[心得] 到底工程師在想什麼？？【已更新】

看板Tech_Job作者 (SA)時間7年前 (2016/09/06 22:29), 7年前編輯推噓32(38推 6噓 43→)
留言87則, 57人參與, 最新討論串1/1
其實某篇應該在隔壁板討論的，但隔壁板卻靜悄悄，我也很納悶？？ 我稍微分享一下心路歷程好了。 到底責任感重的工程師可能在想什麼？？？ N 年前，剛進公司，就明明白白的感受到，什麼叫做向心力。 剛進去什麼都不會，但是同事們總是很熱心的教導～ 即使出錯了，前輩們也只是叮嚀下次別在犯了，虛心檢討就好。 甚至有次因為 bug，大家一起半夜一起加班，輪流回家洗澡休息。 隔天繼續一起奮鬥～那充滿認同感與向心力的同事們，我永遠難以忘懷～ 早期，公司草創時，大家一起努力，那時候董事長也很好～ 待遇敢給，副利也很優渥，甚至員工旅遊，大家一起出國，像是一個大家庭。 如果公司一直這樣持續下去，那我願意待上一輩子。(打到這裡...已經流淚了...) 然而，好景不常。金融海嘯，多少公司受到牽連，我們當然也不例外。 而那時候，董事長也很情義相挺，直接明著說，不會開除任何人。當下我是很感動的。 不過後來如何，這又是另外一個故事了。暫時不討論。 不知從何開始，董事長好像漸漸的與員工的心漸行漸遠...... 副利漸漸的縮水...講話越來越目中無人...自視甚高～ 早已聽不下去底層員工的心聲，如同狗吠火車般...大家也越來越不喜歡董事長... 但是，同事們的感情還是很融洽。大家更有一個討厭的目標可以一起安慰，抱怨... 我還是很喜歡待在這間公司，即使董事長已經跟員工背道而馳....... 隨著時間的經過，公司陸陸續續來了許多新人。 新加入的同事，也被部門充滿好相處又有耐心的同事感染。很快融入部門這個家庭～ 然而，公司的待遇，如同社會現況一般。六、七年過去了... 新人們的待遇沒有因為時間的經過、公司的成長而提高，反而更少？ 漸漸的，待滿兩三年的新進人員，發覺自己的薪水跟業界相比，相對低落～ 再融洽的氣氛與同事，終究抵不過現實，最後因為待遇不如別間公司而離開。 而資深的同事們就這樣，落入了一直在教導新人的迴圈～ 每當新人可以開始獨立作業，開始有生產力的時候～ 卻因為發覺原來自己只是一隻猴子，而黯然的離開。 漸漸地，資深的同事，也開始發出抱怨，每次訓練起可用的人～沒多久就離職了... 陷入這樣的迴圈長達十年之久...也導致公司的斷層十分的嚴重。 此時，而董事長才驚覺這問題，然而，卻已經太遲了。 人都離職了，才開始加薪？？這樣有用嗎？？ 每次董事長，總是會在員工大會上畫著大餅，展望充滿希望的未來～ 卻不知道底下的員工士氣有多麼低迷...說的再多，大家也只想早點回崗位工作～ 就在一次的員工大會上，董事長說了一個他的想法～ 我才知道，原來董事長的話術如此之高超～ 撲的梗原來如此的強勁，到現在我都還在深受其害..... 大意如下： 我這次出國考察，去考察也是類似我們公司產品的外國公司。 他們公司很厲害，只有四五十個人，但是，他們的產品卻賣到世界各地很多國家。 他們人力很少，但是每個產值都很高，待遇也很好，我希望將來，公司也能朝這樣邁進。 就是我們人不用很多，就可以很賺錢，每個人都可以領得很多。 這樣對公司還有員工都很好～走精英化策略～ 就是這段話，讓公司接下來的政策就是，只要有人離職，一律不再補人。 員工跟你主管抱怨也沒用，他只會拿董事長來回你說～ 因為董事長接下來就是要走這樣的策略。所以，人力不足自己想辦法解決～ 然後，你會想到，照理說精英化政策之後，你的加薪幅度，應該要大幅拉高吧？ 沒有～完全沒有！！加薪幅度跟以往一模一樣，甚至，有人加薪還不如以往～ 在公司加班應該是家常便飯吧～可能公司有體諒到大家加班加太兇了～ 所以，開始有加班費的請領制度，至於請領制度如何，又是另外一個故事了。 只能說有，但是跟你的時薪相比，我不方便多透露什麼.... 而這些都不打緊。關鍵的是在這一、兩年～公司簽了一個大案子！ 其實依照目前的人力，光是消化現行系統的需求跟維護，就已經很吃緊了。 