Re: [請益] 關於研華的小問題消失

看板Tech_Job作者時間9年前 (2016/08/14 20:05), 9年前編輯推噓11(11042)
留言53則, 14人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
: 推 a95297: honafire:沒怨念實話實說罷了,想讓同業/外界的人真正認識 08/07 11:46 : 推 a95297: 小廟容不下大佛,知道內幕後當然快點閃,有能力跳外商誰不走 08/13 13:57 a大講的並沒有錯 研華有些狀況匪夷所思 機構team部分主管連公差不會標示 之前在其他家公司,為了公差問題,還去外面受訓 結果被這家機構的主管打敗... 他不懂公差...他不懂累計公差問題 怎辦??? 人在江湖身不由己 我還被酸是我不懂耶~~ 只好笑笑看著我花2000多去外面學習公差產生問題那本講義 這家公司在工作領域的實力,我個人覺得不強 但是公司的交際能力還有客戶給單算ok 學不到東西是真的 鬥爭厲害好像也是...就看看笑笑 已經離職,所以說實話 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.254.160 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1471176339.A.4A2.html

08/14 20:55, , 1F
ipc因為除了是水氣密系列或者是3 u 5u比較有公差
08/14 20:55, 1F

08/14 20:55, , 2F
問題
08/14 20:55, 2F

08/14 20:56, , 3F
不然在一般的產品是不太會有公差問題!這跟產品本身
08/14 20:56, 3F

08/14 20:56, , 4F
有關
08/14 20:56, 4F

08/14 21:07, , 5F
我們有買他們ipc,結果每個規格的電源接頭/cf卡都不太一
08/14 21:07, 5F

08/14 21:07, , 6F
樣…變來變去
08/14 21:07, 6F

08/14 21:20, , 7F
從PM根客人介紹EE是測試工程師,還有EE不知道HDMI
08/14 21:20, 7F

08/14 21:21, , 8F
就能知道想搞物聯網和工業4.0真的是天大的笑話...
08/14 21:21, 8F

08/14 21:40, , 9F
他們應該想要透過併購跟合資來搞物聯網
08/14 21:40, 9F

08/14 21:55, , 10F
每一個產業的產品特性都不同,你拿以前的經驗套到新公司,
08/14 21:55, 10F

08/14 21:55, , 11F
離職也只是剛好
08/14 21:55, 11F

08/14 22:03, , 12F
樓上的思維......
08/14 22:03, 12F
他的思維好神奇 頭一次聽到標公差尺寸累計公差這種的事情...跟產品特性有關??

08/14 22:21, , 13F
沒錯!我就有一個同事就這樣!雖然他面對的那些人也一
08/14 22:21, 13F

08/14 22:22, , 14F
推問題!但是面對的環境不一樣!不需要用相同的點去看
08/14 22:22, 14F

08/14 22:23, , 15F
就好像有人在消費性產業來IPC!他說的做的都很容易!
08/14 22:23, 15F

08/14 22:23, , 16F
因為他在IPC的普通市場!還沒跑到特規市場!要應付的
08/14 22:23, 16F

08/14 22:24, , 17F
東西跟消費性的完全不一樣!拿A來比B!自然問題大了
08/14 22:24, 17F
ㄟ 可是尺寸這種東西...沒有在分產品別 標示錯誤會造成累計錯誤 就像大家都是用手拿滑鼠 你覺得用腳踩比較順,於是告知新人滑鼠要用腳踩...只能說,很搞笑 而且這個人還是機構主管=_= ※ 編輯: stockeye (111.241.254.160), 08/14/2016 22:26:37 ※ 編輯: stockeye (111.241.254.160), 08/14/2016 22:29:27

