[心得] 主管喜歡聽話下屬 跟 跟對人,是職場定則?消失

看板Tech_Job作者時間9年前 (2016/08/29 20:18), 編輯推噓5(5推 0噓 8→)
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這兩題,不要說科技業,應該是各行各業都通用 我跟我爸閒聊時,他也是這麼說 起初是半信半疑,過幾年而已,我確信"應該"是這麼回事 主管喜歡強的員工,也喜歡聽話的員工 如果要選一個留在身邊,自然是選聽話的那個 就像:麒麟臂雖然強,但是不受控制,神醫還是選擇割了一了百了 不能連續工作7天會讓主管被HL,所以..自己想辦法 可是如何從已知的東西說服主管,避免重工,可能是很好的問題? 再來是要跟對人了, 只要撐過去,做的soso也能一路升 聽起來就是common sense 各位前輩也有這種感受嗎? -- 作者 sai2784 (sai2784) 看板 movie 標題 [請益] 有人沒看過馴龍1直接看2的嗎？ 推 tintin246:我直接看二，並不會看不懂，好看 07/06 07:58 推 weirdgrape:沒看一別看二 。。。真心奉勸 07/06 08:10 推 Iamidiots:都別看，誠心建議 07/06 08:12 推 yommy1108:有看過1較好 07/06 08:15 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.229.154.99 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1472473139.A.880.html
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我是狗狗 汪汪!
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是的 不過大多會暗示要怎麼做能不能接受暗示就看奴性了
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推
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死做活做像條狗
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聰明的人喜歡跟聰明人做事 無能的人找奉承的人 無能的人
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當老闆公司有競爭力嗎 十年後公司倒了你有老小要養怎辦
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推
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推樓上
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還不能找比自己強的以免被幹掉 當腦闆好辛苦der
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若握有腦闆的把柄則無所謂能力的問題惹
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推
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不錯啊. 早點領悟怎麼做事&做人. 那就是成長了
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還是要提醒.做到只會100%聽話的時候.那這個組織就可以死死
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說不定還可以換你當腦闆呢
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推
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早點領悟做狗投胎吧
08/29 23:32, 12F
推
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always
08/30 07:43, 13F
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