但是，卻還要用這些人，撥出額外的時間，去做那個大案子？？ 蠟燭兩頭燒，你有本事撐多久？這個案子起碼做兩三年～你的肝有本事撐兩三年？ 你賺的錢，拿來看病，都還不知道夠不夠勒～幸好我們還有健保... 你跟上面反應人不夠，要嘛就回你找不到人。要嘛就是就跟說董事長的精英化政策？ 一整個陷入鬼打牆～差點就嗆說，怎麼精英化政策，我只多拿到一根香蕉而已？ 現在會留著的，幾乎都是因為同事情感～不然就是因為有家庭因素，無法說走就走。 而我就是因為同事太好了，捨不得離職...... 會覺得，拋下同事有點沒有仁義道德，因為自己是前輩們一路帶上來的。 所以留下來與同事奮戰，可能事情太多，做不完，又不忍拋下同事。 責任感很重，想要獨力把事情完成。然而，時程的壓力一步一步逼緊。 即使需要幫忙，也不想要開口，更不想辜負同事們的期待。 就算六日都到公司加班了，還是做不完... 以下以第一人稱OS： 【星期天 半夜十二點】：拼拼看，看今天熬夜能不能做完好了... 【星期一 凌晨三點】：怎麼辦，還是做不完，可是已經說好的時程已經到了... 禮拜二就要上線了，還沒測完..怎麼辦...我倒底該怎麼辦... 算了，再拼一拼好了，看能不能拼完～ 【星期一 凌晨五點】：完了完了，天快亮了，我該怎麼辦～同事們等等就進公司了～ 好累喔～我真的累了！ 或許，我該真正休息了～好吧！放過自己吧！ 寫好辭職信，寄出。關電腦睡覺。 ------------------------------------------------------------------------------ 嘟嚕嚕～嘟嚕嚕！我忽然驚醒～ 我媽來電：你怎麼那麼晚還沒回家，都快10點了捏～ ME：好啦，我馬上回去。 原來我加班太累了，在公園椅子上休息睡著了～ 剛剛做的夢還真長～看來真的該好好出國放鬆了。 ============= 廢文一篇，謝謝各位 ========================== P幣騙到手了，再次強調，以上都是夢境，也不用意測哪間公司～ 也不用寫信問我，你在夢中會知道自己在哪上班嗎.... 認識我的也不用來認親了。 下台一鞠躬，謝謝各位。 ---------------- 更新分格線 ------------------------------ 首先，先謝謝各位鄉民的良好的建議，真的是中肯到不行～小的會謹記在心的！ 在這邊，先附上一段好笑的影片。可能很多人看過了，不過還是分享給大家一下，謝謝。 https://www.youtube.com/watch?v=Tl0_85EPcmE
看完影片後，簡單說明一下為什麼要發這篇文！！ 其實會發這一篇，也不是無病呻吟，其實是有感而發。 鼓勵在同行業的大家，如果你的情況跟我一樣慘烈～ 拜託，請毫不猶豫馬上提出離職，這才是最正確的做法。 如同夢境的最後一般，受不了了，就直接離職阿阿阿～ 千萬不要傻傻的選擇一了百了的方式～ 【 人生還有比工作更重要的事情阿阿阿阿阿！！！】 或許，這篇早一點出現，就可能不會發生前幾天的新聞了。 在此，也十分感謝某樓大大幫忙貼連結！ 由於無法縮網址，所以重新貼了完整的連結。 其實這一篇，是最想打給這位同事看的，只是可惜他看不到了。 希望各位在關鍵時刻，都能做出最正確的選擇！！ 現在在螢幕前的你，還在硬撐嗎？？？？ 外面的世界還很大阿，何不走出去試試呢？ PS：到現在還在納悶，為什麼隔壁板靜悄悄呢？反而這邊討論熱烈？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.157.233 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1473172144.A.251.html ※ 編輯: profession (61.228.157.233), 09/06/2016 22:32:13
推
09/06 22:36, , 1F
看完真有同感！！我也正在這條不歸路上走著..哈哈..
