[請益] 科技公司業務都是這樣嗎?

看板Tech_Job作者 (Sinba)時間9年前 (2016/09/16 14:50), 9年前編輯推噓14(14推 0噓 10→)
留言24則, 18人參與, 最新討論串1/1
背景:有在貿易公司當國外業務的經驗三年，目前跳到新公司不到三個月。 本以為國外業務的性質都差不多，應該可以很快適應工作內容，或至少前輩帶個一陣子就 可以開始獨立作業。 但現在面臨一個自我懷疑的階段，因為進公司的時間點剛好是部門的報價旺季+同時兩位同 事離職+今年還會有另外2-3位同事離職，不意外的被交付的工作就非常紮實，完全沒有蜜 月期。但是過去幾乎得忙到半夜1-2點才可以蓋上筆電休息，平日生活連個發呆放鬆的時間 都很奢侈，假日其實心情也是放鬆不了的，因為累積的工作就是在那，假日沒花點時間消 耗，平日又要忙到深夜了@@ 再怎麼樂觀告訴自己這是過渡期，等過了就好。但現在只覺得壓力越來越大。到底是我能 力不夠好，還是主管交付任務的確是超出正常的量? 就連部門其他同事也說我現在手上的 工作是有經驗的他們也會覺得太多的狀態，何況是還是菜鳥的我... 有跟主管溝通一下目前各項工作佔掉我時間的比例，暫時有點無解，仍是需要時間經驗累 積出更有效率的模式。 底下是漸漸觀察出來的幾點 1. 我們部門業務工時一向都比工程師還長，可見loading真的滿重 2. 部門流動率很高 3. 主管自己本身也是忙到半夜，所以是共患難的情感，相信他也不是故意要指派這麼多事 給我的 撇開工作量大，其餘的全部都很滿意。工作內容是喜歡且很有挑戰性的，也想趁年輕時多 培養些能力。 現在需要聽聽有沒有過來人的建議? 例如大家是如何克服這段過渡期的，或是分享一下其他科技公司業務的情形? 我會努力聽取大家的建議，調整自己的心態，希望可以快點熬過這段期間，謝謝 :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.250.65 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1474008644.A.54E.html
推
09/16 14:59, , 1F
正常吧 接電話接到死
09/16 14:59, 1F
電話會議比較多，還有客戶時差的問題:(
推
09/16 15:00, , 2F
業務就是什麼都要管，什麼都要抗的工作，顯然貴公司的
09/16 15:00, 2F
→
09/16 15:00, , 3F
問題就是，扛的人不夠多，快請老闆hire新人吧
09/16 15:00, 3F
有的，老闆很積極在面試新人，所以才覺得過渡期應該過了就好。
→
09/16 15:08, , 4F
業務工時比工程師長算常見吧
09/16 15:08, 4F
→
09/16 15:10, , 5F
如果工程師工時長 我會覺的是業務接一堆詭異客制案
09/16 15:10, 5F
同意，而且工程師的溝通窗口比較單純，業務真的是對內或對外都超多事...
推
09/16 15:10, , 6F
能接受這樣的業務量&薪資就留,不然處處有機會
09/16 15:10, 6F
會納悶是不是自己太脆弱，也許換到下間公司也會面臨類似的問題(?)
→
09/16 15:44, , 7F
你就繼續享受共患難的情感吧
09/16 15:44, 7F
嗯啊!有時候覺得自己又不是剛出社會，也太傻XD 但老闆真的是滿優秀的，會想向他看齊
推
09/16 16:07, , 8F
一堆人跑就知道很屎
09/16 16:07, 8F
其實待很久的也有，所以想先抱持著先努力看看再說的想法。
推
09/16 17:16, , 9F
流動高 知道是屎缺惹 還待的下去
09/16 17:16, 9F
嗚嗚我也明白，但各方面都滿意的情況下，想說先從自己努力開始，到時候失敗再說。
→
09/16 17:17, , 10F
一看到一堆人離職，就知道你接的是屎坑 會意外嗎?
09/16 17:17, 10F
→
09/16 17:17, , 11F
你如果把這些都處理好，老闆就會知道 "原來不用多請人麻"
09/16 17:17, 11F
→
09/16 17:18, , 12F
然後就一日屎缺，終身屎缺
09/16 17:18, 12F
謝謝r大，我前份工作好像就是類似的概念，努力把事情都處理好，結果說好的新人， 老闆足足拖了半年才生出來給我帶= = 心寒就立馬決定離職。
推
09/16 19:16, , 13F
淚推~我也剛到新公司三四個月，開始懷疑自己是不是不耐操
09/16 19:16, 13F
完全懂~~~開始懷疑自己是時間管理還是能力有問題，還是不耐操QQ
推
09/16 20:09, , 14F
薪水你覺得OK就先留著，不OK你知道該怎麼辦
09/16 20:09, 14F
謝謝~很清楚的二選一 :)
推
09/16 20:25, , 15F
我們公司業務五點半就都閃光，工程師必須七點起跳
09/16 20:25, 15F
我們...感覺9點都還在也不意外
→
09/16 21:28, , 16F
你確定熬得過這段嗎XD
09/16 21:28, 16F
就是想尋求解決方法才上來問各位前輩XD
推
09/16 21:37, , 17F
要看公司嘍
09/16 21:37, 17F
目前真的還算喜歡QQ
推
09/16 22:33, , 18F
徵人囉
09/16 22:33, 18F
一直在徵XD
推
09/17 01:55, , 19F
哪一間公司呢?上市櫃的嗎?
09/17 01:55, 19F
有上市，所以在想這是不是磨練自己的機會，過了就過XD 沒過就...掰掰
推
09/17 19:13, , 20F
撐過去你會很強。
09/17 19:13, 20F
希望可以，順利撐過就上來發文感謝各位大大 :D
推
09/17 22:05, , 21F
光是看到人一個個走就知道有問題 不是被鬥走 就是公司爛
09/17 22:05, 21F
→
09/17 22:05, , 22F
到有剩 原po好好想想吧
09/17 22:05, 22F
→
09/17 22:07, , 23F
對了 部門主管共患難 他薪水你比得上？！
09/17 22:07, 23F
大家都點出好實際的關鍵!! 我會再繼續觀察的~~~ 公司不錯其實部門也很好， 現階段覺得自己這幾個月其實能力有被訓練起來，就這樣繼續努力下去對自己也不吃虧， 會設個停損點，若新人進來後問題沒改善，我也不會太傻 :) ※ 編輯: sinbaba (61.223.250.65), 09/18/2016 00:23:42
推
09/18 19:08, , 24F
還沒醒喔？
09/18 19:08, 24F
‣ 更多 sinbaba 的文章
文章代碼(AID): #1NsvP4LE (Tech_Job)