[請益] 關於人資打聽

看板Tech_Job作者 (...)時間9年前 (2016/09/24 18:14), 9年前編輯推噓11(15412)
留言31則, 22人參與, 最新討論串1/1
我有一個嚴肅的問題!! 面試時 投履歷時 人資會做我之前的工作打聽嗎? 因為我做到最後真的覺得新公司都預先揣摩我的工作態度 但會先試探是否屬實 還是我想太多了呢 人資其實不會針對投過來的履歷做功課 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.180.115 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1474712049.A.3D1.html

09/24 18:19, , 1F
嗯? 是說人資會先去你原公司臥底的意思= =?
09/24 18:19, 1F

09/24 18:21, , 2F
看不太懂你的中文
09/24 18:21, 2F
詢問前公司我的狀況XD ※ 編輯: aa0000000000 (114.44.180.115), 09/24/2016 18:22:10

09/24 18:22, , 3F
您應該做好面試的各種準備,才有辦法應對。其他的您管不到
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09/24 18:22, , 4F
啦@@
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09/24 18:38, , 5F
你要想想人資打過去問前公司,那前公司也要願意回答才行
09/24 18:38, 5F

09/24 18:39, , 6F
雖然沒甚麼用,但個資法上路後應該是不會主動提供
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09/24 18:44, , 7F
PCB只會查你肝夠好嗎你夠奴嗎
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09/24 18:44, , 8F
填資料的時候要你填以前部門/主管姓名/電話的時候不要寫
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09/24 18:44, , 9F
就好了
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09/24 19:19, , 10F
不寫有的還會一直跟你要咧 我都直接寫最高層主管 BU頭之
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09/24 19:19, , 11F
類的 人資也不一定敢打
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09/24 19:20, , 12F
這種大主管大都不在公司 打了找不到人機會也超高
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09/24 19:24, , 13F
認真專業的hr應該要這樣做 但許多hr也只是交作業
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09/24 20:05, , 14F
每天應徵者這麼多 一個一個打??
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09/24 20:05, , 15F
收你進來是年薪三百嗎
09/24 20:05, 15F

09/24 20:15, , 16F
小螺絲自認很重要?
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09/24 20:36, , 17F
前公司能有什麼好話,好聚好散的很少吧,很多人騎驢
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09/24 20:36, , 18F
找馬打電話給現任公司也是找應徵者的麻煩吧!
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09/24 21:22, , 19F
別想太多 又不是應徵主管
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09/24 21:36, , 20F
曾經被打過,之前前三份工作都打去,然後被陰了一把,
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09/24 21:36, , 21F
台灣人資沒道德很多啦
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09/25 01:19, , 22F
所以大大跟前公司鬧翻了?
09/25 01:19, 22F

09/25 01:49, , 23F
曹操打電話給劉備 問關羽好不好用 你覺得劉備怎麼回答?
09/25 01:49, 23F

09/25 04:13, , 24F
大家人真好 問得沒頭沒尾的也能答
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09/25 08:21, , 25F
臺灣人資認真而且會做功課而且有道德的很少
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09/25 08:42, , 26F
根本是0
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09/25 09:32, , 27F
確定錄取好像才會,不然面試者那麼多,怎麼可能
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09/25 10:42, , 28F
大部分確定錄取才會打
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09/25 12:07, , 29F
有些比較機車的會
09/25 12:07, 29F

09/25 13:45, , 30F
確定錄取又領高薪的才會 一個月領4萬的打雜 打幹嘛
09/25 13:45, 30F

09/25 20:25, , 31F
很無意義的一件事 他們講的話真的有可信度?
09/25 20:25, 31F
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