09/06 22:36, 1F
→
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火山孝子
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說多了都是眼淚
09/06 22:36, 3F
推
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所以辭職是夢嗎？還是真的辭職了
09/06 22:37, 4F
→
09/06 22:37, , 5F
拒絕也是需要勇氣的~~~提起來吧
09/06 22:37, 5F
推
09/06 22:44, , 6F
想想出來上班為了是什麼吧？錢拿的少 做的委屈 撐不久的
09/06 22:44, 6F
推
09/06 22:44, , 7F
真辛苦…
09/06 22:44, 7F
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除非你是慈濟功德會 那就可以因為同事情誼留下 不然別傻了
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噓
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內文跟標題有什麼關係嗎
09/06 22:46, 9F
其實跟開頭一樣，可以跟某篇做連結，可能你剛好沒連結起來罷了～可能該PO八卦？
推
09/06 22:50, , 10F
某馬嗎
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推
09/06 22:51, , 11F
每天搞到凌晨3~5點，微薄的薪水連以後治病錢都不夠
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推
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一種無奈的感覺~~換個工作會更好
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→
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無病呻吟
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09/06 23:01, , 14F
出來工作本來就是利己為優先，一堆人已以利他人為優先
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→
09/06 23:02, , 15F
這偉大的情操就繼續保持吧 老闆繼續爽爽賺!
09/06 23:02, 15F
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09/06 23:06, , 16F
跟同事一起跳 兩者兼備
09/06 23:06, 16F
※ 編輯: profession (61.228.157.233), 09/06/2016 23:08:23
推
09/06 23:07, , 17F
現在流行罷工阿
09/06 23:07, 17F
推
09/06 23:12, , 18F
要罷工 首先你要有個工會
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推
09/06 23:13, , 19F
想尻尻，真的，每天都要留那麼久，也不能在公司尻，真
09/06 23:13, 19F
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的是ZZ
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09/06 23:39, , 21F
看來你好像中年了，離不開這家公司。
09/06 23:39, 21F
推
09/06 23:49, , 22F
這種就是要狠一點 你身體出狀況公司不會有任何體恤的
09/06 23:49, 22F
→
09/06 23:51, , 23F
週日加班到週一凌晨5點... 這是那篇新聞的報掛嗎?
09/06 23:51, 23F
推
09/06 23:52, , 24F
同事再好 你有個萬一 也不能給你什麼 頂多幫QQ
09/06 23:52, 24F
推
09/06 23:53, , 25F
離職吧，什麼跟家庭一樣的公司都是'假的' 你的眼睛業障
09/06 23:53, 25F
→
09/06 23:53, , 26F
重。
09/06 23:53, 26F
推
09/07 00:11, , 27F
這麼洗翻同事 那就嫁給公司 剛剛好
09/07 00:11, 27F
推
09/07 00:36, , 28F
糾團離職吧，有默契的團隊應該很好談薪水
09/07 00:36, 28F
噓
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文章好廢 你早該走了 留著幹麻 到底拿多少
09/07 00:37, 29F
推
09/07 00:38, , 30F
好像以前的我喔 幫QQ
09/07 00:38, 30F
→
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出社會這麼久還奴得那麼自豪 真有你的
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認真回你 自己先走吧 同事會跟著走 然後你可能會發現
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工作在人生中重要性連前十都排不進去吧…
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即使少了你們一票 keyman 公司也還能健在 很神奇的
09/07 00:40, 34F
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想著老闆的話術能力能進化到什麼程度 XD
09/07 00:46, 35F
推
09/07 00:50, , 36F
上班辭職 還是撐下去 提供給妳做參考
09/07 00:50, 36F
推
09/07 01:00, , 37F
真的是無腦 老闆知道你累嗎? 不可能 離職他才知道怕
09/07 01:00, 37F
推
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不要跟同事當朋友,這個道理出社會還不懂?
