[徵才] Positive Grid徵EE Engineer

看板Tech_Job作者 (Tasha)時間9年前 (2016/08/19 11:15), 編輯推噓5(6114)
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公司名稱: Positive Grid http://www.positivegrid.com.tw 薪資範圍: 資深的1.2M起跳 職稱: 資深工程師 工作地點: 辦公室在台北市中正區,硬體跟韌體的人基本上每天都會來,因為工具器材 什麼的都在這 我們可以彈性工作地點,辦公室一到五皆開放大家來玩耍:D 聯絡方式: tasha.lo@positivegrid.com 羅小姐 站內信我也會看 數位時代專訪: http://www.bnext.com.tw/article/view/id/35223 TechOrange專訪: http://techorange.com/tag/positivegrid/ Facebook: https://www.facebook.com/PositiveGridTaiwan/?fref=ts Positive Grid成立於2010年,創辦團隊來自美國史丹佛大學, 掌握世界最先進的音訊處理技術,基於團隊對音樂的熱情、精實和注重細節的態度, 行榜位居音樂類NO.1,並獲得市場高度關注與App Store及多方媒體一致推薦。已成為行 動音樂的領域的領導品牌,並藉由JamUp, BIAS等產品,年年營收皆呈倍數成長。 隨著軟體產品的成功,在2015年我們開始推出一系列硬體產品,包含BT-4、BT-2還有現在 最夯的BIAS HEAD!接下來有超過10種硬體產品要接連推出! 現在,我們想要成長,我們想要壯大!所以我們積極招募菁英加入我們的在台灣的技術團 隊,打造更多世界一流的高品質音樂產品! 我們擁有充滿挑戰和學習以及高度成功潛力的環境,誠摯邀請想要站在世界舞台發光發熱 的你加入! TechOrange專訪:http://techorange.com/tag/positivegrid/ 數位時代專訪:http://www.bnext.com.tw/article/view/id/35223 知名科技雜誌Inside報導: http://www.inside.com.tw/2016/05/04/positive-grid-bias-head 知名音樂雜誌Sound on Sound報導: http://www.soundonsound.com/sos/jan15/articles/grid-bias.htm 福利制度 ● 提供 Macbook pro成為你上班的好夥伴。 ● 舒服的辦公室環境,就好像在咖啡廳培養文青。 ● 冰箱無限量供應啤酒、可樂、ZERO、綠茶,記得上班不要喝醉囉。 ● 無限量供應餅乾、零食、小點心,隨時填飽你的肚子。 ● LIRIKA咖啡機每天讓辦公室飄咖啡香,除了美式、義式還有拿鐵多樣化選擇。 ● 每週五下午茶開心吃開心喝,互相分享與學習這週彼此的成長。 ● 第一年就有特休是基本的,我們還有給薪病假(但我們希望最好不要用到...) 同時還有給薪的家庭照顧假讓每個人可以兼顧家庭,第一年就有26天給薪假讓你運用。 ● 提供健康檢查的服務,關心自己與關心家人的身體。 ● 上班氣氛很歡樂,希望你不介意有時候比較吵鬧 ● 開車來嗎? 我們還有停車費補助唷。 ● 跟一群優秀的人一起工作是最棒的福利!其他還有更多,等你來體驗! 資深電子電路工程師 工作內容 1.負責開發與管理音頻相關產品如OP-Amp...D-class Amp之應用,依照分析技術、資源成 本與市場,提出實際的設計解決方案 2.於設計階段負責與機構部門溝通並瞭解在機構設計的組裝細節.確保其產品符合機構外 型設計的要求. 3.透過溝通協調解決行銷與生產所提出的需求. 4.與生產部門合作,提供適當的資料與建議。 5.協助排除產品量產的問題 6.產品工程技術文件製作及產品量產技術轉移 7.擅長使用各種EDA 軟體設計電路圖以及PCB layout. 8.具有獨力負責長期專案的能力 所需條件 1. 有與機構工程師合作經驗。 2. 至少參與或獨立開發過一項類比/數位音頻訊號處理之電路。 3. 良好的焊接能力。 4. 具備對電路佈局的分析與偵錯能力。 5. 熟悉音頻處理電路及常用原件。 6. 熟悉以下技術者佳: a. 數位邏輯設計 b. 光電技術(LCD/LED) c. 微電子技術(類比/數位) d. 感測技術(無線/溫度/視覺/壓力等) 7. 熟悉至少一套CAD繪圖軟體,能遠距與團隊溝通及因應各種狀況的調整。 8. 具備自我學習,自我管理,及良好的溝通能力。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.188.91 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1471576500.A.149.html

08/19 11:19, , 1F
離職率是不是很高阿..
08/19 11:19, 1F

08/19 11:20, , 2F
樓上有八卦嗎
08/19 11:20, 2F

08/19 11:23, , 3F
這硬體也太包山包海了XD
08/19 11:23, 3F

08/19 11:27, , 4F
這硬體經驗要累積幾年才有阿...
08/19 11:27, 4F

08/19 11:36, , 5F
福利很好
08/19 11:36, 5F

08/19 11:55, , 6F
要求的經驗配這薪水是好還是不好啊?! 有請版上人士回答
08/19 11:55, 6F

08/19 12:04, , 7F
這經驗要求達到不難啊,問題是一人會很多事不表示有心力一
08/19 12:04, 7F

08/19 12:05, , 8F
次全部都要輪著作,現在都分工分好好的,會跟全包兩回事..
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08/19 12:09, , 9F
印象他們員工非常非常少 所以可能要當超人
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08/19 13:51, , 10F
這一個一定做不來吧?
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08/19 13:52, , 11F
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08/19 14:34, , 12F
薪水 看起來還好
08/19 14:34, 12F

08/19 15:18, , 13F
這hw rd大概要amp ic廠fae轉,比較合適
08/19 15:18, 13F

08/19 15:19, , 14F
一般系統廠大概要有個五年經驗,1.2M差不多
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08/19 22:46, , 15F
這硬體能力要求不高啊 我們部門每一個都可以
08/19 22:46, 15F

08/22 17:05, , 16F
我們離職率....一年5%↓,這八卦不可考,謠言!
08/22 17:05, 16F

08/22 21:44, , 17F
剛面試完另一個缺 有問有回給個推 但我能力不足
08/22 21:44, 17F

08/22 21:46, , 18F
人力少與要求的能力高 要能架構系統+自己實作
08/22 21:46, 18F

08/22 21:48, , 19F
看板開1.2m+我個人覺得略嫌少 但我沒拿到offer所以
08/22 21:48, 19F

08/22 21:48, , 20F
我也不知道最後會開多少, senior back-end
08/22 21:48, 20F

04/11 23:49, , 21F
芝佑小妹~厲害了,真是鬼島新創公司的好榜樣~
04/11 23:49, 21F
文章代碼(AID): #1Njdcq59 (Tech_Job)
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