[請益] 留職停薪或其他消失

看板Tech_Job作者時間9年前 (2016/09/17 17:38), 編輯推噓28(28推 0噓 14→)
留言42則, 34人參與, 最新討論串1/1
幾個月前因工作過勞身體不適 跟公司提出申請休養 有幾個選項 1. 留職停薪一年 : 復職年資累計 2. 半薪(兼職) : 工時原來一半,但要打卡, 無年終/福利等, 有勞健保/勞退, 年資累計 股票可以繼續 (其實沒多少) 3. 當顧問: 辦理離職, 公司會和我簽約, 月薪也大概是原來的一半, 不用打卡 其他甚麼都沒 目前老闆一直說服我選3; 但我想請教的是: #3 要怎麼算工時? 附註: 我在本業工作多年(藥廠) 手上案子很熟, 但人員流動率太高, 一個人要兼訓練新人和管理案子 另一個擔心是選2 或3, 會變成領半薪做全職工作 原本已經提出1的申請, 但腦波太弱,老闆覺得新人太慢 而且自己覺得完全沒收入 會有點焦慮 謝謝各位的建議 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.182.110.129 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1474105135.A.DA5.html
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要就全心休養 選1吧
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2,3怎麼看就會被凹
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3. 月薪 Double 才簽
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選3凹死你
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選1，千萬別選2跟3
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選1 領半薪根本老闆想costdown 一樣凹死你
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沒家累的話根本花不了甚麼錢，不用焦慮。
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你說的如果是真的，老闆現在應該比你還焦慮…
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1, 然後私底下兼差
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選擇1，研讀專業準備跳到養生的公司
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不缺錢選一，不過我估計你也不會回去了，畢竟還是相同的工作
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內容，選二應該是領半薪做全職，選三你要跟老闆談條件才對。
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看起來只剩一跟三能選，如果選三，一定要談只帶人不追案子。
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去考公職吧，請病假1,2年還有薪水拿
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選擇1，休養半年後找工作~
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3滿爽的阿
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跳別的公司
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流動率太高公司也很有問題
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當顧問都高薪閒閒沒事做，你當這顧問真是凹很大
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閒閒沒事做那種 通常是老臣或是和老闆有關系
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選3就是騙你"自願離職"吧 選1吧 還可隨時回公司復職
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三這種選項就是鬼企慣老闆無誤
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沒經濟壓力選1, 有經濟壓力選2, 都還是員工身份. 選3.
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表示沒有勞健保, 是承包關係，等於離職了，有蠻多顧慮.
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感覺3會被凹
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選1吧，生病就好好休養。
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我也覺得3會被凹 工作內容和時間感覺很難算
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3的話鬼島老闆會玩死你...一直事事call你
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3可能要按件計酬
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111111沒錢頂多去打工
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絕對不選3,老闆一直鼓勵選3表示他需要你,選1
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然後老闆跳腳來找你談時,再談更好條件
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相信我 在台灣 只有1你才有辦法真的休息
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