[討論] 很多公司小主管都還有無償配股?

看板Tech_Job作者 (台灣689)時間7年前 (2016/09/07 02:29), 7年前編輯推噓13(13推 0噓 17→)
留言30則, 19人參與, 最新討論串1/1
之前都認為有無償配股的公司非常少 比較知名的只有HTC、鴻海等幾間... 其他大部分公司都沒有了 但是最近出社會比較久了 有機會談到副理的職缺 有兩間都有談到滿一年就有無償配股 雖然是員工限制型股票 要分三年給 還蠻意外的，我以為分紅費用化之後就很少了 還是只是基層工程師沒得拿 很多公司小主管都還有無償配股? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.131.160 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1473186558.A.2B2.html ※ 編輯: tw689 (36.231.131.160), 09/07/2016 02:29:45
推
09/07 06:03, , 1F
就因為是小公司阿，配給你又不用錢，公司起不來，還是一樣
09/07 06:03, 1F
→
09/07 06:03, , 2F
什麼都沒有，拼死拼活讓公司起來了，那也只是你保養身體的
09/07 06:03, 2F
→
09/07 06:03, , 3F
錢而已
09/07 06:03, 3F
抱歉 原文沒講清楚 都是已經上市櫃的公司 應該都還算知名...才意外 板上都沒看到這兩間有配股的相關資訊
推
09/07 07:11, , 4F
股價 x 張數 = 總價。股價是0，張數再多也沒有用。
09/07 07:11, 4F
→
09/07 07:45, , 5F
你同事有選擇權也不會跟你講
09/07 07:45, 5F
推
09/07 07:47, , 6F
1F正解
09/07 07:47, 6F
推
09/07 08:05, , 7F
基層還是有認股權證跟限制型股票..誰說主管才有的
09/07 08:05, 7F
推
09/07 08:10, , 8F
某狐大陸配股且配房，而且門檻不高…
09/07 08:10, 8F
推
09/07 08:50, , 9F
未上市公司股票用淨值費用化，跟上市公司差很多，所以
09/07 08:50, 9F
→
09/07 08:50, , 10F
小公司才比較會發股票
09/07 08:50, 10F
→
09/07 09:04, , 11F
盲點可能在於小公司拚的是未來前景 所以發股票鼓勵拚下去
09/07 09:04, 11F
推
09/07 09:07, , 12F
不是不分紅，只是不分給你
09/07 09:07, 12F
→
09/07 09:07, , 13F
如果又限制東限制西的 好像又對未來沒信心...
09/07 09:07, 13F
※ 編輯: tw689 (223.136.50.163), 09/07/2016 09:26:28 ※ 編輯: tw689 (223.136.50.163), 09/07/2016 09:28:33
推
09/07 09:35, , 14F
還有20元給你認股，限制3年後才能賣出，三年後有機會股
09/07 09:35, 14F
→
09/07 09:35, , 15F
價低於20元，你搞不好還不想認股。公司都不說有很多規
09/07 09:35, 15F
→
09/07 09:35, , 16F
定的。
09/07 09:35, 16F
→
09/07 10:14, , 17F
無償配股 生不帶來 死不帶走 廢紙一張 何須介懷?
09/07 10:14, 17F
→
09/07 10:20, , 18F
公司本來就有配股 有些公司是用RSU去補他底薪不足的部分
09/07 10:20, 18F
→
09/07 10:21, , 19F
問清楚公司的規則就好 這些都是待遇的一部分
09/07 10:21, 19F
→
09/07 10:21, , 20F
這個板果然基層和學生很多
09/07 10:21, 20F
推
09/07 10:32, , 21F
樓上高層?
09/07 10:32, 21F
→
09/07 10:35, , 22F
法律又沒有限制股票分紅
09/07 10:35, 22F
推
09/07 10:56, , 23F
的確主管階級才會無償配股 基層只有拿現金的份
09/07 10:56, 23F
推
09/07 11:13, , 24F
很多外商現在都還有 無償配股,就是RSUs;就是要分3~4年領
09/07 11:13, 24F
推
09/07 13:09, , 25F
高層不會來這啦，我認識的高層都是去騎腳踏車跟打小白球
09/07 13:09, 25F
→
09/07 17:22, , 26F
option或限制型股票 都只能賺差價 通常差價都很有限 張數又
09/07 17:22, 26F
→
09/07 17:22, , 27F
不多 吸引力坦白說很低啊 有的大公司反而簽約金三年幾百萬
09/07 17:22, 27F
推
09/07 17:39, , 28F
樓上a大講的是ESPP or stock options;RSU是員工不必出錢買
09/07 17:39, 28F
→
09/08 00:13, , 29F
我兩個朋友有配 都上市公司 大概值10~100w間看股價
09/08 00:13, 29F
→
09/09 18:03, , 30F
有本事就去外商吧
09/09 18:03, 30F
‣ 更多 tw689 的文章
文章代碼(AID): #1Npmh-Ao (Tech_Job)