08/14 23:02, , 18F
我倒是有這家公司的八卦...
08/14 23:02, 18F

08/14 23:07, , 19F
想聽八卦XD
08/14 23:07, 19F

08/14 23:08, , 20F
太細不講!如NAS這種!假設有64個HDD!每個插拔的累計
08/14 23:08, 20F

08/14 23:08, , 21F
公差當然要記!一個小FANLESS 跟NAS的公差統計當然
08/14 23:08, 21F

08/14 23:09, , 22F
不能比!不過標示一般也有!给廠商看用!給Q檢驗用!還
08/14 23:09, 22F

08/14 23:10, , 23F
有內部審核用!我的看法是只要完成任務!隨便怎樣做
08/14 23:10, 23F

08/14 23:42, , 24F
樓上我的看法是 隨便怎樣做 常常是任務無法完成的原因
08/14 23:42, 24F

08/14 23:42, , 25F
公差問題常常只是現在沒出事 出事了就很大條 任何一
08/14 23:42, 25F

08/14 23:42, , 26F
個有水準的機構RD都不該說這能隨便做 業/學界是有一套
08/14 23:42, 26F

08/14 23:42, , 27F
避免出事的理論的
08/14 23:42, 27F

08/14 23:54, , 28F
應該說只要能完成任務,不須局限特定方法
08/14 23:54, 28F

08/15 00:04, , 29F
那也要所謂不特定方法能保證不出事 處理公差問題的方法
08/15 00:04, 29F

08/15 00:04, , 30F
已經算發展很成熟了 有制度公司都會定義進DFMEA內 這
08/15 00:04, 30F

08/15 00:04, , 31F
問題在一間公司根本不該有不特定方法 啊對了,研華好
08/15 00:04, 31F

08/15 00:04, , 32F
像也沒很嚴謹一致的DFMEA 難怪會有這麼多問題 哈哈研
08/15 00:04, 32F

08/15 00:04, , 33F
華哈哈
08/15 00:04, 33F

08/15 00:36, , 34F
其實很多傳產機械廠也沒定DMFEA,這些"新技術 新觀念"在傳
08/15 00:36, 34F

08/15 00:36, , 35F
產不太重視
08/15 00:36, 35F

08/15 00:36, , 36F
不虧是傳統產業
08/15 00:36, 36F

08/15 00:37, , 37F
哈哈傳產哈哈
08/15 00:37, 37F

08/15 01:02, , 38F
不會算公差 還當的到主管 命很硬喔 做過的案子都沒事這
08/15 01:02, 38F

08/15 01:02, , 39F
08/15 01:02, 39F

08/15 07:34, , 40F
還遇過不會畫圖的當機構 還當主工 那才扯
08/15 07:34, 40F

08/15 09:32, , 41F
我不知道你們在 ipc待多久!但不會畫圖不會製程的
08/15 09:32, 41F

08/15 09:32, , 42F
理級很多
08/15 09:32, 42F

08/15 09:33, , 43F
連東西擺明放不下都會有人叫你放下去
08/15 09:33, 43F

08/15 09:34, , 44F
我都已經習慣了!會留在這行!只是因為不爆肝不出
08/15 09:34, 44F

08/15 09:34, , 45F
08/15 09:34, 45F

08/15 13:24, , 46F
兩年前也有大頭再叫說為何找來的工程師都XX公
08/15 13:24, 46F

08/15 13:25, , 47F
不過待了幾年也理解,是主管們根本也不想找那些有實力
08/15 13:25, 47F

08/15 13:27, , 48F
曾找了有實力的,結果主管們被嗆後就寧可找新鮮人
08/15 13:27, 48F

08/15 13:28, , 49F
找了後不是被嚇跑就是薪水太低烙跑....
08/15 13:28, 49F

08/15 13:29, , 50F
現在就靠幾個有實力的基層死撐,有的還做到中風....
08/15 13:29, 50F

08/15 15:09, , 51F
有沒有 前sw team director BoChxx Chen的八卦?
08/15 15:09, 51F

08/15 20:11, , 52F
好像離開了
08/15 20:11, 52F

09/02 13:48, , 53F
公司笨蛋很多,偏偏笨蛋多了之後就會積非成是三人成虎
09/02 13:48, 53F
文章代碼(AID): #1Ni5wJIY (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1Ni5wJIY (Tech_Job)