[請益] 是不是該找新工作消失

看板Tech_Job作者時間9年前 (2016/09/01 12:34), 9年前編輯推噓14(18425)
留言47則, 30人參與, 最新討論串1/1
嗨各位前輩大家好,小弟目前剛出社會沒多久 最近在工作上遇到了些難題,還在猶豫是不是該換個工作了 所以在這邊希望能指點迷津 小弟剛出社會做這份工作剛滿三個月,是做線上客服+技術服務(TS+CS) 原本是應徵這份工作是選早班的(0830-1800),但是才剛報到有老鳥就馬上離職了 所以被人事拜託先去頂晚班(2330-0900),說好做滿三個月就可以回早班了。 但是中間陸陸續續有老鳥跑的跑走的走,結果現在我居然變成第三資深的了... 算一算三個月也到了,今天開了內部會議,主管是說目前是希望我先去做午班 (1500-2400),原因是因為現在的老鳥都跑了,新人也都還不夠力所以希望我去 午班先頂一下,順便帶新人等兩個月後再把我拉回早班,問了身邊的朋友全都說 這種公司別待了,還是趕快物色新的公司吧。但是小弟就是缺少個當頭棒喝的理由 能夠離開這。 目前簡單說明一下自己覺得的優缺,希望各位前輩能給我個方向 1.薪水還算不錯,這是小弟第一份工作就有4W(大夜) 之後午班3W6 2.公司氣氛很好,至少不會勾心鬥角 3.不會凹加班,有加班就是實報實消 4.因為是外商公司可以磨鍊點英文,雖然大陸人居多但還是會接觸其他美系國家 5.薪水準時發放、每個月公司聚餐一次 6.公司的馬桶是TOTO的,冬天坐起來很爽 以上是小弟所想到的優點了,至於缺點的話 1.想學習的東西要靠機緣,因為都是以客服為主,有遇到技術面的問題才有機會學習 目前只是寫寫簡單的API、一些簡單的網路概念,但是因為真的很忙, 所以不太有機會去好好學習技術面的東西。 2.上班的時間很差 從0700~1600.1500~2400.2300~0800 目前是只有早班是算 我可以接受的時間,但是每三個月就要輪班(這也是離開的最大原因) 3.因為是排休,三個人一起當班只能有一個人放假,所以不能都放六日 4.沒有勞健保,雖然公司說下個月會成立就一定會有了..但還是先觀望吧 5.公司沒能保障對我說的承諾,不知道上完兩個月後是不是又滾回晚班了 以上小是小弟目前面臨的狀況,因為是剛出社會的第一份工作,大家都說要撐著點 但是有許多地方是我比較難接受的。所以請各位前輩給我個 當頭棒喝/堅持下去 的動力,先謝謝大家幫小弟解決這難題。 PS:這邊詢問一下,當初近來好像有簽離職前需30天前告知,但是看勞基法三個月 只需要10天前提出就可以,所以是以哪個為準呢。 因為小弟真的不太會用水球,先感謝用水球來給意見的前輩... 不是沒禮貌不回應,不會回水球阿QQ ----------------------------------------------------------------- 一睡覺醒來看到很多前輩的經驗談,真的是很謝謝大家對剛出社會的我 給予這麼多寶貴的經驗,原來台灣的老闆都是被我這種M屬性的人給養壞的 這份工作看來真得是不能待了,但是小弟還有個地方想請教,當初在簽約的 時候似乎有提到離職前30天須先提出,但是小弟去看了勞基法工作滿3個月未滿 一年只需10天前告知,所以到底是以哪個為準呢 PS:在回文中被打臉: 連勞健保都沒有還跟人提這點,對不起阿我以後會走正道的 請再幫幫我這次吧QQ -- -- ╔新版十二生肖》═════════════════════════════╗ ║ ◣◣ ˍ ║ ●●╰‧‧ [ ] ιι . . - - ˍ▁ '' .. '〒' '. ' ' ' ξ . . '@@ ' ˊˋ ★︰ / ██╯ / @@@@ █◤ ˋˊ ║ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.67.133 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1472704468.A.804.html