09/07 01:08, 38F
推
09/07 02:16, , 39F
試試看離開你就會發現少了你公司完全沒差，頂多就是老闆發
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現人力真的不夠了，傳令：好吧，那個什麼什麼先暫停不弄了
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，就這樣而已…老闆只要公司能運作他繼續有人幫他賺錢就好
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推
09/07 02:19, , 42F
然後同事再好，你真正有重大事情他們也是什麼忙都幫不上+
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１，同事好就是工作氣氛好，但如果那個工作會讓你人生越
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做越慘，那氣氛好也會變成很次要的東西。
09/07 02:19, 44F
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做義工很爽齁~
09/07 02:30, 45F
推
09/07 04:12, , 46F
說的好有同感
09/07 04:12, 46F
推
09/07 05:22, , 47F
要嘛ㄧ起跳 不是感情很好？
09/07 05:22, 47F
推
09/07 05:23, , 48F
整個部門出走的不是沒有 董a應該要吃ㄧ次虧
09/07 05:23, 48F
噓
09/07 05:33, , 49F
跟同事當朋友真是傻了
09/07 05:33, 49F
推
09/07 07:09, , 50F
真的不要跟同事當朋友 沒事時都是好朋友 有事時一個比
09/07 07:09, 50F
→
09/07 07:09, , 51F
一個還自私
09/07 07:09, 51F
推
09/07 07:15, , 52F
你這篇後 不可能一起跳啦，會一起跳的，早就每個都有
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09/07 07:16, , 53F
默契了，不會在那邊扯說 有家庭因素 有經濟因素
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09/07 07:16, , 54F
我敢跟你說 你離職，其他人一樣乖乖繼續做
09/07 07:16, 54F
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09/07 07:23, , 55F
你是因為沒競爭力了也無法跳槽才一直待著吧
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→
09/07 07:24, , 56F
啊就不跳槽還有什麼好說的 無病呻吟
09/07 07:24, 56F
推
09/07 07:26, , 57F
把生命賣給把你當奴才的公司
09/07 07:26, 57F
推
09/07 07:29, , 58F
該不會是指GG
09/07 07:29, 58F
噓
09/07 08:39, , 59F
神經 快逃阿
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→
09/07 08:50, , 60F
跟我公司還蠻像的 董事長不會話術就不是董事長了
09/07 08:50, 60F
推
09/07 08:53, , 61F
即視感好重啊....不過我想應該99%科技業都這樣吧
09/07 08:53, 61F
→
09/07 09:34, , 62F
想瘋狂做愛
09/07 09:34, 62F
→
09/07 09:41, , 63F
你們在演搶救雷恩大兵嗎？同事感情好?有能力的主管就帶
09/07 09:41, 63F
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09/07 09:41, , 64F
整批人跳槽了
09/07 09:41, 64F
→
09/07 09:43, , 65F
標題應該董事長在想甚麼吧
09/07 09:43, 65F
噓
09/07 10:03, , 66F
鬼島上班日常 你以為在同樂會哦
09/07 10:03, 66F
推
09/07 10:04, , 67F
幹 怎麼跟醫界那麼像
09/07 10:04, 67F
→
09/07 11:09, , 69F
CD.html
09/07 11:09, 69F
推
09/07 11:15, , 70F
照這樣 不是應該整批老鳥出去開一家嗎...
09/07 11:15, 70F
噓
09/07 11:37, , 71F
對自己健康的責任？對家人的責任？
09/07 11:37, 71F
→
09/07 12:21, , 72F
你是從員工的角度來看這件事情。如果反過來你是老闆，燒
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09/07 12:21, , 73F
錢的是你自己的時 你會怎麼做呢？ 賺錢的時候，什麼都好
09/07 12:21, 73F
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09/07 12:21, , 74F
說。虧錢壓力大的時候，誰都不好過啊！
09/07 12:21, 74F
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09/07 13:13, , 75F
原PO自己的問題 真的感情好公司差就全TEAM跳走開新公司
09/07 13:13, 75F
推
09/07 13:50, , 76F
上班就賺錢而已，把身體搞壞值得嗎
09/07 13:50, 76F
推
09/07 15:53, , 77F
整個團隊一起跳啊，幹嘛? 你們就是這樣被老闆欺負假的
09/07 15:53, 77F
※ 編輯: profession (61.228.150.201), 09/07/2016 19:00:41
推
09/07 21:23, , 78F
這勸世文有震撼!! 原PO高竿!!
09/07 21:23, 78F
推
09/07 22:11, , 79F
我懂，永遠都不會忘記幾年前過勞死的同事；也上過新聞，
09/07 22:11, 79F
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09/07 22:11, , 80F
公司 算了吧，不合不高興不合理就離職；不需要留戀；畫
09/07 22:11, 80F
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09/07 22:11, , 81F
大餅永遠都分不到東西～老闆除了放屁還會幹嘛。
09/07 22:11, 81F
推
09/08 20:34, , 82F
幹！太寫實了
09/08 20:34, 82F
推
09/08 20:45, , 83F
工作盡力而為吧,身體顧好才是真的
09/08 20:45, 83F
推
09/09 00:55, , 84F
是老闆花錢買你的時間跟專業 不是賤賣自己求老闆收留當
09/09 00:55, 84F
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09/09 00:55, , 85F
奴
09/09 00:55, 85F
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09/09 00:58, , 86F
公司財務困難誰都不好過 但那不表示老闆該給的可以打折
09/09 00:58, 86F
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09/09 00:59, , 87F
虧錢撐不住就收一收 不要浪費員工的青春
09/09 00:59, 87F
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