09/26 12:22, , 36F
請問桶人的升了嗎?
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09/26 12:25, , 37F
數一次沒手軟 你可以數兩次啊
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醫療跟意外保險要加重
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09/26 12:27, , 39F
數第一次 這是幻覺怎麼這麼少 然後重覆數到手軟 確定不是幻覺
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09/26 12:28, , 40F
語畢 哄堂大笑XDD
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09/26 12:31, , 41F
「爭權奪利是好漢」一語道破公司鬥爭文化
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09/26 12:32, , 42F
還沾沾自喜我們很會內鬥哦!!!
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09/26 12:33, , 43F
口號一堆 之前三創 後來三用 現在又三對
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真的數到手軟 因為在數空氣
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09/26 12:33, , 45F
被抽點口號背不出來還要罰站!! 偉哉
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09/26 12:34, , 46F
三條A打不打得過同花?
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09/26 12:39, , 47F
剛看完樓下幾篇系統廠文 再看這篇格外諷刺
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09/26 12:43, , 48F
創新騙鬼喔
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09/26 12:56, , 49F
這是要搭配海邊文一起看的嗎
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09/26 12:58, , 50F
發的時間點真妙
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09/26 13:01, , 51F
這麼急著洗白?
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09/26 13:02, , 52F
人資這麼快就出現了!
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09/26 13:09, , 53F
人資刷存在感 不然KPI怎麼辦
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09/26 13:19, , 54F
這新聞稿的時間比海邊文早4個小時
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北七
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09/26 13:37, , 56F
對照海邊文,邊看邊笑
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09/26 13:55, , 57F
文筆真好誒~~難能可貴XDD
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09/26 14:11, , 58F
今天海邊風好大,褲子都被吹走了
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09/26 14:35, , 59F
轉機掰 製造業工時服務業薪水喔
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09/26 14:48, , 60F
媽的!配著海邊文看這篇真有感覺
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09/26 15:00, , 61F
應徵奴隸!有符合資格的快衝....
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09/26 15:13, , 62F
改成放猴子過去比較適當
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09/26 15:31, , 63F
這種人會直接創業吧...
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09/26 17:11, , 64F
說個笑話....
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09/26 17:14, , 65F
先練到耳朵長包皮、肝臟增生成三顆再來去應徵。
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09/26 17:19, , 66F
這"新聞" 賣了多少錢阿?
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09/26 17:23, , 67F
中央社怎專出這種文阿?
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09/26 18:34, , 68F
呵呵
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09/26 19:08, , 69F
海珊拿諾貝爾和平獎
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09/26 19:19, , 70F
找你老木
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09/26 19:40, , 71F
找嫩妻比較快
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09/26 22:52, , 72F
鴻X注重員工健康照護,不讓你樣樣紅字誓不罷休!
09/26 22:52, 72F

09/26 23:45, , 73F
令人傻眼的新聞
09/26 23:45, 73F

09/27 00:24, , 74F
這應該是人資寫的,記者改些段落而已
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09/27 00:38, , 75F
這應該是公關室寫的,不是人資總處吧?
09/27 00:38, 75F

09/27 00:42, , 76F
一堆口號看得好痛苦,難道沒有一點自己的想法
09/27 00:42, 76F

09/27 01:15, , 77F
看一系列文章後再回來看這篇,呵呵
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09/27 02:41, , 78F
血海死點靈
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09/27 08:52, , 79F
騙人進去後悔用的
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09/27 09:10, , 80F
業配文 想的好心動啊啊啊啊!但在海邊的日子實在太QQ了
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09/27 12:31, , 81F
記得開會不要遲到
09/27 12:31, 81F

09/27 12:42, , 82F
09/27 12:42, 82F

09/27 12:55, , 83F
這ID不記起來嗎?
09/27 12:55, 83F

09/27 12:57, , 84F
搞錯 只是轉貼 sorry
09/27 12:57, 84F

09/27 13:25, , 85F
文筆真的比人資還好
09/27 13:25, 85F

09/27 13:34, , 86F
鴻海讚讚讚
09/27 13:34, 86F

10/12 13:41, , 87F
媽的,爛公司。
10/12 13:41, 87F
文章代碼(AID): #1Nw9J_ys (Tech_Job)