[新聞]「未假缺席」解雇功臣 企業判賠

看板Tech_Job作者 (Doggy)時間7年前 (2016/08/13 16:06), 編輯推噓37(43628)
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https://goo.gl/F7TJuM 作者記者林志函/台北報導 | 聯合新聞網 曾被形容是鴻海戰將的謝冠宏,在飛機上接到董事長郭台銘來電要求返回開會, 因艙門已關下不了飛機遭開除,他提告向鴻海要求給付資遣費及員工紅利。台灣 高等法院認定鴻海解雇違法,應付給謝一百五十萬元及廿三萬五千股鴻海股票, 全案仍可上訴。 謝冠宏在鴻海服務近十年,從特別助理一路升上鴻海新綠數事業群總經理,曾是 富士康最年輕的事業群總經理,媒體形容是郭董左右手。前年十月下旬,他原訂 赴日本處理女兒就學、住宿事宜,因秘書搞烏龍少幫謝請廿二日的假。 郭台銘當天一早進會議室發現謝冠宏不在,當場以擴音方式打電話詢問謝在哪, 在場幹部都聽見謝回答在飛機上。郭當下給謝兩條路走,一是馬上下機返回開會 ,二是「如果沒有回來,就再也不用回來」;謝不斷求情、道歉,但飛機艙門關 閉無法抽身,郭隨後在會議上當眾宣布開除謝。 謝冠宏表示,秘書雖誤植假期,但他事前另向郭台銘補請假,開會前一天郭董還 用專機載他回台北,他以為對方同意他隔天休假。謝說,因機艙關閉無法下機, 不是故意違反指示,郭卻當眾宣布開除。謝主張鴻海違法解雇,應付給他資遣費 、工作獎金。 鴻海主張,謝冠宏當時負責指揮監督三百六十名台籍員工、兩萬名大陸員工,對 事業群的營運方針及採購有相當裁量、審核權限,上班無需簽到打卡,雙方是委 任關係,不適用勞基法相關規定。並以謝自請離職、未達工作目標,無權要求紅 利。 一審未認定違法解雇,但鴻海要付一百九十萬元工作獎金給謝。二審以雙方為請 假事宜興訟,可見謝仍須服從公司權威,認定雙方是雇傭關係;鴻海以謝未假缺 席會議為由解雇謝,卻沒說明受到何種損害,認定鴻海解雇違法。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.132.82 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1471075596.A.FE2.html

08/13 16:13, , 1F
雙方是委雙方是委任關係,不適用勞基法相關規定
08/13 16:13, 1F

08/13 16:13, , 2F
呵呵,捧鴻海的腦粉快來護航吧,這種解僱方式...
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08/13 16:14, , 3F
話說23w5000股鴻海股票不就190億左右嗎?
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08/13 16:18, , 4F
郭董果然霸氣
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08/13 16:20, , 5F
樓上是股不是張
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08/13 16:21, , 6F
股價跌了才發這種新聞
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08/13 16:21, , 7F
股和張也分不清楚
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08/13 16:22, , 8F
老鍋之前的培育接班人計畫卻變成年輕副理的墳場,科科
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08/13 16:24, , 9F
百來萬解僱一個總經理還能逞威風,不痛不癢。
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08/13 16:27, , 10F
看錯抱歉...但23w5000股+150w也有2000w萬,哪來百來萬?
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08/13 16:31, , 11F
一個總經理才這一點錢 也太少
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08/13 16:38, , 12F
十年資遣費 算起來五個月 五個月190萬本薪 應該還可以吧
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08/13 16:39, , 13F
股票應該是有綁 所以打官司要回來
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08/13 16:40, , 14F
鴻海不意外啊,要是在其他國家判賠,怎麼可能只賠這
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麼一點錢
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而且我看是「被自願」自提離職的吧!
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2000萬@@ 光解雇就值了
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不過真會付嗎
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還有二審呢~(茶)
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08/13 17:07, , 20F
已經二審了好嗎 怎麼大家都不看內文
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08/13 17:39, , 21F
這種可以隨時解雇的員工 還付給他一堆錢
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08/13 17:40, , 22F
台灣慣老闆有慣老闆的玩法
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08/13 17:52, , 23F
對老闆而言,除了他沒什麼人是不可被取代的
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08/13 18:02, , 24F
郭董不意外 有夠狂der
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08/13 18:22, , 25F
經理的確不算勞工阿 不適用勞基法 照規定連勞保都不用保
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08/13 18:24, , 26F
才賠2000多萬 那麼少 便宜啦 哈哈
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08/13 18:54, , 27F
這老闆可不可以有人性一點
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08/13 19:14, , 28F
扯到爆
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08/13 19:19, , 29F
郭董這次有點扯
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08/13 19:20, , 30F
郭董有哪一次不扯的?
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08/13 19:38, , 31F
這只是郭老闆的正常能量釋放而已 XDDDDD
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08/13 19:43, , 32F
這老闆不意外阿 此新聞沒有討論空間
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08/13 19:46, , 33F
跟機器人一樣難怪想要做機器人
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08/13 19:47, , 34F
郭懂不意外
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如果只是因為請假沒照規定,再次證明老闆需要聽話,而不需
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要能力強的員工
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08/13 19:58, , 37F
副總級以上被罰站也是司空見慣的事
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08/13 20:06, , 38F
這種公
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08/13 20:13, , 40F
這種公司 好險沒去
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"開會前一天郭董還用專機載他回台北"
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跟郭董開會有到沒到差別大嗎?不都是他一個人決定
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08/13 20:16, , 43F
然後沒來開會 這郭董面子要怎麼掛啊
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08/13 20:16, , 44F
下面的人就是執行,紅不紅就看執行力而已
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08/13 20:19, , 45F
這種公司ㄏㄏ
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08/13 20:51, , 46F
怎麼可以質疑皇帝的判決呢?
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08/13 20:51, , 47F
就會議上說太絕,臉拉不下來
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08/13 20:55, , 48F
慣老闆中典型的代表
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08/13 22:02, , 49F
鴻海成功是因為我郭神英名神武,底下哪裡來的功臣?
08/13 22:02, 49F