09/01 12:39, , 1F
沒有勞健保還考慮這麼久...
09/01 12:39, 1F
真的我自己也覺得很蠢,但是看到錢多就被吸進來了 ※ 編輯: ji3g4vm6l4 (180.204.67.133), 09/01/2016 12:41:25

09/01 12:43, , 2F
沒勞健保,多保重喔......
09/01 12:43, 2F
請問是指哪方面呢..真心不懂 ※ 編輯: ji3g4vm6l4 (180.204.67.133), 09/01/2016 12:46:16

09/01 12:47, , 3F
老人走掉的原因是?多打聽看看。
09/01 12:47, 3F
一個是回高雄老家、一個是被挖到國外

09/01 12:48, , 4F
勞健保是你基本保障吧!你就保佑自己別生大病
09/01 12:48, 4F
恩..這個真的挺重要的,所以自己也有去加保 ※ 編輯: ji3g4vm6l4 (180.204.67.133), 09/01/2016 12:50:18

09/01 12:56, , 5F
自己保好像比較貴?
09/01 12:56, 5F
這個不清楚哎

09/01 12:58, , 6F
有一定雇主沒辦法自行加保吧
09/01 12:58, 6F

09/01 12:58, , 7F
無一定雇主跟自己開店只能保職業工會
09/01 12:58, 7F

09/01 12:59, , 8F
我不太懂你自行加保指的是什麼 另外買保險?
09/01 12:59, 8F
我是掛在市公所,然後每個月去繳錢..但這不是重點阿XDD ※ 編輯: ji3g4vm6l4 (180.204.67.133), 09/01/2016 13:01:46

09/01 13:09, , 9F
公司好為什麼流動率那麼高?你要自己判斷值不值得留下
09/01 13:09, 9F
好的謝謝前輩指點方向

09/01 13:10, , 10F
公司沒勞健保 就不考慮了 因為公司對你沒保障...
09/01 13:10, 10F
好的,以後會以這個方向來做考量

09/01 13:13, , 11F
也許這對你來說不是重點 但是沒有勞健保的公司我一概不
09/01 13:13, 11F

09/01 13:13, , 12F
考慮 就算他薪水高也一樣 員工基本的權益都沒保障到 後
09/01 13:13, 12F

09/01 13:13, , 13F
續的問題不用看了 你在公司發生事情 公司絕對跟你切割
09/01 13:13, 13F
好的,謝謝J大耐心解釋,公司其他人都沒這麼在意...看來我也被洗腦了

09/01 13:17, , 14F
帶了新人,新人跑掉,你還是得繼續接午班
09/01 13:17, 14F

09/01 13:18, , 15F
客服占大部分工作時間 你還能學到甚麼技術?
09/01 13:18, 15F

09/01 13:20, , 16F
如果公司打悲情牌 說以後會更好 你會信?
09/01 13:20, 16F
一句話點醒夢中人,嚇得我....

09/01 13:23, , 17F
薪水準時發放也算優點?
09/01 13:23, 17F
離職的同事都說這已經算優點了

09/01 13:35, , 18F
午晚班有給津貼ok阿 看個人學經歷了吧 能找到更好就換阿
09/01 13:35, 18F

09/01 13:38, , 19F
又不是給早班薪水凹去午晚班 勞健保應該是公司負擔七成
09/01 13:38, 19F

09/01 13:38, , 20F
還有6%勞退提撥 這部分倒是可以要求一下
09/01 13:38, 20F
並沒有午班加給的,就是白天錢上午班,小弟只是私立碩士畢業不值一提阿QQ

09/01 13:52, , 21F
以後會不會變成不領薪水,只要公司給飯吃就是優點?
09/01 13:52, 21F
對不起台灣這麼奴都是我造成的

09/01 13:54, , 22F
沒勞健保不適合待長久,還是趕快找下一份工作卡實在!
09/01 13:54, 22F
好的,銘記在心

09/01 13:57, , 23F
樓上ZEBRA大:那是古老行業,賣身當長工...9527當過
09/01 13:57, 23F
辛苦了.\ 33mFESTUM: 沒有勞健保還做這麼久你瘋了嗎 扣回去你的薪水一點也不高 09/01 14:00

09/01 14:20, , 24F
勞健保 至少價值4500........扣完你還覺得薪水高?
09/01 14:20, 24F
原來是這樣..因為去加保健保是800多塊,工會勞保各種刁難不給保,所以不知道多少錢 謝謝兩位前輩的經驗談

09/01 14:26, , 25F
不過你也算奇葩,第一次看到TOTO馬桶算優點的
09/01 14:26, 25F
我只是想增加點優點....

