Re: [心得] 到底工程師在想什麼？？消失

看板Tech_Job作者sean12345678時間9年前 (2016/09/07 17:04)推噓9(9推 0噓 4→)

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比較納悶的是, 同事感情好一定要永遠待在同一家公司嗎? 一定有福利待遇比現在更好的公司. 跳槽過去然後吃好的就道相報, 慢慢跳離這個火坑啊. 有個人或家庭因素的不能跳就算了. 為什麼要抱持這種跟公司結婚一輩子的觀念呢? 現在3對結婚裡面有1對會離婚耶. 老闆再好, 也是得公事公辦啊. 薪水福利高的公司每年都一堆人跳槽了, 何苦硬撐著然後再來用責任感和同事情感之類的讓自己煎熬? 請參考很久以前的"不要再N了" 系列文, 看看跳槽的結果是怎樣. 個人和朋友的經驗永遠都是, 跳槽的發展比待在同一家的好. 連後來又跳回同一家公司的也是這樣. XDDDDDD ※ 引述《profession (SA)》之銘言： : 其實某篇應該在隔壁板討論的，但隔壁板卻靜悄悄，我也很納悶？？ : 我稍微分享一下心路歷程好了。 : 到底責任感重的工程師可能在想什麼？？？ : N 年前，剛進公司，就明明白白的感受到，什麼叫做向心力。 : 剛進去什麼都不會，但是同事們總是很熱心的教導～ : 即使出錯了，前輩們也只是叮嚀下次別在犯了，虛心檢討就好。 : 甚至有次因為 bug，大家一起半夜一起加班，輪流回家洗澡休息。 : 隔天繼續一起奮鬥～那充滿認同感與向心力的同事們，我永遠難以忘懷～ : 早期，公司草創時，大家一起努力，那時候董事長也很好～ : 待遇敢給，副利也很優渥，甚至員工旅遊，大家一起出國，像是一個大家庭。 : 如果公司一直這樣持續下去，那我願意待上一輩子。(打到這裡...已經流淚了...) : 然而，好景不常。金融海嘯，多少公司受到牽連，我們當然也不例外。 : 而那時候，董事長也很情義相挺，直接明著說，不會開除任何人。當下我是很感動的。 : 不過後來如何，這又是另外一個故事了。暫時不討論。 : 不知從何開始，董事長好像漸漸的與員工的心漸行漸遠...... : 副利漸漸的縮水...講話越來越目中無人...自視甚高～ : 早已聽不下去底層員工的心聲，如同狗吠火車般...大家也越來越不喜歡董事長... : 但是，同事們的感情還是很融洽。大家更有一個討厭的目標可以一起安慰，抱怨... : 我還是很喜歡待在這間公司，即使董事長已經跟員工背道而馳....... : 隨著時間的經過，公司陸陸續續來了許多新人。 : 新加入的同事，也被部門充滿好相處又有耐心的同事感染。很快融入部門這個家庭～ : 然而，公司的待遇，如同社會現況一般。六、七年過去了... : 新人們的待遇沒有因為時間的經過、公司的成長而提高，反而更少？ : 漸漸的，待滿兩三年的新進人員，發覺自己的薪水跟業界相比，相對低落～ : 再融洽的氣氛與同事，終究抵不過現實，最後因為待遇不如別間公司而離開。 : 而資深的同事們就這樣，落入了一直在教導新人的迴圈～ : 每當新人可以開始獨立作業，開始有生產力的時候～ : 卻因為發覺原來自己只是一隻猴子，而黯然的離開。 : 漸漸地，資深的同事，也開始發出抱怨，每次訓練起可用的人～沒多久就離職了... : 陷入這樣的迴圈長達十年之久...也導致公司的斷層十分的嚴重。 : 此時，而董事長才驚覺這問題，然而，卻已經太遲了。恕刪 : ------------------------------------------------------------------------------ : 嘟嚕嚕～嘟嚕嚕！我忽然驚醒～ : 我媽來電：你怎麼那麼晚還沒回家，都快10點了捏～ : ME：好啦，我馬上回去。 : 原來我加班太累了，在公園椅子上休息睡著了～ : 剛剛做的夢還真長～看來真的該好好出國放鬆了。 : ============= 廢文一篇，謝謝各位 ========================== : P幣騙到手了，再次強調，以上都是夢境，也不用意測哪間公司～ : 也不用寫信問我，你在夢中會知道自己在哪上班嗎.... : 認識我的也不用來認親了。 : 下台一鞠躬，謝謝各位。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.180.197 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1473239092.A.B81.html

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