08/13 22:49, , 50F
話說23w5000股鴻海股票不就190億左右嗎?
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08/13 22:50, , 51F
股價是大立光2~3倍 偉栽郭董
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08/13 23:13, , 52F
這種應該會馬上被挖角吧?也是不缺那些錢吧
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08/13 23:24, , 53F
早就自己創業作耳機打入小米了,爭一口氣而已
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08/13 23:29, , 54F
死資方,系鶴
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08/13 23:39, , 55F
郭董很愛一句話解雇員工喔
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08/13 23:49, , 56F
開會就是去那邊坐著不然就罰站 殺小
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08/13 23:58, , 57F
法務部門200+律師等著呢
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08/14 01:04, , 58F
前面又一個股和張分不清楚的...
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08/14 04:25, , 59F
郭董不ey
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08/14 08:28, , 60F
秘書不知道有沒有順便裁
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08/14 08:30, , 61F
朱元璋?
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08/14 11:01, , 62F
想摘掉這頂帽子想很久了
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08/14 11:36, , 63F
郭皇帝趕人走早不是新聞,ㄧ堆被他逼退新聞稿都發退休或
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08/14 11:36, , 64F
身體不行
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08/14 13:45, , 65F
秘書搞錯不裁秘書裁總經理 簡直莫名其妙 秘書真的沒
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08/14 13:45, , 66F
裁嗎
08/14 13:45, 66F

08/14 16:27, , 67F
爛公司就是鴻海啦 奴才才會去
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08/15 00:44, , 68F
這種公司還有人要去喔?
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08/15 11:44, , 69F
對待一個人才像丟垃圾一樣,待這間公司的,請保重…
08/15 11:44, 69F

08/15 13:17, , 70F
我覺得根本不是要錢,就要打擊鴻海的企業形象而已
08/15 13:17, 70F

08/15 13:17, , 71F
企業形象被打擊,用錢也補不回來
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08/15 14:08, , 72F
重點是黑掉 去外面可能不好找+要再爬一次關卡
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08/15 19:48, , 73F
看鴻海的職缺,還是很多人投啊,這種事對一般人的影響
08/15 19:48, 73F

08/15 19:48, , 74F
似乎沒那麼大
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08/16 12:12, , 75F
本來就很討厭郭台銘,雖然他做好事的時候還是會按他讚,但
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08/16 12:13, , 76F
獨裁者有時做了好事還是一樣是愛羞辱人的獨裁者啊。
08/16 12:13, 76F

08/16 19:53, , 77F
真以為自己是皇帝
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文章代碼(AID): #1NhjKC_Y (Tech_Job)