09/01 14:29, , 26F
就是被凹嘛,這樣還要考慮什麼?公司都不幫你想了你
09/01 14:29, 26F

09/01 14:29, , 27F
還這麼奴。
09/01 14:29, 27F

09/01 14:31, , 28F
我還真的是第一次看到這種M屬性點滿還不會自己打算
09/01 14:31, 28F

09/01 14:31, , 29F
的碰油
09/01 14:31, 29F
台灣的老闆都是被我養壞的,我錯了....

09/01 15:27, , 30F
沒有勞健保就去檢舉阿
09/01 15:27, 30F

09/01 16:27, , 31F
沒勞健保,還在談什麼勞基法
09/01 16:27, 31F

09/01 16:41, , 32F
勞健保不是基本中的基本嗎
09/01 16:41, 32F

09/01 17:10, , 33F
沒勞健保=不合法的工作=黑工
09/01 17:10, 33F
好的,我以後會走正道 不會再投機取巧

09/01 17:57, , 34F
我也是看到TOTO馬桶就笑了XD
09/01 17:57, 34F

09/01 18:11, , 35F
馬桶toto是優點……
09/01 18:11, 35F
TOTO馬桶讚,冬暖夏涼

09/01 18:51, , 36F
沒有勞健保你敢待??
09/01 18:51, 36F

09/01 19:32, , 37F
沒勞健保要繼續待最好多存點錢 出一次事你就會知道了
09/01 19:32, 37F
QQ

09/01 19:34, , 38F
午班不是很爽,跟大學作息最像就是午班了
09/01 19:34, 38F
小弟比較生活已經在當兵的時候改善了,比較習慣正常生活

09/01 20:13, , 39F
做3個月就變第3資深...XDDDDDD~~~
09/01 20:13, 39F
第二資深多我兩個禮拜喔>_0

09/01 20:27, , 40F
沒有勞健保的公司還考慮?
09/01 20:27, 40F
謝謝前輩打醒我

09/01 20:58, , 41F
沒勞健保就是最大重點 還說不是重點 = =
09/01 20:58, 41F
一句話點醒夢中人,嚇的我...

09/01 21:28, , 42F
啥? 沒勞健保就可以閃了吧 這公司閃很大 自己的權益要顧
09/01 21:28, 42F

09/01 21:29, , 43F
以午班來說 你的實質薪資只有31K左右 還是塊逃吧
09/01 21:29, 43F
好的,目前已經再編寫新的履歷了,謝謝前輩經驗談 ※ 編輯: ji3g4vm6l4 (180.204.67.133), 09/01/2016 21:47:41 ※ 編輯: ji3g4vm6l4 (180.204.67.133), 09/01/2016 21:48:52

09/01 21:48, , 44F
有興趣去google拿證明再去找郭台 換2倍3倍, 輕鬆破百
09/01 21:48, 44F

09/01 21:48, , 45F
沒勞健保 = =...
09/01 21:48, 45F

09/02 00:08, , 46F
沒勞健保你敢呆?學不到技術至少要有錢,但你的錢在哪?
09/02 00:08, 46F

09/02 00:08, , 47F
一樣是學不到專業技術,倒不如去澳洲打工再說
09/02 00:08, 47F
我對不起國家、對不起領導、對不起父母、也對不起你 ※ 編輯: ji3g4vm6l4 (211.22.151.55), 09/02/2016 01:15:49
文章代碼(AID): #1Nnw_KW4 (Tech_Job)